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施工管理／完休二日制／経験者は月給40万円～／選べる働き方

正社員
転勤なし

仕事内容

【元請案件100％◎オープンで明瞭な評価制度あり】働き方を選べる！新築RC造集合住宅の施工管理
具体的な仕事内容
「施工管理の負の側面を一切なくしたい！」
施工管理経験者である代表が、そんな想いで立ち上げたのが当社。
現場の要とも言える施工管理が、きちんと報われる環境を整えています！

＼選べる働き方をご紹介！／
以下の3つの選択肢から、あなたの希望・適性に合ったものをお任せ。

①躯体専門（年収500万円～900万円）
…着工～上棟まで建物の主要な構造部分の監督
★法律を遵守しながら、決まった図面通りにコツコツ進めていける工程

②内装専門（年収500万円～900万円）
…上棟～竣工までの建物の内側部分の監督
★現場に入るさまざまな業者を取りまとめる、コミュニケーション力を活かせる工程

③躯体～内装一式（年収600万円～1200万円）
…①②の両方を一貫して監督

＜業務内容＞工期管理・品質管理・安全管理　※予算管理は不要
＜案件＞東京23区を中心とした集合住宅（RC造）の新築工事

「どれがいいのか分からない…」という方でも、大丈夫！
入社後に、先輩のもとで一度すべてを経験した上で決められます◎
あなたらしく働けるものや、理想の収入に合うものを選んでくださいね。
（独り立ちのタイミングも個人のペースを重視しますので、ご安心ください）

また、1棟あたりの報酬が決まっているのも当社の特徴！
理想の年収を達成するために『どれだけ頑張ればいいか』が明確。
頑張っても意味ない…なんてことはなく、“割に合った”働き方ができます◎
　▼▼▼
1棟当たりの報酬に、現場の難易度や評価（品質・工期・予算）などを加えて算出！
つまり、担当現場が増えれば増えるほど収入アップ！
ですので…
●入社4年目・35歳で、年収1113万円（①躯体で7棟担当）
●入社3年目・27歳で、年収1158万円（③躯体～内装一式で3棟担当）
など、年収1000万円超えも、スピーディーに叶えられるのが当社なのです！

チーム／組織構成
17名の施工管理者が在籍。前職はウェンディングプランナーや電気量販店スタッフ、水泳のコーチなど、7名のメンバーが未経験から活躍しています！

■定着率：100％

対象となる方

【施工管理経験者／学歴不問】稼ぎたい方／より良い待遇・環境で長く働きたい方、歓迎！※未経験の方もOK
応募条件
…………
■施工管理経験（年数不問）
※経験が浅くても問題ありません！当社で一緒に技術を磨いていきませんか？
また『未経験だけど、施工管理に挑戦してみたい』という方も応募可能！
異業種から転職した先輩社員も多数活躍していますので、まずはお気軽にご相談ください◎
　＋
＜下記に当てはまる方も応募OK！＞
●施工管理技士資格をお持ちの方
●土工事の職人・型枠の職人からジョブチェンジを考えている方
●木造現場監督・大工・リフォーム経験がある方
●建築関係の学科を卒業した方
　　
＜こんな方にピッタリ！＞
・年収1000万円以上を目指している方
・施工管理の経験を活かしたい方　など

勤務地

【西馬込駅から徒歩9分／転勤なし／自動車通勤OK】
本社：東京都大田区仲池上1-14-5
＜アクセス＞
・都営地下鉄浅草線『西馬込駅』より徒歩9分

※受動喫煙対策：分煙

★2025年4月に新オフィスに移転予定♪
綺麗なオフィスで新たな毎日をスタートできるチャンスです！

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※独り立ち後は、直行直帰OK！柔軟な働き方が可能◎

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月～6カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
＜目安＞
●施工管理経験者＝3カ月（経験・スキルを考慮の上、判断します）
●施工管理未経験者＝6カ月

給与

月給：40万円～＋各種手当＋賞与・昇給年2回
※上記月給にはみなし残業手当（月30時間分／7万6000円～）を含みます
超過分は別途支給します
※施工管理経験の内容によって【月給40万円～48万円】でスタートするイメージです！

★1棟あたりの金額が決まっているため『どれくらい頑張れば、理想の収入に手が届くか』が明確！
スキルも考慮しながら、それに合わせて担当案件数を増やすことが可能◎
ライフステージが変わるタイミングなどで、逆に減らすこともできますので、ご相談ください。　

＼未経験の方でも安心スタート！／
月給：30万円～＋各種手当＋賞与・昇給年2回
※上記月給にはみなし残業手当（月30時間分／5万7000円～）を含みます
超過分は別途支給します

★新築RC造集合住宅の施工管理未経験でも、建設業界の経験や施工管理の経験を加味します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当（建築士・施工管理技士・宅地建物取引士等）
■資格取得支援制度（※上限・規定あり）
■住宅補助（上限4万円　※規定あり）
■引越し支援（※規定あり）

【紹介報酬制度あり！】
■業者紹介（最大10万円／1業者）
■施工管理紹介（最大50万円／1人）
当社と業者の方をつなげることで、収入面にプラス♪

■賞与
年2回
（9月・3月）

■昇給
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収680万円
～（施工管理経験者の方の場合）
年収400万円
～（施工管理未経験の方の場合）

■社員の年収例
年収1158万円（基本給＋賞与＋家賃補助）／27歳／入社3年目（経験7年）
年収1113万円（基本給＋賞与＋家賃補助）／35歳／入社4年目（経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（人間ドック）
■社宅・家賃補助制度あり（規定あり）
■資格取得支援制度（MBAや宅建など）
■各種社内イベント（懇親会など）
■社員旅行（年2～3回自由参加／北海道・沖縄など）
■PC、携帯電話貸与
■服装、髪型自由
■昼食補助あり（月3000円で健康弁当）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（9日間　※2024年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間　※2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり！
■育児休暇
★現在産休取得中の社員が活用予定です。
■介護休暇
＼柔軟な働き方ができる！／
自分の業務をきちんとこなせていれば…
「家族で旅行に行くので連休もらいます！」
「今日は予定があるので、早く帰ります！」
など、スケジュール調整可能◎
やることをしっかりとやって、私生活も充実させる…メリハリのある働き方が可能です！

【当社が選ばれる『理由』とは？】

（1）敷地の可能性を最大限に引き出す『土地活用力』
（2）コストを抑えた『構造最適化』
（3）海外建材メーカーと直接取引を行う『資材調達力』

この強みを活かして企画～施工まで一貫して取り組み、高収益化を実現できるハイセンスな賃貸住宅を建築！
実は、すべての部屋にプロジェクターが設置されているという、ちょっと面白い物件で、インスタグラムの物件紹介アカウントで取り上げられたこともあります。
お客様にもご満足いただき、リピート率は100％◎案件依頼は対応しきれないほどまで増加しています！

確かな品質と高評価を武器に、さらに事業拡大していくため、あなたの力をぜひ貸してください。

【キャリアの選択肢は？】

●マネジメント職
主任→課長→部長など、ポジションアップし、後輩の育成や部署の管理などに挑戦可能◎

もしくは…

●スーパープレーヤー
現場を離れるのではなく、第一線で技術を磨いて活躍し続け、施工管理のスペシャリストを目指せる◎

上記2つの道があります！理想のキャリアに合った方へ、進んでいくことができます。
また、マネジメント職においても、『育成に関する実績』をきちんと評価してボーナスに還元しますので、収入面の心配はありません。