学校法人ホスピタリティ学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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学校法人ホスピタリティ学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
学校法人ホスピタリティ学園の 募集が終了した求人
テーマパーク科の講師/教員免許不要/年間休日127日
- 正社員
【テーマパークでの勤務経験が活きる!】講師として経験をもとにした指導・進路相談などをお任せします。
具体的な仕事内容
講師として下記の業務をお任せします。
・授業/クラス担任/就職フォロー/進路相談
1クラス約25~40名の生徒に対し、テーマパークでの勤務経験を活かした授業・サポートをお願いします。
【授業内容】
◆テーマパーク業界に関する授業
・ゲストオペレーション(基礎知識として、ゲストアプローチの手法を学びます)
・イベントプロモーション(主体性を持った企画や行動を養う演習授業)
・ゲスト安全対応力(現場で重要視される「安全」について学びます)
【担任業務】
◆担任業務(ホームルーム・学生指導・出欠管理・面談など)
・週1度のホームルーム/2~3ヶ月に1度の定期面談など
◆授業資料・シラバス・テストの作成(採点・評価)
◆学生への相談対応・面接練習
【オープンキャンパス業務】
◆広報活動(オープンキャンパスでの学科説明・高校ガイダンス、SNS投稿など)
<入社後の流れ>
最初の1~2日でオリエンテーションを行い、
学園・学校のことや就業に関することをお教えします。
▼
上長や先輩教員が授業の進め方や業務内容をマンツーマンで指導。
実践形式で仕事に必要なことを習得して頂きます。
良かった点・悪かった点などをフィードバックしながら、丁寧に教えていきますので、教員未経験の方も安心して始められます。
<勤務時間や休みも考慮>
当校では、業務効率や勤務時間・休みもしっかり考慮。
資料やテストの作成は生徒さんの夏休み期間中など、長期で授業がないタイミングで行えるよう配慮したり、有給休暇も取りやすいようフォロー体制も整えています。
月の残業時間は平均で15時間程度。メリハリつけて働きたい方にも安心の職場です。
チーム/組織構成
あなたが配属されるテーマパーク科は、専任教員の他に非常勤講師など、ほとんどがテーマパーク業界出身。30代~40代が中心となって活躍しています。
また、テーマパーク科の学生の8割は女子生徒。進路相談の他、人間関係の悩みなどのプライベートな話まで丁寧に対応しています。
【教員未経験者歓迎/教員免許不要】専門卒以上◆テーマパークでの実務経験3年以上の方
【必須経験・スキル】
◆テーマパークにて3年以上の実務経験をお持ちの方(パーク内やアトラクションでの接客経験がある方を想定)
★教員未経験歓迎!
★トレーナーやインストラクター又はそれに準ずる業務経験のある方、現場管理・時間帯責任者の経験者は尚歓迎
★PCの基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint)
【こんな方は大歓迎】
◆生徒の成長を共に喜べる
◆人の面倒を見るのが好き
◆結果だけでなく過程も大切にしたい
◆テーマパーク勤務で得たスキル・経験を人に教えたい
◆ダンス経験者
大阪テーマパーク・ダンス専門学校/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25
<アクセス>
大阪メトロ「肥後橋駅」2号出口より徒歩7分
京阪「中之島駅」2番出口より徒歩8分
大阪メトロ「阿波座駅」1号・9号出口より徒歩10分
各線「福島駅」「新福島駅」より徒歩15分
9:30~17:50
※休憩50分
※実働7時間30分
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
月給24万円~32万円
※残業代別途支給
※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・福利厚生手当(5万円ずつ現金支給/4月・10月)
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
※別途業績賞与を支給する場合もあり(3月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円 ※賞与・福利厚生手当・月10時間分の残業代を含む
■社会保険完備
■交通費全額支給
■永年勤続表彰・特別表彰制度
■育児・介護時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続1年以上から支給)
■社内禁煙
■社員旅行(任意参加)
■社内イベント(任意参加/新年会、BBQなど)
■保養所(湯河原リゾートマンション)無料利用
■福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給/4月・10月)
■お弁当割引(仕出し弁当が割安に)
■カップ麺支給(1日1個、週3回まで無料)
■インフルエンザ予防接種(法人負担・無料で接種可能)
■人間ドック費用全額補助(35歳~利用可能)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)※7月1日時点で在籍の職員
■有給休暇
※9月までの入社であれば入社時から10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ連続休暇
★GWと年末年始は有給休暇を含め10日前後連休取得可!
★オープンキャンパス等で土・日いずれかで出勤する場合あり。その際は必ず振替休日が取得できます。
テーマパークは子どもの頃から訪れる人が多くいる一方で、スタッフとしてお客様をお迎えする経験をした方はそう多くはありません。長く続けていた方などは特に希少だと言えます。
だからこそ、その希少なご経験を「夢を与える仕事」に情熱を持つ若い生徒たちに伝え、繋いでいって頂きたい。
当校の講師となる方は、そんな熱い想いを持って活躍されている方が沢山いらっしゃいます。そのメンバーの一員として活躍して頂ける方を歓迎します。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)