株式会社ＡＥＶＩＣの過去求人・中途採用情報

基本3ヶ月最大6ヶ月『研修だけに集中！』資格取得率100%で未経験でも着実に成長！開発エンジニアへ
具体的な仕事内容
「自分にできるのかな…」とITへの転職に不安がある方へ
AEVICなら大丈夫！

■研修だけに集中！
・プログラミング研修は勤務時間に実施
・平日夜・土日等時間外の学習は無し
■高水準のカリキュラムで対面研修
・厚生労働省認定のカリキュラムで
　ITスクールも運営
■研修期間のJavaの資格取得率100%

IT未経験者200名以上をエンジニアへ育成した専任講師が教えます！

▼1ヶ月目
エンジニアに必要な基礎の学習
ツールの使い方、Javaの基礎を習得
講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作

▼2ヶ月目
HTML　CSS　Javascriptを学び、設計書を見ながら『Todoアプリ』を開発

▼3ヶ月目
同期と機能分担して「脳トレゲーム」を開発
上流工程の設計書から製造・テスト迄を一人で担当

▼4～6ヶ月目　（研修継続の場合）
さらに高度な技術の習得
∟TypeScript　React　Python等ほかの言語でアプリ開発

設計～製造～テストの開発工程を経験し、着実に成長。
自分のかいたプログラムが想定通りに動いたときの感動は大きく、
「自分にもできる」という自信を育てます。

★研修後は必ず開発案件★
未経験でも開発プロジェクトからスタート
最初は先輩が丁寧に教えます。

■自社アプリや受託を行う自社開発チーム
企画・製造・テスト迄すべての開発に携わります。
アイディアを出し合い自分たちの手でゼロから作ること、
ユーザの声を参考にアプリがどんどん進化し使いやすくなる過程は大きなやりがいです

■お客様先開発支援のチーム
お客様と信頼関係を築き、上流工程の設計から製造・テスト迄、
様々な企業のプロジェクトに携わりお客様のニーズにお応えしていきます
例）
・大手銀行のWEBアプリ
・ECサイト
・飲食殿のモバイルオーダーシステム
・官公庁のシステム等

Javaを使うプロジェクトが大半ですが、
HTML　CSS　C　Python　TypeScript　PHP　
React等幅広い技術を扱う事もあります

▼将来は…
技術スペシャリスト
マネージャーやリーダー等、
個々の得意分野を磨き幅広く活躍ができます。

チーム／組織構成
IT未経験で入社した社員が99%！

■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：95%

【経験・学歴不問】◆人柄重視の採用 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎！
＼知識・経験は一切問いません／
「ITエンジニアに憧れている」「コツコツ物事を進めるのが好き」「長く活かせるスキルをつけたい」という方をお待ちしています！

＼こんな方も大丈夫♪／
研修を通じて私たちと一緒に成長していきましょう！
◇ITの知識ゼロ
◇社会人経験ゼロ
◇フリーター
◇大学在籍年数が長い
◇文系出身

【在宅勤務あり／転勤なし／希望を考慮】
本社・お客様先（東京23区内）もしくは在宅勤務（リモートワーク）
※希望を考慮した上で勤務地を決定します。
※UIターン歓迎！
※転居を伴う転勤はありません。

▼本社
東京都千代田区岩本町2-4-3　太陽生命神田ビル7F（1F 自社開発室）
・「岩本町駅」徒歩2分
・「秋葉原駅」徒歩8分
・「神田駅」徒歩6分

■勤務地について
勤務地は主に東京都23区内となります。
⇒新宿・東京・五反田・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc...
※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。

■在宅勤務について
・フルリモート（週5日）
・週2～3日リモート
このような働き方が可能なプロジェクトを多数用意しています！

■研修は当社の『教育室』で実施します
東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町7階
・「岩本町駅」徒歩1分
・「秋葉原駅」徒歩4分
・「神田駅」徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって多少の変動あり。夜勤・早番遅番・交代制シフトはありません。
※土日・平日夜に研修を実施することはありません。

＼働きやすい制度多数！／
★時短勤務制度
育休の復帰から、時短勤務によって仕事と子育ての両立を実現している社員も活躍中！

★残業削減を推進中
WEB上での勤怠管理によって全社員の勤務時間を把握！月平均残業時間は"8時間程度"です◎
さらに、担当営業がプロジェクト先と残業時間を管理するので、不満や不安がありましたらお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
8時間

程度

正社員
■試用期間6ヵ月間（3ヵ月～6ヵ月間のプログラミング研修期間あり）

※研修後にプロジェクトが決まらず雇用が終了することはありません。

【未経験1年目の年収例】　※住宅手当対象者の場合
①年収324万円／月収27万円以上
※JavaGold取得者
②年収312万円／月収26万円以上
※JavaSilver取得者
③年収288万円 月収24万円以上
※JavaBronze取得者
住宅手当は社内規定有

