株式会社経営管理センターの過去求人・中途採用情報

【大手クライアント多数】サーバの要件定義、設計、構築、セキュリティ、運用、保守などをお任せします！
具体的な仕事内容
★来年度から始まる大きなプロジェクトの一員、リーダーとして活躍していただきたいと考えております。

★当社のクライアントは大学・医療関連・官公庁など、最先端技術を求める業界が中心。

★経験を活かしながら、さらなるスキルアップを叶え、後進を育てることでマネージャーへのステップアップもしていただけると考えています。

＜具体的には＞
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・クライアントとの打ち合わせ・要件定義
・サーバの設計、構築、運用・保守
・プロジェクトスケジュールの策定・進行管理
・チームメンバーの技術サポートや指導
・問題発生時の対応
・大規模プロジェクトでの他社エンジニアとの調整
・報告書作成　など

＜最先端の技術に触れられる環境＞
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大学・医療関連・官公庁のシステムは、最新のテクノロジーを取り入れることが求められる領域。
他社が導入している一般的なシステムを流用するのではなく、クライアントのニーズに合わせた最適な技術選定・構築が可能です。
「この技術を試してみたい」「新しい仕組みを提案したい」といったチャレンジがしやすく、エンジニアとして技術を磨ける環境です。

＜入社後の流れ＞
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まずは、3～５名のチームを結成。現状のリーダーからの引継ぎやレクチャーを行い、その後はチーム体制で案件をお任せしていきます。案件の規模によりますが、担当期間は、構築作業で6カ月～2年程度。運用・保守も行う場合はフォローしていきます。

＜働き方のポイント！＞
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・新たなサービス、システムに関われる機会も多数
・構築から運用保守まで、一貫して携われる案件も
・状況に応じて、リモートでの作業や打ち合わせあり
・将来的には、マネージャーとして次のステップへ！

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気は＞
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現在、大阪事業所は総勢40人程の社員が在籍。20代～50代の幅広い層が活躍しています。
役職や部署の垣根を問わず、会話がしやすい環境になっており、疑問や質問がある時は気軽に話せる雰囲気が特徴です。

★上司の提案で”休憩タイム”始まりました！
自分のペースで業務を頑張り３時のチャイムで休憩タイム！各自の飲み物と常備されているお菓子でリラックスしています。

【学歴不問】サーバ設計・構築の実務経験、リーダーとしての経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■サーバ設計、構築の実務経験のある方
■リーダーとしての経験のある方

＜こんな経験があるとスムーズに就業いただけます＞
・OS：WindowsServer2016以降、Redhat7以降
・仮想化基盤：Hyper-V、VMwareなど
・クラウド：Azure、AWSなど
・その他：ActiveDirectory、IIS、Apache、監視（Zabbix）

＜こんな方はぜひ＞
・今ある知識をもとにステップUPを叶えたい
・大阪で腰を据えて働きたい
・コミュニケーションを取ることが得意

※社会人経験10年以上の方も歓迎

サーバ・クライアントシステムの設計・構築に興味がある方、インフラ構築担当から上流工程を担うPL業務にステップUPしたい方、ご応募お待ちしています。

【駅徒歩1分／転勤ほぼなし】
大阪事業所／大阪府大阪市淀川区 西中島7-5-25　新大阪ドイビル６Ｆ
アクセス／大阪メトロ御堂筋線『新大阪駅』徒歩1分

★周辺にはコンビニや飲食店が多くあり、とても便利です！
※事務所内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（繁忙期によって変動します）

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の待遇に変動はありません）

月給33万9,500円～37万9,500円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・スキルを考慮し加給・優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■テレワーク手当
■資格取得報奨金

■賞与
年2回
（7月、12月）
★賞与3.4カ月分※昨年度実績
★業績により決算賞与支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～550万円

■社員の年収例
・500万円：インフラエンジニア　マネージャー
・550万円：インフラエンジニア　プロジェクトマネージャー（入社３年目）
・650万円：管理職　統括マネージャー（入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断の受診
■資格取得支援
※受験日の勤務免除、受験料補助、講習等支援
■研修制度あり
■テレワーク支援
■ビジネスカジュアルOK
■社員共済会制度
■借上社宅（転勤時）

★レクリエーション補助あり
★社員旅行補助あり
★『広島ドラゴンフライズ』のオフィシャルパートナー！
当社は、広島の誇るプロバスケットボールチームである「広島ドラゴンフライズ（以下HDF）」を、オフィシャルパートナーとして支援！
年間100席を確保しており、抽選で社員に観戦チケットを配布しています。

＜年間休日＞
120日
※有休奨励日あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇
■子供の看護休暇
■永年勤続休暇

★産休・育休取得後復帰率100％
★5日以上の連続休暇取得可能

＼実際にインフラエンジニア（PL）が1週間の休暇を取得し、富士山登頂を実現！／
プロジェクトのスケジュールを調整しながら、長期休暇を取得しやすい環境を整えています。
実際に、あるPLが1週間のお休みを利用して富士山に登頂した例も。
「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある働き方が可能です！