柏木工株式会社の過去求人・中途採用情報

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柏木工株式会社の募集が終了した求人

木製家具の法人営業／月給28万円～／既存中心／業界未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【グッドデザイン賞受賞★20～30代活躍中】高級木製家具の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
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仕事内容
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ご希望をお伺いし、以下【1】【2】のいずれかをお任せいたします。

【1】ハウジング・家具店法人営業
主に大手ハウジングメーカー、工務店、家具店といった法人のお客様を中心に、コーディネーターや販売スタッフ、施主へ家具の提案と販売を行います。
＊新規顧客の開拓もあり
＊インテリアフェア参加も定期的に行われます

【2】コントラクト営業
ホテルや旅館、飲食店、公共施設などの案件において、設計事務所や商社を中心とした法人のお客様を中心に、設計士や施主へ家具や小物の提案を行います。
＊場合によっては製品の納品だけでなく、インテリアコーディネート全般を任されることも！
＊他社製品やオーダーメイド家具を組み合わせる提案も行い、お客様の理想的な空間作りを幅広くサポートします。

【具体的には…】
◆売上目標や行動計画の策定・管理
◆既存顧客への訪問や新規顧客の開拓
◆顧客のニーズや課題に応じた提案・プレゼン
◆見積もり・受発注・納品
◆顧客へのアフターフォロー
◆製造部門と顧客との連携・調整　など

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入社後の流れ
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まずは、飛騨高山にある本社工場で研修を受け、家具づくりの技術や歴史、商品知識を学びます。その後、各ショールームに配属され、先輩社員とともに接客や商品説明を学びながら実践的なスキルを習得。半年から1年程度で担当顧客を引き継ぎ、営業活動を本格的に開始します。

チーム／組織構成
ショールームは路面店形式で、一般のお客様が気軽に立ち寄れるショップのような雰囲気が特徴です。メンバーの年齢層は20代～50代と幅広く、ほとんどが中途入社。女性社員も多く活躍しており、業界未経験の方でも安心してスタートできるフラットで馴染みやすい環境です。

■男女比：76％：24％（全社平均）
■定着率：入社1年以内の定着率：100％（2023年度算出）

対象となる方

【学歴不問・業種未経験OK】より上質な提案ができる環境／家具・インテリアが好きな方はぜひ当社へ
＜応募条件＞
◆要普免（AT限定可）
◆営業経験または販売など何かしらの顧客折衝経験がある方（分野・年数不問）
◆PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint）

＜このような方に向いています＞
＊家具やインテリアが好きな方
＊人とのコミュニケーションを楽しめる方
＊裁量大きく働きたい方
＊給与UPを目指したい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇します＞
＊インテリアコーディネーターの資格
＊illustrator、Photoshopのご経験
※上記はいずれも必須ではありません。

業種未経験歓迎

勤務地

【原則転勤なし／渋谷駅より徒歩7分】

◆東京ショールーム
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル1F・B1F

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間4カ月（その間の待遇・条件に変更はありません）

給与

月給28万円～41万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間～46時間分を、月5万円～10.5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

＜キャリアについて＞
学歴や職歴、性別等に関係なく、成果と努力評価にもとづく評価を行っています。入社3年目でリーダーになった方や、30代後半で部長職に就いた方もおり、早期のステップアップも可能。その他、さまざまな検定を取得して給与手当アップを目指す人もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）※規定あり
■営業手当
■住宅手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～610万円　

■社員の年収例
年収450万円／28歳
年収530万円／35歳
年収580万円／35歳・係長
年収490万円／30歳・主任
年収660万円／課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■教育・研修制度（新入社員研修など）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
（＋有給奨励日5日で実質120日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋シフト制）※コントラクト営業は土日休み可（要相談）
■年末年始休暇　
（5日～）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率：81.8％／半日有給休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％／男性40％）
■介護休暇