【最低保証給】
◆月給25万円以上
(固定残業代20h分　3万2,750円含む)
※年収例300万円
※JavaGold取得者

◆月給24万円以上
（固定残業代20h分　3万1,425円含む）
※年収288万円
※JavaSilver取得者

◆月給22万円以上
（固定残業代20h分　2万8,750円含む）
※年収264万円
※JavaBronze取得者

※固定残業時間超過分は別途支給

研修中【全員がJavaの資格を取得】
資格の難易度に合わせて給与が決定！
9割以上がJava　Silverを取得！
最近は、Gold取得者増加中！

～頑張った分が給与に反映されるのもやる気UPに！～

※研修期間は月給21万円以上（固定残業無）
※経験・能力考慮

定期面談実施でUPしたスキルを確認
能力に応じて給与UPします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■技能手当
■通勤交通費支給（上限3万円）
■住宅手当 ※規定あり

■昇給
年2回
（4月と10月）※規定あり

★入社1年後に平均50万円年収UP！年収100万円UPの実績も多数！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収340万円／未経験入社1年目　※資格取得でさらにUPも実現可能

■社会保険完備
■参考書・PCの貸与あり
■退職金制度
■資格取得補助制度（受験費用を会社負担）
■技術図書購入補助制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■社員表彰制度（毎年表彰）
⇒豪華景品や賞金・海外研修旅行等を贈呈！
■勤続年数表彰制度
■研修制度
■社内イベント
■服装自由（プロジェクトにより異なる）

＼当社ならではのイベント／
★定例会
2ヵ月目に1回開催する近況報告の場です。仕事の話やプライベートの話など、話す内容は何でもOK！普段関わることのない社員とも交流できるので、多くの社員が楽しみにしています◎

他にも、ボーリング大会・BBQ・忘年会など様々なイベントを開催！自由参加なので強要することはありません◎
＼豊富な研修制度／
・Javaプログラミング研修
・新人マナー研修
・新人フォローアップ研修
・中堅社員研修
・リーダー養成研修
・プロジェクトマネジメント研修
・チームビルディング研修
★ITの専門知識だけでなく、人間力も養うことで市場価値の高い人材へ成長できます

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆取得率90％！
■産前・産後休暇
☆申請に対して100%の取得実績あり
■育児休暇
☆申請に対して100%の取得実績あり　※男性も実績あります！
■介護休暇
★長期取得もOK！

■LOVE休暇（年2日）
当社ならではの制度が『LOVE休暇』。結婚記念日や入学式など、家族や恋人のために多くの社員が利用しています◎
＜社員の声：Sさん＞
結婚前、両親への挨拶のために休暇を取得。長期休暇がないと厳しい九州への帰省も、休暇のおかげで余裕を持って予定を立てることができました。家族とゆっくり食事し、観光もできてとても充実した休日でした！

■パパ休暇
男性社員も育休を取得しやすいように環境を整備！プロジェクトの調整やテレワークメインの案件への配属など、本人の希望に合わせています。2週間、2カ月、半年など、取得実績も多数◎

当社の自社開発メンバーは、平均年齢26歳。全員研修を終えた後すぐに自社開発チームに配属。
配属前には開発経験がない状態から業務をスタートしました。
つまり、未経験でも自社開発の仕事に携われるのが、当社の大きな魅力です。

最初は、2人1組で学び合う『ペアトレーニング』の実施、また、書いたコードを先輩が一つ一つレビューをしてくれるので間違いや改善点を業務の中で学び着実に成長をしていきます。
アイディアを活かして企画立案・製造・製造テスト・運用迄すべて自社でできること、また「ゼロから作りあげる」充実感が得られます。

アプリはテレビでの紹介や、国内最大級のIT展示会に出展した実績もあります。

当社で案件選ぶ際に重要視しているのは「無理のない業務である事」そして「成長できる業務である事」
だから未経験でも【開発プロジェクトで活躍】を実現できます。

当社では大企業の案件多数あり、個々に合ったプロジェクトを担当いただいています。
■「Sさんのおかげで業務が楽になったよ！」というお客様のお声
■「来月から念願の設計に携われる！」等、目指していた業務を担当する事
■「先輩がいつも助けてくれて心強いです」という後輩の声

等やりがいは様々。世の中の役に立つ事・自分の成長、様々な場面でやりがいを感じられるお仕事です。
皆さんが活躍できるよう、営業・人事・リーダー・先輩がしっかりサポ―トします。

仕事もプライベートも両方大事にできる働き方を大切にしています。
残業月平均8h＋土日祝日休み＋LOVE休暇などのオリジナル休暇も充実。
パパ育休制度では、男性も2週間から12ヶ月等希望に合わせて育休を取得しています。

……先輩社員の活用事例……
◎私は野球が好きなので仕事終わりに球場で野球観戦！
◎結婚休暇を取得し、7月にHawaiiへ新婚旅行にいきました！
◎LOVE休暇を取得し、某テーマパークで結婚記念日をお祝いしました！
◎LOVE休暇を取得し、結婚の挨拶の為、実家へ彼女と帰省

ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えていくこともできるので、長く安心して働くことも可能です◎