株式会社星医療酸器の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】居宅介護支援事業所のケアマネージャー・在宅介護のご利用者様への、介護福祉機器のご提案
具体的な仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャーや、在宅介護のご利用者様に向けた、介護福祉機器のご提案をお任せします。

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◎扱う商材
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車いす、介護用ベッド、手すり、スロープなどの介護福祉機器のほか、住宅改修などの施工管理も行っています。
※レンタル・販売の2つの導入プランがあります

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◎ノルマなし！顧客志向の営業です
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当社では毎月の目標数値はあるものの、ノルマは設けていません。そのため数字に追われることなく、「100％顧客志向」で営業活動に取り組めます！

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◎具体的な仕事の流れ
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まずはケアマネージャーにアポイントをとって、密にコミュニケーション。
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信頼関係が構築できれば、在宅介護サービスのご利用者様をご紹介いただけます。
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ご利用者様のもとをご訪問し、日常生活の動きやウィークポイントを確認。
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抱えていた問題を解決できる介護福祉機器をご案内します！

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この仕事でもっとも大切なのは、"関係性の構築"です。信頼できない営業には、ケアマネージャーも大切なご利用者様を紹介してくれることはありません。
「この人になら任せても大丈夫だな」と思ってもらえるよう、3カ月～6カ月の長期スパンで、焦らずじっくりコミュニケーションをとっていきましょう！

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◎入社後の教育・サポート体制
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■座学研修
業界のしくみや保険制度の内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。
■同行研修
OJT形式で、先輩社員の運転する車に乗り、業務の進め方を教わっていきます。
■外部研修
「福祉用具専門相談員」の資格取得のため、外部の学校に1週間ほど通い、研修を受講いただきます。費用はもちろん会社が全額負担！資格を取得しながら、必要な知識が身につきます。

※入社時期によっては、新卒社員向けの研修にも参加いただけます。
※教育体制が充実しており、未経験からスキルを身につけて活躍できる環境です！

チーム／組織構成
★営業チームでは現在、20名ほどの先輩が活躍中。過半数が中途入社です！
★未経験から始めたメンバーも多数！接客・サービス業などの経験者が多く活躍しています。

【未経験歓迎】思いやりのある方、礼儀正しく元気なコミュニケーションがとれる方なら活躍できます！
＼経験は一切不問！やる気・人柄を重視したポテンシャル採用です／

【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・35歳未満の方（例外事由3号のイ）

【こんな方が活躍できます！】
◎明るく元気なコミュニケーションがとれる方
◎思いやり・ホスピタリティがある方
◎礼儀正しい対応ができる方
◎協調性・チームワークを大切に動ける方

＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください／
□数字に追われず、100％顧客志向で働きたい
□「ありがとう」と言われ、社会貢献度の高さを感じる環境で働きたい
□少子高齢化社会を見据えた働き方をしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼5名以上の採用予定です！／
当社では「人柄」を特に重視した選考を行っています。今までの経験・スキルは一切問いません！面接にはぜひそのままのあなたでお越しくださいね。

【転勤なし／5拠点同時募集】東京・神奈川・埼玉のうち、いずれかの拠点　
◎勤務地は希望を考慮します

■東京事業所
東京都足立区入谷7-11-12

■南東京営業所
東京都品川区西五反田4-27-3

■京浜営業所
神奈川県川崎市川崎区元木2-6-12

■横浜営業所
神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-15

■埼玉営業所
埼玉県桶川市赤堀2-13

9：00～18：00（休憩60分）
◎業務のスケジュール次第では直行直帰OK！

＜残業時間が少ない理由は…＞
営業それぞれに裁量権があり、自分自身でスケジュールを立てて業務に取り組めます！
あまり遅くまで残っている人には会社から早く帰るよう促したりと、無理な残業は推奨していません。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月あり（条件・待遇に変動なし）

月給24万円～28万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円～7万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目）
年収320万円（入社1年目）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■従業員持ち株会制度
■会員制リゾート施設割引利用（箱根・熱海など全国各地）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続賞
■退職金制度あり（入社3年勤務以上対象）
■外部研修あり（福祉用具専門相談員の資格取得のため1週間程度、外部研修を受講いただきます。費用は会社が全額負担いたします）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（年平均8.5日取得／入社6カ月後10日付与）
★自身である程度スケジュールを立てられるので、有給休暇も取得しやすい環境です。

■08:45
出社、訪問予定のご利用者様に関する資料を確認

■09:00
営業ミーティング、1日のスケジュールを共有

■09:30
営業活動（ご利用者様宅に訪問して、福祉用具の点検・環境の整備をご提案）

■11:00
営業活動（新規の居宅介護支援所のケアマネージャーへご訪問）

■12:00
お昼休憩

■13:00
営業活動（午前中に訪問ができなかったエリアで、ご利用者様の状況確認）

■15:00
営業活動（ケアマネージャーに新商品のご案内や、ご利用者様の状況を共有）

■17:00
オフィスに戻って営業の成果報告と事務処理

■18:00
退社、お疲れさまでした！