株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

【高い固定給×手厚い育成が特長】自社ブランドの投資用デザイナーズマンションを提案 ◆残業月10h程度
具体的な仕事内容
＼まずは知りたい求人のポイント！／
◎俳優の玉木宏さんを起用！ 「あなたの家は、ここにある」 のTVCMでおなじみ
◎創業34年。黒字経営の安定性×高い知名度
◎100％未経験入社！学歴・職歴すべて不問
◎月給41万円スタート＋成約だけでなく過程も評価対象に
◎20代で年収1000万円、30代で年収3000万円～4000万円超も

＼どんな仕事？／
・大手企業役員
・士業（医師・弁護士など）
・公務員、会社員
といった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションのご提案を行います。
やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用や金融に関する知識が身についていきます。


◆業務の流れ
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新規顧客リストから電話営業
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興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング
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提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり）
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ご成約！

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■未経験でも＜売れる＞理由
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投資用マンションの営業と言えば、「成約が大変＝売るのが難しい」イメージ。
ですが、東京日商エステムには、経験を問わず＜売れる＞確かな理由があります。

◎【高い知名度】TVCMやプロ野球での冠試合開催、人気スポットでのリアル広告など
◎【商品力】お客さまの収入に直結する重要ポイントの入居率は驚きの＜99％＞！
◎【提案力】「他社の営業さんとは何かが違った」と、お客さまから選ばれる提案ノウハウ

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■未経験でも＜稼げる＞理由
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未経験でも、全員【月給41万円】スタート。
もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。
加えて、頑張りは年４回の賞与にプラス！
支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。

▼詳細は＜給与＞をcheck！

チーム／組織構成
【　未経験入社100%　】
前職はパチンコ店員や引っ越しスタッフなどさまざま。全員が投資不動産営業の経験ゼロからの入社です！
1チーム４～5名で、独り立ちを焦らせず、とことん成長に向き合う育成スタイルです。

☆女性営業も活躍中！女性管理職の育成にも注力しています。

【学歴・職歴一切不問】◎とにかく稼ぎたい◎自分を変えたい◎高いビジネススキルや知識を身につけたい方
【必須条件なし】
■学歴不問　■職種・業種経験ともに未経験歓迎

「不動産のことや、投資について全く詳しくない」
「スーツを着て働いたこともないし、ビジネスマナーにも自信がない」
そこからのスタートも大歓迎！
選考では、あなたの「変わりたい」「稼ぎたい」思いを何より重視します。

【こんな方と一緒に働きたいです】
・自分の頑張り次第で稼げる環境に移りたい
・新しい分野に挑戦してみたい
・営業スキルを高めたい
・目的意識を持って仕事がしたい
・トップになりたい
・会社を動かしたい
・負けん気がある人
・向上心がある人

◎人柄・意欲重視の採用
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「稼げる」とは言っても、辛いことがあるのも事実。粘り強く、継続いただける方であれば必ず成果をあげられると考えているので、経験やスキルは一切問いません！

【原則転勤なし│駅徒歩1分】東京本社または横浜支社

＜東京本社＞
東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階
・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分

＜横浜支社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分
・JR京浜東北線／根岸線「桜木町」駅新南口より徒歩5分
・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅出入口1より徒歩5分

■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

配属先によって異なる
＜東京本社＞
12:00～21:00（実働7.5時間/休憩1.5時間）

＜横浜支社＞
1年単位の変形労働時間制として次の勤務時間の組み合わせによる
1週間の平均労働時間37.5時間
【シフト例】
12:00～21:00（休憩90分）
15:00～21:00（休憩60分）
10:00～21:00（休憩135分）

《メリハリつけて、残業抑制！》
「働くときは働く、休む時はキッチリ休む」社風の当社。「限られた時間でどれだけ仕事をこなせるか」のノウハウも豊富で、上司が率先して”効率的な仕事戦略”を立てているため、「高収入」「残業の少なさ」を両立できています！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※研修期間1カ月～3カ月あり／給与欄に補足事項あり

