大盛通信工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【前職給与保証／経験者募集】通信（インターホン・LAN）工事を担当
具体的な仕事内容
＼Pick up!にて当社の特長をご紹介しています／


【◆ 本求人のポイント】
★前職給与保証＆中途入社者全員が年収UP
★利益は社員に還元！昨年度平均賞与“300万円”
★土日休み＆完全週休2日制で自分時間も確保
★大手企業との取引中心／59年連続黒字を継続
★堅苦しい上下関係はなし／面倒見の良い職場


【◆ 大盛通信工業とは？】
私たちはインターホンやLANなどの通信工事と電気工事を得意とする施工会社です。
日々新しい製品が登場するなかでも、通信・電気の工事すべてをワンストップで請け負える技術力が当社の強み！大手企業との安定した取引により、59年連続で黒字経営を継続しています。

――◇それだけでなく…
下請け業者を使わない完全自社施工により、大手通信メーカーと強い信頼関係が築けており、「一括でお願いできて助かる」といったお声をいただくことも！
さらに当社としてもコストを削減でき、社員に利益を還元できる体制につながっています。


【◆ 具体的な業務内容】
■顧客打ち合わせ、見積書作成
■現場調査、図面作成、設置作業

――◇自らの裁量で進められる！
顧客打ち合わせから工事・保守点検まで一気通貫で担当するスタイルだからこそ、自らの裁量で仕事を組み立てることが可能！
お客様と直接お話するため、伝達ミスによるストレスは一切なし。さらに当社の顔としてより信頼関係を深めることができます。

※施工現場は東京を中心とした関東エリア。本社から距離がある場合には直行直帰も可能！
※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
年齢に関係なく、「さん付け」で呼び合えるフランクな社風です。堅苦しい上下関係はなく、困ったときには互いに相談しあえる面倒見の良い社員たちがそろっています。
当社ならではのノウハウを吸収しつつ、すぐに馴染んでいただけるはずです！

【学歴・資格・業種経験不問！】電気・インターホン・通信回路に関する工事経験をお持ちの方　※要普免
【必須条件】
■電気・インターホン・通信回路に関する工事経験をお持ちの方（経験年数不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／運転に慣れている方）

【こんな方を歓迎します】
◎技術力でしっかりと稼ぎたい方
◎より幅広い技術を身につけたい方
◎自分の裁量で仕事を進めたい方
◎安定した職場で腰を据えて働きたい方

【活かせる経験・資格】
＜経験＞
◎インターホンやナースコールの工事経験
◎テレビやネット回線ケーブルの設置・修理経験
◎住宅設備の配線・電気工事経験
＜資格＞
◎消防設備士甲類4種
◎第一種・第二種電気工事士
◎電気工事施工管理技士
◎認定電気工事従事者
◎工事担任者

「自分の経験で大丈夫かな…」と思われた方も、まずはご応募ください！
社長自ら工事を担当している当社だからこそ、あなたの技術力をどう活かせるかを一緒に見つけていけるはずです。

【転勤なし】東京都豊島区の本社勤務となります。

＜本社＞
東京都豊島区目白2-16-22
■アクセス
└各線「池袋駅」南口から徒歩8分
└JR山手線「目白駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策：喫煙室あり

＼サービスエリアは？／
本社がある東京都豊島区を中心に埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県など、関東全域をサービスエリアとしています。
本社から距離がある現場の場合は、直行直帰も可能です！

8:40～17:40（実働8時間／休憩1時間）
※直行直帰可能

工事時期により繁忙期もありますが、閑散期には有給休暇や長期休暇の取得を奨励！メリハリのある働き方を実現しています。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の条件に変更なし

【想定年収600万円～800万円】
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


＼利益は社員に還元／
「社員の技術力で生まれた利益は、社員に還元するのが当たり前」が社長の口癖。
その言葉通りに、12月の決算時に出た黒字は賞与として還元しています！


【収入重視型の年収例】中途入社4年目（40歳）
年収815.8万円
基本給：27.6万円
年間賞与：307.2万円（夏57.2万円・冬250万円／基本給11.1カ月分）
月収36.8万円～50.6万円
残業月23～55時間　
年間有給取得日数：5日

【ワークライフバランス重視型の年収例】中途入社3年目（41歳）
年収702.8万円
基本給：27.8万円
年間賞与：240万円（夏50万円・冬190万円／基本給8.6カ月分）
月収37万円～41.8万円
残業月0～54時間
年間有給取得日数：32日

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当（月に20日以上勤務で1万円上乗せ）
■繁忙手当（月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算）
■深夜手当（月1万円】
■出張手当（1泊あたり3000円）
■扶養手当（1名につき月1万円／2名まで）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当

■賞与
年2回
（昨年度実績：平均300万円）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収878万円（入社23年）※うち賞与333万円を含む
年収815万8000円（中途入社3年目）※うち賞与302万円を含む
年収702万8000円（中途入社3年目）※うち賞与240万円を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■資格取得支援制度（講座・研修費を全額支給）
■退職金制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝日に出勤した場合は平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※閑散期には積極的な有給休暇取得を奨励しています。
年間30日以上有休を取得する社員もいるなど、メリハリのある働き方でプライベートも充実できます！
※5日以上の連続休暇OK

■セキュリティ機能と連携した高機能インターホン
■患者さんの生命をつなぐナースコールのシステム化　など
オフィスや病院、一般住宅まで、通信を利用した新しい設備が日々登場しています。

こうした設備の導入は、同時に通信と電気の工事が必要となるケースがほとんど。
通信・電気工事を完全自社内で施工できるだけでなく、1人の技術者が打ち合わせから対応できる当社では、毎年ご依頼が増加しています。

＜インターホン工事＞
業界大手「アイホン社」認定工事店として、インターホン工事を実施。
マンションの新築・修繕工事やビル・倉庫などの商業用インターホンなど、お客様のニーズに応じたさまざまな規模の工事を手掛けています。

＜LAN工事＞
富士通株式会社の正規代理店として、小規模～大規模オフィスまで、有線LANや無線LANの構築・メンテナンスを担当しています。

＜電気工事＞
上記の通信工事に伴う電気工事全般も自社内で手掛けています。