株式会社キッカケクリエイションの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★離職率0％】キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せ
具体的な仕事内容
◎業界未経験9割
◎「未経験×IT人材関連」で国内2番手の給与水準
◎初年度月給30万円以上
◎年2回昇給：平均昇給率10%
◎業績賞与年2回
◎年間休日120日・土日祝休

■キッカケクリエイションについて■
IT人材不足の課題を抱える企業様に対し、SNSマーケを駆使した人材紹介事業を展開！
上場企業を中心に1000社以上の取引実績があり、業績は毎年300％伸長中です。

■サービスの強み■
国内最大級のIT転職メディアであるYouTube「モローチャンネル」を自社で運営中。
未経験者～ベテラン層まで幅広い転職潜在層の集客を実現！
※モローチャンネル：4年間で600本以上の情報発信・月間再生数100万回越え

■お任せする業務■
ITエンジニア専門のCAとして、求職者様のキャリアプラン実現をサポートして頂きます。

【業務の流れ】
1）求職者様に目指したいキャリアや就業環境の希望条件をヒアリングします。
2）5～10年後のキャリアを見据えた提案を行います。
3）自社のリクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、マッチ度の高い企業様を紹介します。
4）入社まで求職者様を細やかにサポートします。
※事務作業はアシスタントが行います。

■入社後の流れ■
1カ月目：座学研修、先輩のサポート役としてスカウトメールの作成やCS業務を行います。
2～3カ月目：「ITエンジニア未経験者」の求職面談を実施。先輩のサポートを受けながら一連の業務を覚えます。
4カ月目以降：成長度合いによって難易度の高い「ITエンジニア経験者」を担当します。

■充実のサポート体制■
◎「モローチャンネル」出演中の副社長が制作した動画研修教材を入社前に事前送付
◎週に1度、ナレッジシェア＆勉強会あり
◎メンター制度（1on1面談あり）

■キャリアパス■
急成長期を迎える当社では、様々なポジションが生まれており、早期昇格事例も多数！
★入社2年目でチームリーダーに就任など
新規事業へのアサインやマネージャーへの昇格、CAから営業企画へ転身など多彩なキャリアを描くことが可能です。

チーム／組織構成
20～30代、管理者を含め10名の社員が活躍中！

■男女比：＝6:4
■定着率：3年以内の離職率0％

【業界職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】顧客折衝経験をお持ちの方／学歴不問
【必須条件】
■顧客折衝経験をお持ちの方（業界職種・年数は問いません）
※学歴不問

◎先輩社員の9割が業界未経験スタート！
必要な知識やスキルは、入社後にしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください！

【歓迎条件】※必須ではありません。
■人材業界・エンジニア・採用・法人営業・塾関連のご経験者

＜こんな方におすすめです＞
・人にしっかりと向き合い、役立つことが好き
・頑張った分、正当に評価されたい
・周りと協力し、高め合える環境で活躍したい
・主体性を持って行動し、企業を成長させる一員になりたい

＃業界未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【渋谷本社★転勤なし】
■東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
アクセス：最寄駅「渋谷駅」から徒歩7分

※2024年10月末にオフィスが移転！広々とし快適なオフィスです。
※敷地内喫煙可能場所あり

＜入社時引越し手当＞
渋谷駅より電車で20分圏内にお引越しされた遠方出身者の方は、支度金40万円が支給されます。

9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給30万円～50万1円（固定残業代含む）
※月給はスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3400円～12万2334円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【社員の年収例】
年収500万円／30歳／入社2年目（チームリーダー）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■入社時引越し手当（遠方在住の方には、支度金40万円支給）

■賞与
年2回
※業績賞与

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

＜働きやすさをサポート♪＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■美容医療院提携（2025年度開始予定）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■PC、ヘッドセット、社用携帯支給
■フリードリンク制度
■キッカフェ制度（健康的な食事を提供）
■祝い金制度（結婚・出産）
■慶弔金制度

＜スキルアップをサポート♪＞
■資格取得制度
■書籍購入負担制度（全額補助）
■外部研修補助制度（全額補助）
■社内書籍貸出制度
■経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）

＜キャリア実現をサポート♪＞
■1on1制度
■リーダー育成プログラム
■キャリアフレックス制度
■社内ベンチャー制度
■社内兼業制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～40日を付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