【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万円スタート】
月給41万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回

※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します

【雇用形態について】
入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。
研修期間中の給与は、日給1万2,000円＋往復交通費となります。
（1カ月で正社員登用される場合がほとんどです）

※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません。


【★日々の頑張りが賞与にプラス！】
個々の頑張りは年４回の賞与にプラスされ、還元されます。
成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で配当を決定しています。
＜1回の賞与で月500万円以上を獲得している＞社員もいます。

◆30代で年収3000万～4000万円の実績も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■役職手当
■家族手当（配偶者・子1人あたり月1万円、子2人目以降は5,000円ずつアップ）
■資格手当（宅建：月3万円）
■住宅手当（正社員のみ／月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与年2回（2月・9月／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（4月・10月／昇給＝昇格、成績で評価します）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収1,050万円／主任
年収2,100万円／課長
★先輩たちの年収UP例
前職：年収380万円⇒　年収1,050万円／入社2年目・主任　
前職：年収320万円⇒　年収2,100万円／入社5年目・課長　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金あり
■社宅あり（分譲タイプのワンルームマンション）
■社員旅行（年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
■食事補助
■研修制度
不動産市況研究／トークスキルアップワーク／コンプライアンス研修／時事勉強会／宅建取得対策／講師養成研修など
＼スキルUP支援も充実／
宅建試験時に5点免除となる登録講習の斡旋、模擬試験、勉強会の実施など、手厚くフォローいたします。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜定休＋火曜日（月2日～3日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
（15日間）※2024年度実績
■GW休暇
（6日間）※2024年度実績
■夏季休暇
（13日間）※2024年度実績
■秋季休暇
（5日間）※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年4回の大型連休（5連休以上）あり

入社後まもなくから独り立ちさせ、早期の成長を促すことが多い不動産業界。
ですが、東京日商エステムでは、お客さま目線と社員の定着の両面からそうした方針は取りません。

◎入社後から担当の先輩を中心に、マンツーマンで1から育成
◎独り立ちの時期は一人ひとりに合わせて決定
◎2年目以降の商談同行も何度でもOK！

など、「時間をかけ、丁寧に育てる」ことが当たり前の文化が特長です。

▽入社後～のステップはこちら▽

▼導入研修
▼先輩社員の業務サポートをしながらOJTで学ぶ
▼テレアポに挑戦！先輩社員が横についてフォローします
▼先輩と一緒に提案資料作成
▼商談／ご成約時にも先輩社員が同席します

同業界で比較した上で、多くのお客さまから同社が選ばれる数々の理由があります。

そのひとつが【高い商品力】。
お客さま（マンションオーナー様）の収入に直結する、入居率は＜99％＞。
高い付加価値を持つ物件を多数保有することが、同社の最大の強みの一つです。

その背景には、
◎業界でも難関とされる＜企画～仕入れ～運営＞を一貫で対応し、高い利益を実現
◎加えて独自の仕入れルートを持ち、価値の高い物件を大量に提供
◎34年間培ってきた提案ノウハウを、丁寧な育成で社員に継承

といった基盤があり、同社のゆるがない魅力・優位性となっています。

同社への入社の決め手として、
「会社説明会や面接で出会った社員に惹かれた」
「この人と働きたい、ここでなら成長できると思った」
と答える社員が多くいます。

その背景にあるのが、【完全実力主義】の文化。
年功序列など古い組織体制は一切なく、
入社半年でも実績を出せていれば主任へ昇格するなど、希望とチャンスに満ちています。

経営陣も営業からの生え抜きが多く、
「口先だけでなく、代表をはじめとしたトップ層がちゃんと現場を理解している」
といったことも、社員がよく挙げる魅力のひとつです。

実力次第で、20代のうちから経営に携わることも十分に可能です！