太陽建機レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

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太陽建機レンタル株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／既存企業90％／未経験歓迎／賞与7ヶ月分実績

正社員
5名以上採用

仕事内容

【既存企業90％／ノルマなし】三井・住友の強みを活かし。レンタル用建設機械の提案をお任せします！
具体的な仕事内容
何をやっている会社？
──ｖ───────
ショベルカーやダンプカー、クレーンなど、
工事現場でよく見る建設機械。
実はその多くがレンタルなんです！

当社では全国に123店舗を展開し、
3000種類以上の建設機械などのレンタルを行っています。

どんな仕事をするの？
──ｖ───────
当社のお客様はゼネコンや建設会社、工場など。
そんなお客様先を訪問し、レンタル機械の提案をします！

■客先訪問（既存企業中心）
当社では90%以上が既存のお客様！
「こんな機械を使いたいんだけど…」など、
お問い合わせをいただいたら訪問し、
ご要望にお応えします◎

■商品の提案
定期的にお客様先へ訪問し、
お困りごとはないかヒアリング。
「この機械の方が使いやすいですよ」など
情報を提供したり、お客様を二人三脚でサポート！

■シェア拡大(ノルマなし)
個々の目標もありますが、
全員で店舗目標を達成することを重視！
チームワークで達成する仕事も多いので、
未経験の方もご安心ください◎

■その他には？
店舗には朝と夕方、機械のレンタル＆返却対応

どんな研修があるの？
──ｖ───────
「建設機械ってよくわからない…」
そんな心配は不要です！当社では、座学とOJTを組み合わせた’’未経験前提’’の研修によってイチから成長できます◎
OJTでは先輩がマンツーマンで指導！営業職の専用カリキュラムに沿って研修を進めるので安心して業務をスタートできます。

▼導入研修
▼センター実習　実際の機械に触れながら、専門知識を習得。
▼3ヶ月カリキュラム・OJT

※研修で発生する宿泊費、交通費は会社が負担します

チーム／組織構成
20代～30代の社員が活躍中！別職種のメンバーともコミュニケーションが取りやすい、和気あいあいとした職場です。

■男女比：男８：女２

対象となる方

【未経験歓迎｜第二新卒OK】■39歳以下の方 ■普通自動車運転免許 ■高卒以上
【必須条件】
■39歳以下の方
■高卒以上
■普通自動車運転免許（MT）
※選考時にはAT限定も可
※客先訪問の際に運転の機会があります（AT車）
※職種問わず建設機械の運転をする可能性があること、商品への理解を深めることを目的に、入社後にはAT限定の解除をお願いしています。

【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
□人と話すことが好き
□自分のアイディアを仕事に反映したい
□災害復興やインフラ整備などの社会貢献に興味がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

▼積極採用エリア｜希望エリア考慮します。
東京｜神奈川｜長野｜愛知｜岐阜｜三重｜大阪｜京都｜兵庫｜奈良｜山口

＜関東エリア＞
東京｜千葉｜神奈川｜埼玉

＜甲信越エリア＞
山梨｜長野

＜中部エリア＞
静岡｜愛知｜岐阜｜三重

＜関西エリア＞
奈良｜京都｜大阪｜兵庫

＜中国エリア＞
岡山｜広島｜島根｜山口

＜九州エリア＞
福岡｜宮崎｜大分｜長崎｜熊本｜佐賀｜鹿児島

詳しい勤務地はHPもご確認ください。
https://www.taiyokenki.co.jp/tenpo/index.html

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）
※早出・遅出のシフト勤務制あり
■平均残業時間
24.8時間

程度（昨年実績）

雇用形態

正社員

給与

【東京都・神奈川県】
月給：262,200円～390,600円（64,200円～）

【大阪府・千葉県・埼玉県・名古屋市・尼崎市】
月給：252,200円～377,400円（61,700円～）

【愛知県（名古屋市除く）・福岡市・広島市】
月給：248,900円～370,800円（60,900円～）

【その他勤務地】
月給：239,000円～357,500円（58,500円～）

※月給には固定残業代42時間分を含む。金額は（）内。超過分は別途支給。
※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として支給。月平均残業時間は24.8時間です（昨年実績）
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、尼崎市、福岡市、広島市）
■時間外労働手当(固定残業代の超過分)
■赴任手当
■帰省手当

■賞与
年3回
昨年度実績7ヶ月分支給！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～740万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■宿泊施設予約サイトの法人契約
■退職金制度
■寮制度（会社負担85％・自己負担15％）
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■資格取得制度
営業職に必須ではなくても資格取得可能！機械の知識を深めて仕事に生かすこともできます。技能講習・中型免許を受講した場合は、費用を会社が全額負担します。
・クレーン運転（5t未満）特別教育
・小型車両系建設機械運転業務特別教育
・研削砥石取替え特別教育
・テールゲートリフター講習　など

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日・祝 + 指定休日 (月3～5日程度、土曜日を中心に取得）土曜日以外の休暇取得も可能！
■年末年始休暇　
（前年実績：7日）
■夏季休暇
（前年実績：7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得実績あり
■介護休暇

未経験からでも始めやすい

当社では、大手総合商社である三井物産・住友商事と業務提携。商品調達力や情報力を活かした確かな経営基盤により、全国に123店舗を展開し、商品数は業界屈指の3000種類以上！当社ならではの強みを活かした営業スタイルが確立されています。

何と言っても、総合商社2社をバックボーンに持つことでお客様から信頼を得やすいことが特長。さらにお客様は、建設機械を必要としている企業ばかり。興味を持って話を聞いていもらえるため、スムーズに営業を進めることができます。その結果、成約率も高く、無理なく、営業職として活躍できる環境です◎

継続してスキルアップ

入社直後研修から階層別研修まで、一人ひとりのスキルに合わせて成長できる研修を完備。

■入社時研修
本社での座学研修、センター実習やOJTでの先輩同行など豊富なカリキュラムを用意。接客方法から機械の知識まで、幅広く習得できます。
■職種別研修
営業職では「レンタルプランナー研修」「ロールプレイングコンテスト」などの研修を定期的に実施。営業スキルの向上を目指します！
■階層別研修
支店長・職長・幹部など役職に応じて実施。上に立つ立場としての心構えなどを学びます。

全社員が不安を感じることがないように、丁寧なフォロー体制でサポートしています！

安心して長く働ける

年齢問わず、長く活躍できる職場。あなたも、ぜひその魅力を感じてください！

■賞与年3回支給
会社の利益は社員に最大限還元。昨年度の支給実績は7ヶ月分です！
■努力は給与に還元
社員の頑張りをしっかり評価。昇給・昇格も積極的に実施しています！
■勤務地は希望考慮
配属は原則として、自宅から通える店舗とし、エリアによっては地域手当を支給します。
■プライベート充実
年間休日は122日と多いので、仕事以外の時間も大切にできます。