LAPI-Staff株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
LAPI-Staff株式会社の過去求人・中途採用情報
LAPI-Staff株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/年休125日以上/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
……………………
《企業対応》
・人材ニーズのヒアリング
・人材の提案
・アフターフォロー
・派遣先の新規開拓
《求職者対応》
・面談・派遣先の紹介
・面接調整
・就業後フォロー
【入社後の流れ】
……………………
▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。
▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。
※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり!
\早い段階で役職に!将来の幹部候補を目指す/
社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。
実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も!
7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。
チーム/組織構成
★先輩の前職は、アパレル販売・事務・コールセンターなどさまざま!
★平均年齢は28.9歳と、20~30代の若手社員が活躍中!
★営業メンバーは9割が未経験スタート!
★少数精鋭組織だからこそ、実力次第で早期キャリアアップも可能!
【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です!
\こんな方を歓迎します!/
◎未経験からスキルアップしたい方
◎裁量大きく、自由に働きたい方
◎正社員を目指している方
◎人材営業に興味がある・挑戦したい方
◎実績が正当に評価される環境で働きたい方
<活かせるスキル・経験>
・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇!
・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方
・人材業界での業務経験をお持ちの方
「目標に向かって意欲的に取り組める方」を歓迎します!
【転勤なし/名古屋支店立ち上げメンバー募集!】
・本社
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階
〈アクセス〉
各線「桜木町駅」より徒歩3分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分
・名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号 三博ビル402
〈アクセス〉
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅から徒歩1分
※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~ 20時間
正社員
月給25万6000円~40万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※上記金額には、固定残業代(30時間分/月4万6000円~7万円)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
■賞与
年2回
(夏・冬)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~ 800万円以上
■社員の年収例
年収500万円/26歳 経験1年/営業
年収800万円/30歳 経験1年/マネージャー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■予防接種
■資格取得支援
■業務用端末の貸出(iphone/PC)
■オフィスカジュアル
■ネイル可(過度でなければOK!)
■オフィスグリコ
■Jリーグ「横浜FC」の無料観戦チケット
■提携企業のカラオケ、漫画喫茶割引
■プライベートでの社用車利用(規定あり)
■退職金制度
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日祝休み) ※稀に出勤あり(振替休日あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お盆やGW、年末年始等は、可能な限り5連続以上の休暇取得を奨励!