応用電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【オーダーメイドで設計を楽しむ】産業用電子機器の各種設計業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
お客様の工場における計測・検査装置や自動化装置などの産業用設備の開発・製造に携わる当社で、各設計業務をお任せします。

＜　製作実績　＞
・スマホに搭載される半導体や電子部品の検査装置
・自動車部品の耐久試験装置
・EVやハイブリットカーに使用されるパワー半導体の電気特性検査装置
・医用機器の外観検査装置（ワレ・カケの画像検査装置）

※ご経験やスキルに応じて、回路設計・ソフト設計いずれかに配属。

＜　業務内容　＞

◆回路設計
￣￣￣￣
各種産業用電子機器の計測用・制御用回路の設計
・電気計測（電圧・電流・時間）に関わるデジタル回路やアナログ回路の設計及び評価
・FPGAやPLDの論理回路設計　など


◆ソフト設計
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各種産業用電子機器のソフトウェア設計
（1）PCソフトウェア
検査装置の通信や測定制御を行うアプリケーションソフトウェアの開発　など

（2）組込みソフトウェア
ハードの制御やPCとの通信を行うマイコンソフトウェアの開発　など

【POINT！】
◆案件規模に応じて1～5名のチームで設計を担当
◆オーダーメイドで設計製作するため、仕様の提案など上流工程から携わり、裁量の大きな仕事ができます！
◆半導体・自動車・医療など、様々な業界の大手メーカーと取引をしています

＜　入社後の流れ　＞

◆実務未経験の方＼安心の育成体制／
社内研修やOJT研修を通じ、ベテランの先輩から業務や技術を習得。2～3年かけ経験を積み、はじめは先輩の設計補助をして、徐々に規模の大きい設計も担当いただきます。希望者は通信教育や社外セミナーを受講ができるなど、自己啓発も支援しています。

◆経験者の方
スキルやこれまでの経験に応じ、案件を担当いただきますので、即戦力として早期に設計業務に携わっていただきます！

＼スキルアップを目指せる／
装置全体を自社内で設計製作するため、機械や制御、電気など各分野の技術者と関わる機会が多く、専門知識を習得可能。資格取得支援制度も整えており、技術をとことん追求できます。

チーム／組織構成
技術部門だけでなく、営業や製造など社内他部署と垣根なくコミュニケーションが活発！
「モノづくりが好き」「誰かの役に立ちたい」という社員が集まる、居心地の良い環境が魅力です。

【実務未経験歓迎！】「実務経験設計1年以上」または「電気・情報などの学部・学科卒」の方
【必須条件】(1) (2) いずれかと (3) (4)を保有する方
（1）回路設計（デジタル・アナログ不問）・ソフト設計の実務経験1年以上の方
（2）電気・電子・情報など関連学部・学科の卒業者
実務経験がない未経験の方も歓迎しています
学歴不問
（3）普通自動車免許（AT限定可）
（4）ネイティブレベルの日本語での会話ができる方

【歓迎経験】
＜回路設計＞
FPGA設計の経験
＜ソフト設計＞
Visual Studio(VB.NET、C#、VC＋＋など）での開発経験
組込みソフト開発経験
C言語での開発経験

【求める人物像】
新しいことに挑戦する意欲のある方
モノづくりを楽しみたい方

学校で学ばれたことや、今後身につけたい知識をお聞きします。ぜひ面接はリラックスしてご参加ください。

【配属先は希望を考慮／転勤なし】京都・熊本・静岡・神奈川・愛知・福岡の各拠点

＜募集勤務地＞
・京都工場（京都府城陽市）
・熊本工場（熊本県菊池市）
・浜松工場（静岡県浜松市）
・大和工場（神奈川県大和市）
・名古屋工場（愛知県名古屋市）
・福岡テクノセンター（福岡県宗像市）

＼社員寮も用意しております！／
京都、浜松、熊本には短期用の社員寮がありますので、入社時に転居が必要な方は、新居が見つかるまで入居していただくことが可能です。（条件あり）

※U・Iターン歓迎
※全拠点マイカー通勤可
※勤務地によっては、1年程度他拠点での研修を行う場合があります。その際は採用条件提示時にお伝えします。
※受動喫煙対策制度あり（屋内全面禁煙）

■1年単位の変形労働時間制
・週平均労働時間：40時間00分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
※休憩時間45分（12:30～13:15）

★毎週水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

【想定年収400万円～650万円】

■月給23万円～35万円＋賞与年2回（支給実績4カ月分程度）
※ご経験・スキルを最大限評価し給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万900円※規定により支給）
■残業代（全額支給）
■子ども手当（1人につき月1万円※規定により支給）
■住宅手当（上限月1万5000円～2万5000円※上限金額は地域による※規定により支給）
■役職手当（月8万円~15万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）※過去支給実績4カ月分＋業績により決算賞与支給。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円（各種手当・賞与含む）

■社員の年収例
500万円（入社4年目）
480万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■従業員無料駐車場あり
■出産・育児支援制度
■社内レストランあり（福岡・名古屋は昼食費補助）
■定年60歳（定年再雇用あり：65歳）
■社内イベント（参加費無料・参加自由）
┗バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行、忘年会、新年会など

＜スキルアップ支援制度充実＞
■研修制度（新入社員研修／職種別・職能別教育／階層別研修・社外研修／通信教育制度など）
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度

＜年間休日＞
110日
＋計画年休10日で【実質年休120日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーにより年数回出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後15日～最高20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜プライベートと両立できる！＞
業務を調整し有給休暇も取得しやすい環境。有給取得率89％！

等級制度で各等級に求められるスキル・役割を明確にし、日々の業務や研修、資格取得などを通じて専門スキルを高め、「技術のスペシャリスト」としてステップアップできる環境を整えています。

まずはメンバーとして設計業務に従事した後、案件の主担当や各設計チームのリーダーを担当。また、リーダーやマネージャーなどマネジメントポジションを目指すことも可能。ゆくゆくはマネージャーとして、技術部門全体の統括を執るポジションをお任せすることも！あなたの適性や希望に応じて、着実にキャリア・スキルアップできる制度を用意しています。

【電子回路設計】
半導体製造装置や車載部品検査装置、自動検査装置などに搭載される通信および制御基板の回路設計
・モーター制御向けモータードライバ基板
・CPU、マイコンを使った計測、制御基板
・トランジスタ、オペアンプを使ったアナログ回路
・VHDL、Verilog-HDLを使ったFPGAの論理回路設計
・パワーデバイス用検査装置

【活かせるスキル・知識】
・アナログ・デジタル回路設計
・Varilog、VHDLの設計
・電気設計CADスキル
・回路シミュレーション
・熱計算および熱流体シミュレーション
・通信I/Fの知識
・半導体部品の知識
・プリント基板の知識
・パワーデバイスの制御知識