株式会社クボタの過去求人・中途採用情報

ご経験に応じてクボタの自社工場・製造所における各種機械や設備の管理・保全業務をお任せします。
具体的な仕事内容
下記の2拠点うちのいずれかで機械や設備等の管理・保全業務をご担当いただきます。

＜1＞
■生産技術スタッフとして、生産設備（マシニングセンタ、研削盤、NC旋盤、組立設備、塗装設備、エンジン運転設備等）の機械保全や故障修理業務、機械の計画的なメンテナンスを行っていただきます。

【主な業務内容】
・エンジンの生産設備の管理（設備の増強、更新、保全など）
・工場のインフラ設備の管理（受変電設備、エアコンプレッサ、生活排水処理施設など）
・工場の環境リスク低減活動とりまとめ（法令順守、環境負荷低減の取り組み）

＜2＞
■主に建設機械の生産技術スタッフとしてインフラ・生産設備の導入、立ち上げ、保全業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・増産及び設備の更新の為の設計製作、据付業務
・各種インフラや設備の保全業務
・電気配線や安全装置等の設計および作製業務
・トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策

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入社後の流れ
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入社後はOJTで先輩の担当者から業務について学びながら進めていただきます。業務の習熟状況やこれまでの保有スキル・適性を考慮した上でテーマ選定を行います。製品によって工程や生産設備も異なるため、さまざまなテーマに取り組むことでご自身の役割を広げ、経験を積むことができます。
また、配属後は1年～3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当としてさまざまな業務を受け持っていただきます。

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技術職としての多様なキャリアパス
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グローバルに事業を展開する当社では、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことも可能です。
ジョブローテーションや人事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新生産工場の立ち上げに携わることもできるため、ご自身の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く、風通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。

【高卒以上】設備保全や生産技術の経験がある方／業種未経験歓迎
【必須条件】
下記いずれかの経験
■製造業にて設備保全・生産技術の経験を有する方
以下のような資格が最低1つ必須となります。
＜各2級以上＞
自動車整備士、機械保全技能士、マシニングセンタなど機械加工系、機械整備士、機械検査士、電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、作業主任者（プレス、乾燥設備、特定化学物質、有機溶剤）、クレーン運転士、溶接技術など
■製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等の工程のある企業で設備保全や生産技術の経験がある方
■電気設備設計の機器（PLC制御機器など）の使用について理解・経験のある方
■機械保全技能士、機械加工系、電気系の資格など一定の技量を評価できるもの

【勤務地について】
工場採用となりますので、希望勤務地にて選考いただけます。

・大阪府堺市（堺製造所、堺臨海工場、グローバル技術研究所）
・大阪府枚方市（枚方製造所）
・茨城県つくばみらい市

＜大阪エリア＞
※枚方工場からは転勤なし
※堺3工場での採用の場合、将来的に堺3工場の中で異動の可能性はございます。

【堺製造所】
大阪府堺市堺区石津北町64
（最寄り駅： 堺東駅）

【堺臨海工場】
大阪府堺市西区築港新町3-8
（最寄り駅：石津川駅）

【グローバル技術研究所】
大阪府堺市堺区匠町1-11

＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」からバス20分
・南海高野線「堺東駅」からバス25分
・JR阪和線「堺市駅」からバス30分

【枚方製造所】
大阪府枚方市中宮大池1-1-1
（最寄り駅：枚方市駅）

＜茨城エリア＞
※筑波工場から転勤なし

【筑波工場】
茨城県つくばみらい市坂野新田10
（最寄り駅：みどりの中央）

※敷地内受動喫煙対策有

ポジションによって下記の勤務時間（交代制）となります。

■定時：8:00～16:30（休憩12:00～12:45／実働7時間45分）
■昼夜交代勤務（一週間ごとに昼勤、夜勤を交代する勤務形態）
その場合は定時20:00～4:30（休憩0:00～0:45／実働7時間45分）
■4勤2休のシフト勤務（8:00～16:30または20:00～4:30）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

【高卒以上】月給18万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します

《月給参考例》　
・25万1000円/25歳(残業代を除く)
・26万8500円/30歳(残業代を除く)
・28万2000円/35歳(残業代を除く）

想定年収 400万円～650万円
※基本給・賞与・各種手当・残業・社宅による補助額を含んだ金額
※基本的に技能職の方は寮・社宅の対象となります
※班長、作業長、職長などに昇進すれば上記に加え手当有

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円 （経験・スキル・前職給を十分に考慮します）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）
■寮・社宅完備（保有・借上　※配属地近隣の空き状況、家族構成による ）
■退職金制度
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
■各種健康診断、人間ドック補助など

★「健康経営優良法人2024　ホワイト500」に認定
★「NADESHIKO BRAND2017」認定：女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証

＜年間休日＞
125日
※事業所カレンダーによる。長期休暇変動有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時14日付与／最高20日／取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っています
★5日以上の連続休暇OK