株式会社ダスキンサーヴ東海北陸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の過去求人・中途採用情報
株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の 募集が終了した求人
ダスキン用品の配送・交換/年休120日/賞与5.6カ月
- 正社員
- 5名以上採用
<シンプル業務で始めやすい!>ご契約をいただいているお客様先での清掃用品の交換をお任せします!
具体的な仕事内容
\\ まさに社員ファーストな待遇!? //
★社員のほとんどが未経験からのスタート!
★完全週休2日制(土日祝休み)
★有給の取得を奨励しており平均取得10日!
★残業月20h程度でプライベートも充実!
★賞与実績5.6カ月分
★体づくり支援としてジム費用の負担や、リフレッシュ制度として旅費費用の負担などのユニークな福利厚生も!
\\ こんな方にピッタリのお仕事です! //
◆未経験でも安心!
最初は先輩がしっかりサポート!自分のペースで仕事が覚えられます。
◆自由にスケジュールを組める!
自分のペースで仕事ができるので、無理なく働けます。
◆お客さまとじっくり信頼関係を築ける!
「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいに!
\\ 未経験の方も安心してスタートできる! //
最初は先輩がしっかりサポート!
自分のペースで仕事を覚えられます。
自分の担当エリアがあるため、顔見知りで関係が築きやすい!!
>>将来的にはこんな業務もお任せ!
週に1回、新しいお客さまにサンプルやチラシを渡して、
ダスキンのサービスを紹介します。
ダスキンの知名度で話を聞いてもらいやすく、
「売る」より「知ってもらう」ことが大切♪
ノルマなどもないので、焦ることなく無理なく働いていただけます!
チーム/組織構成
◆20代後半~30代後半の若手層がメインで活躍中!
◆社歴の長い先輩スタッフが多いため、わからないことがあれば気軽に相談ください!
\\ 社内はこんな雰囲気! //
「業務中は、仕事の相談はもちろん軽い雑談などもしながら先輩後輩関係なくコミュニケーションが盛んです。支店内の雰囲気を一言で表すなら、、にぎやかですかね(笑)」
■男女比:9:1
【未経験歓迎】経験よりも人柄重視の採用中☆彡 必須条件は普通自動車免許のみ
\一つでも当てはまる方はご応募を!/
■人と話すことが好きな方
■人に感謝される仕事がしたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■明るく元気な対応を心掛けられる方
<必須条件>
◎普通自動車免許をお持ちの方
年齢・学歴・経験に関係なく働ける環境をご用意しております♪
※ゆくゆくは営業へキャリアアップ&キャリアチェンジも可能◎
■児玉支店 愛知県名古屋市西区児玉3丁目31-25
■鳴海支店 愛知県名古屋市緑区砂田2丁目907
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
<月収例>
月収22万6000円/25歳(入社1年目)
月給20万5420円以上
■賞与
年1回
■昇給
あり(2022年度実績5.6カ月分)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収410万/入社2年目/26歳
年収424万円/入社4年目/30歳
年収601万円/管理職10年/37歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
■住宅手当
■退職金制度
■結婚・出産・就学・定年退職祝金(※組合員のみ)
■社員持株
■社内共済会
■定期健康診断・人間ドック費用補助
■ダスキン健康相談24EAP(社員支援プログラム)
■職場復帰支援
■制服・携帯電話・タブレット貸与
\こんな制度も★/
■体づくり支援制度(ジム費用等を一部負担)
■リフレッシュ制度(プライベートの旅行費用等を一部負担)
■ベネフィットステーション、クラブ活動支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■冬季休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇(お祝いもあり)