株式会社タウンハウジングの過去求人・中途採用情報

【CMでおなじみ】法人企業メインの反響営業　★20～30代スタッフ活躍中★
具体的な仕事内容
法人企業様を中心に、事業所の移転や新設先として自社の管理物件及び、弊社データベースを元にご紹介していただきます。

■業務の流れ
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【1】物件情報の収集・登録
一都三県を中心にテナントビルなどの情報を収集し、自社の運営サイトへ物件情報を登録。
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【2】反響対応
グループ各所からの情報や、自分が登録した物件に対してのお問合せ対応を行います。基本的には新規顧客がメインです。
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【3】ニーズのヒアリング
お客様が希望する条件やニーズ、オフィス移転に関するご要望等について、詳細なヒアリングを行います。
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【4】ご提案
物件探しだけではなく、引越しや内装工事を含めたワンストップのご提案を実施。数カ月にわたってお客様とのコミュニケーションを築きながら、ニーズに合わせた提案を行います。
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【5】成約／アフターフォロー
成約後も定期的にお客様に連絡し、移転後の状況を確認します。お客様のオフィス近くに行く際には直接訪問し、信頼関係を深めるとともに次回のニーズへと繋げます。

■入社後の流れ
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＜入社～3カ月＞
・座学や同行研修を通して専門用語や仲介の流れを学びます
・営業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、ビジネスマナー講習を受講することも可能！
・研修終了後は、トークスクリプトがある他、ロープレを実施したり先輩社員への同行を通して、提案ノウハウを身に付けます

＜4カ月目～＞
・実際にお客様対応を行いながら、営業活動を進めていきます
・習得が早い方の場合、4カ月目から成果を出すことも！
・成果へと繋げるためには、お客様のニーズをしっかり理解し、ヒアリングを丁寧に行うことが重要です

＜将来のキャリアパス＞
ゆくゆくは、営業として経験を重ねながら主任やマネージャーなどのポジションにも挑戦が可能！不動産業界で長期キャリアを形成しながら、成長できる環境が整っています。

チーム／組織構成
《20～30代スタッフ活躍中！》
配属先の「ビル事業部」には6名の営業担当が在籍しており、明るく和やかな雰囲気が特長です。女性管理職も活躍しています。

《先輩社員の前職》
販売・接客などのサービス業やホテルスタッフ、営業職など、お客様対応の経験を活かし、キャリアチェンジを叶えたスタッフも多数！

【未経験歓迎】◆経歴・学歴不問◆ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎
★接客・販売出身の先輩スタッフも多数！
★未経験・第二新卒歓迎
★経歴・学歴は一切問いません

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎不動産、建築業界の経験をお持ちの方
◎営業、接客、販売等の経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方

《こんな方をお待ちしています》
・円滑なコミュニケーションが取れる
・相手のニーズを理解し、対応できる
・専門知識を身に付けて活躍したい

《お人柄重視の採用です》
緊張せず、普段通りのあなたでお越しください。面接ではリラックスしてお話しいただければと思います。あなたらしさを大切にしたいので、自然体でお話しいただけると嬉しいです。

【原則転居を伴う転勤なし／社宅制度あり／駅チカ徒歩5分】
東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル
└「岩本町駅」「小伝馬町駅」「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月（最大6カ月まで延長の可能性あり）
※試用期間中の給与に変動なし
※住宅手当・家族手当・社宅制度・スマートフォン貸与の適用外となります

月給26万円～32万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～月7万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当／月＞
■宅建手当／3万円
■マンション管理士・管理業務主任者／5000円
■FP技能士／2000円～1万円
■賃貸不動産経営管理士／2000円
■商品販売手当／1件1000円
■家族手当（配偶者5000円、第1子3000円、第2子4000円、第3子以降6000円）
■住宅手当（5000円～1万円）※賃料による

■賞与
年3回
（1月・5月・9月）※業績・評価に応じて支給

■昇給
年1回
※等級制により評価に応じて実施

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収521万円／28歳／入社2年
年収554万円／30歳／入社3年／主任
年収691万円／33歳／入社4年／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定年あり
■社用スマホ貸与
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■キャンペーン表彰
■年間表彰
■資格取得支援制度
■グループ飲食店の割引利用
■グループ保養施設利用可
■禁煙サポートあり

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借り上げ社宅制度あり
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グループ会社が管理する5万5000件の中から、好きなエリアや条件の物件を社宅として利用できる制度です。

【単身者】賃料の半額～最大3万5000円を会社が負担
【家族】賃料の半額～最大5万円を会社が負担

新しいキャリアを築きながら、新生活も一緒に始められる！
そんな心躍る環境を整えています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年間休日カレンダーにより数回の土曜出勤あり（有休を利用することも可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（4日×2回）
■夏季休暇
（8日）
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇

【高収入】と【プライベート充実】の両方を実現できる理由について、社員の声をご紹介します！

Aさん「1月・5月・9月の年3回賞与があり、自分の頑張りが目に見えて返ってくるのが嬉しいです。自分の頑張り次第でどんどん収入アップを目指せるので、モチベーションにも繋がっています！」

Bさん「年末年始・GW・夏季休暇は最大8連休あり、他の業界で働いている友達とも休みが合わせやすいです。今度の連休は海外旅行に行く予定です♪」