ケイ低温フーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ケイ低温フーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ケイ低温フーズ株式会社の 募集が終了した求人
物流管理職/経験者大歓迎!/年休120日/各種手当充実
- 正社員
【キャリアアップも目指せる】低温食品の物流管理、商品管理(鮮度・在庫管理)、物流コスト管理など
具体的な仕事内容
【会社説明/募集背景】
総合品卸売業です。主の低温品を中に、スーパーマーケット様、ドラックストア様等へ品を販売させて
いただいております。物流職(物流管理業務)の募集っております。
【業務内容】
物流部にて物流管理業務を担当していただきます。センター管理業務、社並びに取引先への物流効率化、物流コスト管理、並びに物流コスト削減等を行なっていただきます。
■物流管理業務
商品の保管、入出荷、配送の管理
■物流効率化、コスト削減(提案を含む)
■適正な商品管理
賞味・消費期限、鮮度・在庫管理など
※パソコンは業務内でWord、Excelのほか、専用のソフトを使用します。
専用ソフトの使用方法は入社後に指導します。
◆入社後の流れ
仕事の流れや専用ソフトの使い方など、イチからお教えします。
先輩社員がしっかりフォローしますので未経験の方も大歓迎です!
携わった事のない分野でもフォローしますのでご安心ください。
資格取得支援制度や、職種・階層別の研修で、スキルアップを支援。着実に成長できる環境です。
◆キャリアパス
意欲次第で管理職への昇格も可能!
年齢や社歴に関係なく一人ひとりの能力を評価し、役職を付与します。
例:社員(入社1年目)→主任(入社2年目)→係長(入社5年目)
チーム/組織構成
物流部(本社):12名
物流部(首都圏):1名
鳴尾浜センター:13名
茨木低温センター:4名
伊丹低温センター:25名
西九条低温センター:14名
泉佐野低温センター:3名
※社員、契約社員、パート含む
部署の垣根を越えたコミュニケーションが豊富で、チームワーク抜群の職場です!
分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。
■組織名称:物流部
■男女比:全社261名のうち、男性:184名、女性:77名/女性管理職も活躍中
■定着率:平均勤続年数13.8年/腰を据えて長く働ける環境です。
【未経験歓迎/学歴不問】◎食品業界でキャリアを築きたい方、安定した環境で腰を据えて働きたい方歓迎!
<このような方を歓迎します!>
◎食品に関わる仕事に興味がある
◎腰を据えてキャリアを築きたい
◎プライベートの時間も大事にしたい
★物流業界の経験をお持ちの方は優遇します!
【施設内受動喫煙対策あり】
■本社/兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43番地1
もしくは各物流センターなど
<本社へのアクセス>
本社:JR「北伊丹駅」徒歩7分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■平均残業時間
13.8時間
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
月給20万8000円~30万円(基本給:20万3000円~29万5000円+職務手当5000円)
※残業手当・家庭手当は上記金額に含んでおりません
※残業手当全額支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養家族一人につき、月8,000円 ※世帯主のみに支給。22歳未満の扶養対象者に限る)
■資格手当(月3,000円)
■交通費全額支給
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度支給実績111万円)※全従業員平均 ※初回は寸志の支給となります
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(残業手当・家族手当を含まず)
■社員の年収例
年収440万円/30歳主任(7年)月給28万円+賞与※残業・家族手当含
年収500万円/34歳係長(11年)月給32万2000円+賞与※残業・家族手当含
年収580万円/39歳専任課長(13年)/給37万5千円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
・物流技術管理士
・衛生管理者(第一種、第二種)
・メンタルヘルス・マネジメント検定2種など
■研修制度(職種別・階層別研修)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数11.3日/2023年9月実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)