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アムコン株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1926

アムコン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 18件あります!

アムコン株式会社の 募集が終了した求人

人事(採用・研修)/年休124日/創業50年の安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年間成長率111%】人事(採用・人材育成・エンゲージメント向上)/安定の 水処理機器メーカー
具体的な仕事内容
組織全体のエンゲージメント向上を目指す「人材育成」「採用」「エンゲージメント」に関する業務をお任せします。

【具体的な業務】
■教育関連業務:社員受け入れ準備、オリエンテーション対応、定着支援、業務効率化支援、社内研修の企画改善・運営・効果測定
■採用業務全般:市場動向やトレンドに合わせた採用活動の企画・展開、選考業務(書類選考・面接・web検査対応)、内定者対応
■エンゲージメント:社員向け情報発信
※入社後はOJTを通して採用事務を覚えていただき、その後選考業務に参加していただきます。

【将来的には】
適性と習熟度を見ながら、人事・広報グループのメンバーとして少しずつ担っていただく業務を増やしていきます。
・教育・研修制度の立ち上げと運営(社内研修の設計・運営、効果測定)
・採用活動の戦略的推進(採用計画に基づき、市場動向に合わせた採用活動の企画・展開)
・海外拠点との管理部門連携強化(海外拠点との情報共有を強化)など

\魅力ポイント/
◎各事業・各階層に応じたアプローチ◎
当社には「3つの事業分野」が存在するため、人事担当もそれぞれの分野に求められるスキルの知識を理解しています。その上で新卒・管理職・嘱託などのさまざまな職位の教育・研修制度を一から構築。幅広い層に応じた施策に取り組むことができます。

◎グローバルな人材へ◎
業務には海外拠点とのやり取りが含まれるため、連携を通じてグローバルな仕事に携わる実感を得ることができます。将来的には現地スタッフの教育や採用に関わる可能もあります。

◎大企業にはないスピード感◎
事業拡大を続け、今まさに第二創業期を迎える当社。小規模だからこそ大企業にはないスピード感と柔軟性で新しい挑戦に取り組むことができます。会社の成長に向けて実現したいビジョンと数多くのプロジェクトがあなたを待っています。

\実績好調/
・当社の主力事業である「汚泥脱水機関連」の売上はこの10年間で約1.7倍・年平均成長率は5.3%
・海外市場の伸びが大きく、売上は10年間で約2.5倍・年平均成長率も11%を記録。

チーム/組織構成
グループ構成:3名 
◎異業界から中途入社した社員も活躍中!
他グループとの密接な連携のもと、チームワークによる多様な業務をお任せします。

対象となる方

【業界未経験歓迎】人事経験を活かしたい方/新しい挑戦に取り組みたい方
【必須条件】
以下のいずれかの実務経験
・人材育成に関する業務
・事業会社での中途採用に関する業務

【歓迎条件】
・英語力
※海外拠点とのメールやり取りで使用いたします(抵抗感がなければ問題ございません)

\こんな経験の方はスキルを活かせます!/
・自律的に行動し、主体的に考えられる方
・新しい技術の導入や改善に前向きに取り組める方
・作業だけでなく、新しい価値を創造する仕事に挑戦したい方
・情報収集力があり、論理的に物事を思考することができる方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
・海外展開に興味をお持ちの方

勤務地

【駅チカ/転勤なし/横浜自社ビル勤務】
■本社:神奈川県横浜市港北区新羽町1926
■アクセス:横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅/徒歩4分

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所を設けております)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
12時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給334,000万円~439,000万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間0分を、月28,629円~37,629円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(上限50,000円/月)、出張手当

■賞与
あり(業績達成度に応じた期末業績賞与有り ※3.5ヶ月~5ヶ月分を想定)

■入社時の想定年収
年収510万円
~740万円以上

■社員の年収例
746万円(基本給391,371円+固定残業手当+住宅手当+賞与)
517万円(基本給295,371円+固定残業手当+住宅手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済加入(ハマふれんど)、ベネフィット・ステーション利用可
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助

【各種制度】
■確定拠出年金(退職金制度)
■推奨資格報奨金制度(資格取得に関するサポート)
■社外研修制度、英語研修制度
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

受賞歴

グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。 
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト

社訓は「挑戦と創造」

企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造」が浸透しており、会社としての成長のために、入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアや意見の発信が歓迎される環境です。


出典:doda求人情報(2025/1/20〜2025/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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