学校法人ホスピタリティ学園の過去求人・中途採用情報

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学校法人ホスピタリティ学園の募集が終了した求人

専門学校の広報・マーケティング／月給30万円～／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

当校を選んでいただくためのマーケティング戦略立案・分析など◆部門の中核ポジションも担える
具体的な仕事内容
学生に当法人の専門学校を選んでいただくため、
下記のような、WEB・デジタルを活用した広報戦略の企画・立案をお願いします。

【戦略立案・分析・管理】
学生募集に関わる各種戦略立案・分析・管理など。
入学者数目標達成に向けて、効果的な広報戦略を考え、実行していきます。

【資料・ツールのデジタル化】
入学案内書・保護者ツール・就職実績など、
当校で扱っている各種媒体の紙とデジタルへの融合もお願いします。
メインターゲットとなる高校生、保護者、高校教員の信頼へとつながる業務です。

【各種WEB広報業務】
学校ホームページ・動画・SNSの企画・制作・運用、SEO対策、
オープンキャンパスの企画・運営など、
当校を世の中の高校生に認知させ、ブランド化させる業務もお願いします。

＜ある一日の流れ＞
▼9:30～12:00／メール確認、HP・SNSなどの集客数分析
▼12:00～12:50／休憩
▼12:50～17:50／社内打ち合わせ、各種媒体掲載内容検討、SNS投稿原稿作成、オープンキャンパスの準備
▼17:50／退社

＜入社後の流れ＞
最初の数日間でオリエンテーションを行い、
学園・学校のことや就業に関することをお教えします。
その後は上司・先輩とともに、実際に学生や高校生と会うことから始め、
広報としての役割を学んでいただきます。
同時に、マーケティングの実務も徐々にお任せ。
経験や得意分野を存分に活かして活躍してください。

＜マーケティング部門の中核を担うことも可能＞
あなたには、経験や知識を活かしながら、さらに成長してほしいとも考えています。
将来的には、マネージャーなどマーケティング部門の中核へのステップアップも可能。
社歴や年齢問わず正当に評価しますので、早期昇格を目指したい方も大歓迎！

チーム／組織構成
広報チームのメンバーの前職は多種多様。
広告業界・旅行業界・ブライダル業界・航空業界など、様々な業界を経て当社で活躍しています。
30代の管理者も多く在籍しており、あなたのご経験を早期に活かすことができる環境です。
仕事のことはもちろん、私生活のことなども気軽に相談できる、気さくで話しやすい先輩が揃っています。

対象となる方

【デジタルマーケティング経験必須】経験3年以上の方優遇◆学校勤務未経験者歓迎◆大学卒・専門学校卒以上
◎業界経験不問／学校勤務が初めての方も大歓迎

【必須条件】
◆デジタルマーケティングの実務経験者(経験3年以上の方優遇)
◆大学卒または専門学校卒以上の方

【上記に加え、こんな経験も役立ちます】
●WEBマーケティング
●WEBデザインやコーディング
●HPやSNSの運用・ディレクション
●SEO対策、リスティング広告等によるWEB集客促進
●googleアナリティクス等の活用
●データアナリスト等のデータ分析・課題解決

【こんな方はぜひご応募ください】
★人が喜ぶ事を企画・実行するのが好き
★常に新しい情報にアンテナを張りながら働きたい
★将来的にマーケティング部門を担う存在になりたい

勤務地

【原則転勤なし】
東京都中野区東中野3-18-11

＜アクセス＞
JR中央・総武線「東中野駅」西口より徒歩7分
都営大江戸線「東中野駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ東西線「落合駅」A2出口より徒歩5分

勤務時間

9:30～17:50
※休憩50分
※実働7時間30分
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※残業代別途支給
※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定

■賞与
年2回
(6月・12月／昨年度実績4ヶ月分)
※別途業績賞与を支給する場合もあり(3月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■永年勤続表彰・特別表彰制度
■育児・介護時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続1年以上)
■社内禁煙
■私学共済加入(全国の百貨店や水族館など、各種施設の割引あり)
■保養所(湯河原リゾートマンション)無料利用
■福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月)
■お弁当割引(仕出し弁当が割安に)
■カップ麺支給(1日1個無料／週に3回まで無料)
■インフルエンザ予防接種(法人負担／無料で接種可能)
■人間ドック費用全額補助(35歳～利用可能)

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)※7月1日時点で在籍の職員
■有給休暇　
※9月までの入社であれば、入社時から10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ連続休暇

★GWと年末年始は有給休暇を含め10日前後連休取得可！
★オープンキャンパス等で土曜・日曜・祝日に出勤する場合あり。その際は必ず振替休日が取得できます。