渡辺泰株式会社の過去求人・中途採用情報

＜経験者採用＞経費精算など日常業務から決算業務まで、経理・財務業務の全般をお任せします！
具体的な仕事内容
当社の経理・財務における幅広い業務をお任せします。一部、総務業務のサポートや年数回行われる販促イベントへの参加もあります。

＜主な業務＞
■日次業務
　- 入出金管理（現金出納帳の管理、銀行口座の入出金確認）
　- 小口現金管理
　- 振込手続き、支払い業務（ネットバンキングの操作含む）
■月次業務
　- 請求書発行、回収管理（売掛金・買掛金の管理）
　- 経費精算、仕訳入力（会計ソフトの使用）
　- 月次決算資料の作成
■年次業務
　- 年次決算書の作成サポート
　- 税務申告書の準備（税理士との連携）
　- 棚卸資産の確認と管理
■管理業務
　- 経理システムの運用（設定・トラブル対応）
　- 新システム導入時の検討・運用サポート
　- 資金繰りの計画・実行
■その他
　- 電話対応・顧客対応
　- 総務業務のサポート
　- 展示イベントブースのアシスタント　など

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■経験を活かし、裁量の大きな環境で活躍
これまで培ってきた経理経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。少人数の職場だからこそ、自身で業務を組み立て、裁量を持って進められる環境が魅力です。また、専門業務は税理士や社労士がサポートするため、負担を軽減しつつ高いパフォーマンスを発揮できます。

■経営視点を養い、キャリアアップを実現
経営陣と直接やり取りしながら、業務を通じて経営視点を磨くことが可能です。将来的には、業務改善提案や経営プロジェクトを推進するポジションを目指せます。自らのアイデアを形にし、会社の成長に貢献するやりがいを感じられる環境です。

チーム／組織構成
現在の業務管理（総務）チームは3名。今回の採用で1名を新たに加え、体制を強化していきたいと考えています。基本的な経理業務はお任せし、定期的に報告を上げていただくスタイルを整えています。何か困ったことやわからないことがあれば、周囲のスタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！

＜業界未経験OK＞年次決算を担当した経験および、資金繰り表を作成できる方　★キャリアアップに最適！
学歴不問、業界未経験歓迎！
※基礎的なPCスキル必須（Excelでのデータ処理やWordでの文書作成）

▼以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎！
・年次決算や月次決算に主体的に取り組んだ経験がある方
・日商簿記3級以上、または同等の資格をお持ちの方
・勤怠管理や給与計算の実務経験がある方

▽このような志向をお持ちの方にオススメ！
・経理のスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指したい
・自分のアイデアで業務の効率化や改善を進めるのが好き
・少人数のチームで密に連携しながら働くことに魅力を感じる
・新しい環境で再スタートしたい
・安定した基盤のある企業で、安心して長く働きたい

面接の前には、ぜひ当社HPをご覧ください。当社の事業や沿革、扱っている製品、新社長の想いなどを読んだうえで面接にお越し下されば、スムーズなお話し合いができることと思います。

＜転勤なし＞大阪府大阪市西区千代埼2-1-40

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

＜一斉整理整頓で効率アップ！＞
毎日定時の10分前には、全社員で身の回りの整理整頓を行います。全員この時間までに業務を終わらせるよう心がけているので、無駄な残業を発生させない風潮が作られています。
※決算期など繁忙期は例外となります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません。）

月給35万円以上
※経験・スキル・前職の給与を参考に決定します。具体的な金額は面談時にご相談ください。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
調整手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
別途決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備
■交通費全額支給（月10万円まで）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■健康経営委員会
■一味の会（社員育成会）
■社員持株会
■引っ越し支援制度などUIターン転職支援あり（応相談）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日、日曜日 ※月の第1土曜日のみ出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇

経理スタッフには、自社製品の理解を深める研修や、園芸知識を備える研修などは行いません。これまでの経験を活かして、経理業務に集中していただける環境です。ただし、年に数回行われる販促イベントには、内勤担当にも現場スタッフとして参加していただいています。ブースの設営やチラシ配りなどを通じて、当社の製品がどのようなお客様に、どのような形で求められているかを知っていただく機会になります。

現社長の福田は、2024年4月に就任したばかり。伝統を大切にしつつ、「新たな発想で挑戦を続ける」ことを信条に、園芸業界の未来を切り拓く決意を抱いています。当社の強みである製造から販売まで一貫体制をさらに強化し、価値ある商品をより多くのお客様に届けることを目指しています。
そんな新社長と非常に近いポジションで働けるため、経理として会社経営にダイレクトに関われる機会も豊富にあります。より存在感のある経理に成長したい方にとっても、今回の求人はオススメです。