Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【インハウスエンジニア】自社WebサイトやLPなどの制作を担当していただきます。
具体的な仕事内容
＼注目ポイント！／
★企画から一貫して携われる
★自分のスキルの幅を広げられる
★内製を強化中！

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◎具体的な仕事内容◎
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■仕事内容
・サイトの更新、改善、新規ページ制作
・LP、キャンペーンページの開発（HTML／CSS／JavaScript）
・Figma／XDデザインのコーディング
・CMS／Shopifyなどでの更新作業
・チームや外部パートナーとの連携、進行サポート

■主な担当サイト
・ライフスタイルブランド「GONNA DAYS」のサイト（Shopify）、LP（予定）
・不動産投資中心のコーポレートサイト（国内／海外向けWordPress）、LP（予定）

＼企画から携われる！／
各事業部が推進する内容に基づいて、PR・広報企画をWebサイトやデザイン、動画、SNS担当が立案します。
ときには、広報側から事業部へ提案することもあります。
（例：商品開発事業へ母の日に合わせたプロモーションを提案するなど）

上流の企画から一貫して携われるので、あなたのアイデアを実現しやすい環境です。

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◎キャリアパス◎
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基本的にはフロントエンド領域に携わっていただきますが、WEBデザインなどこれまでの経験を活かし
キャリアの志向性によって企画やバックエンド、動画配信などにも幅を広げることが可能です。

たとえば、動画チームと組んでWebセミナーページの制作やLive配信環境の構築を行うなど、フロントエンドを軸にしながら関連する領域にも挑戦できます。

チーム／組織構成
広報部のメンバーは12名おり、30代～40代のメンバーが中心です。
広報の未経験者もいるチームで、さまざまなバックグラウンドを持ち、多様な視点からプロジェクトを企画・実行しています。

■組織名称：広報部
■男女比：男女＝4：8

【経験の浅い方も歓迎】フロントエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【必須スキル・経験】
・Webサイト（Webページ・EC・LPなど）のフロントエンドの実務経験
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング経験
・Webサイトのレイアウト・UI設計
・CMS（Shopifyなど）でのカスタマイズ経験

【歓迎スキル】※以下いずれかの経験がある方を歓迎
・レスポンシブWebの構築
・Figma／XD／Photoshop／Illustratorの使用経験
・Gitでのソース管理
・WebマーケティングやSEM／SEOの経験・知見
・Google Analyticsなどを用いた効果測定の知識

※学歴不問
※業界経験不問

★転勤なし
★神保町駅より徒歩5分

■本社
東京都千代田区西神田3丁目1-6 日本弘道会ビル4階
※屋内分煙（受動喫煙対策／社内喫煙コーナーあり）

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」（A2出口）から徒歩5分
・都営新宿線・三田線「神保町駅」から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「九段下駅」（5番出口）から徒歩6分
・JR「水道橋駅」（西口）から徒歩9分

■10:00～18:00（所定労働7時間／休憩60分）


★残業について
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当社は残業を推奨しておらず、社員のほとんどが定時で退勤しています。もちろん、業務が立て込んだときは残業も発生しますが、それぞれが自身のスケジュールをしっかり管理しており、帰りづらい雰囲気も一切ありません。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,522円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分）

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
【モデル年収】480万円（主任／入社1年目・賞与込み）
【モデル年収】600万円（課長／入社3年目・賞与込み）
【モデル年収】720万円（部長／入社5年目・賞与込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分）
■時短勤務制度あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■産業医面談、ストレスチェック
■無料のウォーターサーバーあり
■野菜の配布
■ラウンジスペースあり
■服装、髪型自由
★イベントを通じて、社内のコミュニケーションを活性化★
広報部主体で、さまざまな社内イベントを企画・実施しています。
各事業部とのコミュニケーションを活性化し、メンバー同士の親睦を深めるとともに、各事業の理解度を深めています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度7日）
■GW休暇
（昨年度9日）
■夏季休暇
（昨年度8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社時に2日付与、半年後に8日付与／時間単位で取得可能！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■子の看護等休暇
※取得実績あり

★5日以上の連続休暇取得もOK！

1988年9月に設立した当社。
国内外不動産の売買・仲介や投資事業、農業・新規事業や保険代理業など、さまざまな価値観に対応した幅広い事業を展開しています。

「日本で暮らしたい」という実需はもちろん、治安の良さや経済の安定性などにおいて、海外の投資家はビジネス目的での日本の不動産に注目しています。
円安も後押しとなり、購入希望者が増加している昨今。そういったニーズにお応えするために、海外事業（外国人向け不動産事業）を立ち上げました。