アイテック株式会社の過去求人・中途採用情報

各種環境プラントや高速道路の保守・運転維持管理における運用サポートや情報収集業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
管理を任されている上下水道施設・廃棄物焼却施設・高速道路などの各種施設を訪問いただき、当社技術者とコミュニケーションをとりながら要望や課題点をヒアリング。別途、担当エリアの地方自治体のご担当者に向けて運用状況のご報告や新規案件の情報収集を行います。

＜お客様は？＞
1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・群馬）の地方自治体がメインのお取引先。独り立ちした後は、営業スタッフ1名が2つのエリアを担当します。訪問やお電話でのアプローチを重ねながら、ご担当者との信頼関係を築いていただきます。

＜提供サービスは？＞
大型プラントの総合エンジニアリング企業として、設立以来、官公庁の技術分野を担っています。全国に約200カ所の運営拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。

■保守点検（機械設備・電気設備の保守点検、保全整備など）
■運転管理（機械の操作・監視業務を中央監視室にて実施）
■水質分析（上下水道施設での水質分析、水質計測装置のメンテナンス）
■修繕工事（プラント建設や設備更新、各種改造など）

＜営業スタイルは？＞
受託案件については、運転実績のご報告とともに管理上の課題や改善点を月次で振り返ります。また、たとえば浄水場であれば運転管理を自治体の職員が行っているケースが多く、当社への委託をご検討いただいたり、その他修繕業務のニーズをお伺いしたり。新規案件のヒアリングを並行して行います。

＜入社後は？＞
まずは座学にて当社の提供するサービスや技術について学んでいただきます。その後、先輩スタッフに同行しながら、仕事の流れや月次の報告内容を覚えてもらいます。3カ月を目途にお客様対応をお任せしていきますが、扱うサービスが幅広いため、2年～3年かけて独り立ちしてもらえると嬉しいです！

チーム／組織構成
勤務先となる東京本店では、現在2名の営業スタッフが活躍。どちらも新卒入社で、業務に必要なスキルは当社でイチから身につけました。育成環境は整えているのでご安心ください！

■組織名称：東京本店営業部
■年齢構成：責任者1名50代、営業スタッフ2名20代

【大卒以上／職種・業種未経験歓迎】◎明るく、丁寧な対応のできる方
＜必須条件＞
◇大卒以上
◇要普通免許（AT限定可）
◇基本的なPCスキルのある方（Word・Excelなど）

★営業経験や業界経験は一切問いません。人と接することが好きだったり、新しいことを積極的に覚えていただける方は大歓迎です！お客様とのコミュニケーションを大切にするルートセールスにチャレンジしたい方、お待ちしています！

＜歓迎条件・歓迎するタイプ＞
◎接客や販売など人と接する業務の経験者
◎何かしらの営業経験をお持ちの方（年数・業種不問）
◎安定企業で長く活躍したい方
◎社会インフラを支える事業に興味のある方

＜「虎ノ門ヒルズ駅」直結＞

■東京本店
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

※お客様の対応状況に応じて直行直帰・リモートワークあり
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分

8：30～18：00（実働8時間／休憩1時間30分）

※残業は月平均10h以内
※官公庁がお取引先であることと働き方改革の推進が相まって、ほぼ残業はありません
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給30万円以上

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収450万円／月給32万円＋賞与年2回／入社5年目・30歳
年収550万円／月給40万円＋賞与年2回／入社10年目・45歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費支給（上限月3万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）※条件あり
■住宅手当（世帯主以外：月3万6000円～、世帯主：月4万円）
■導入研修
■資格手当（約100種類について手当を支給／第1種衛生管理者：月2000円、第2種電気工事士：月4000円など）
■退職金制度（勤続5年以上）
■あすなろ会（共済制度）
■誕生日祝い金（誕生月に2万円支給）
■永年勤続表彰制度（5年：3万円、10年：5万円、以降5年ごとに10万円支給）
■保養所あり
■制服貸与

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社から6カ月経過後、10日間付与）
※スタッフ間で調整しながら、有休は取得しやすい環境です
※5日以上の連休取得OK