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ＯＥＣ株式会社の募集が終了した求人

システム開発・運用保守など／残業月11h／土日祝休／駅前勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

【システムの開発・導入】お客さまの課題をヒアリングし、要件定義から運用保守まで一貫して担当。
具体的な仕事内容
民間企業が主なお客さまであるビジネスソリューショングループのシステムエンジニアとして、ICT技術を使ってお客さまが抱えるさまざまな課題を解決していきます。

仕事内容
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要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して担当し、システムの開発や導入を行います。

【具体的には】
■お客さまが抱える課題をヒアリングし、要件定義を実施
■ソフトウェアの設計開発における各工程の作業（概要設計、詳細設計、プログラム製造など）
■各種テストによるシステム検証・妥当性評価
■開発プロジェクトのマネジメント業務
■当社保有パッケージソフトの機能追加・改修作業
■運用保守・仕様変更のマネジメント業務

【案件の一例】
販売管理・勤怠管理・電子給与明細など自社開発のパッケージ、顧客の要望に基づいたソフトウェアのスクラッチ開発、クラウドサービス、ネットワーク設計・構築など

仕事のPOINT
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★直接取引だから叶うコミュニケーション
岡山県内の民間企業を中心に、お客さまと直接取引を行っている部署。密なコミュニケーションからニーズを的確に把握することができ、顧客満足度の高いシステムの提供を実現しています。

★幅広い業務で経験値アップ
要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫してシステムの開発や導入を行っています。プロジェクトの全体像を把握しながら、システムエンジニアとしてスキルを幅広く磨いていくことができます。

★ビジネス拡大に貢献できる
お客さまの課題をヒアリングし、ニーズに沿ったシステムをつくり上げていきます。自分の仕事がお客さまの課題を解決し、業務効率化や事業拡大などにも貢献できるため、大きな達成感を得ることができます。

チーム／組織構成
社歴や年齢に関係なく相談がしやすい環境です。同期やチームのメンバーと一緒にランチを取るなど、休憩中も和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく過ごしています。
その居心地の良さと働きやすさから、平均勤続年数は19.1年！腰を据えて安心して働ける環境です♪

対象となる方

【学歴不問】システム設計またはソフトウェア開発の実務経験（3年程度以上）、プログラムの製造経験
＜必須条件＞
■システム設計またはソフトウェア開発の実務経験（3年程度以上）
■プログラムの製造経験
■業務遂行のための対人コミュニケーション力

＜歓迎条件＞
◎民間企業向けのシステム開発・導入・保守の経験
◎C#やVB.Netの言語での製造経験
◎システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
◎目的や課題に対して、能動的に行動できる方

＜このような方をお待ちしています＞
・困難や未知の分野に対して積極的にチャレンジできる方
・さまざまなレベルの業務に対しても自分事として取り組み、完遂できる方
・経験や年齢に関係なく、上司・同僚や顧客と円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／岡山駅前勤務】
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F

＜アクセス＞
岡山駅より徒歩5分
└駅とビルは地下街でつながっているため、雨の日でも濡れずに出勤できます！

＼オフィスをフルリニューアル！／
働き方改革の一環として、2023年秋に岡山本社のオフィスをフルリニューアルしました。フリーアドレスの導入により、「メンバーへ相談しやすくなった」「業務効率がさらにアップした」と社員からも好評です◎

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（部門や時期により多少異なります）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

給与

月給23万円～26万円
※残業代は別途全額支給します
※経験・能力・スキルなどを考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（4万円まで／月）
■家族手当（配偶者 1万4,000円／月・第1子 3,000円／月・第2子以降 2,000円／月）
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（2月／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～470万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度充実（技術研修、OJTなど）
■資格取得支援制度
■自己啓発教育費補助
■天満屋グループ共済会
■オフィスカジュアル
■ノー残業デー（週1回）
■短時間勤務制度（子どもが小学校3年生修了時まで）
■フリーアドレス導入
■テレワーク（条件あり）
当社では、「健康経営」と「働き方改革」に多角的に取り組んでおり、以下の認定を受けています。
■健活企業
■くるみんマーク
■健康経営優良法人2025
■おかやま子育て応援宣言企業
■岡山市SGDs推進パートナーズ

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：11.8日 ※前年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