株式会社ホームライフの過去求人・中途採用情報

【働き方改革推進／経験者大優遇】事業計画に基づき工務部の収益管理や人員マネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
着工案件の管理やメンバーの育成を中心に、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
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■施工計画の立案
■建築品質管理
■工程管理
■原価管理
■安全管理
■新システム導入による働き方改革の推進
など

＜1日の流れは？＞
午前中は各現場を回り、進捗状況と予定について確認します。午後から事務所に戻って事務作業や社内での打ち合わせするケースが多いです。

ここがポイント！
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★「最高の家づくり」ができる！
性能・デザイン・価格の全てを妥協しない当社。その技術力が高い評価を受け「Japan Housing Quality Award 2023」の建物部門で最優秀賞を、会社部門で優秀賞を受賞しました。完全自由設計であり「最高の家づくり」ができる環境で、日々新しい発見があります。

★働きやすい環境づくりを推進
1人1台タブレット端末を支給し、施工管理のためのソフトウェアを導入。図面を持ち歩くことはありません。さらに、試験的に遠隔カメラを設置し、現場に行かなくてもある程度の管理ができるようにしています。これからもどんどん働き方改革を進めていきます。

★直行直帰もOK
1人あたり3～5件の現場を管理します。基本的に現場は拠点から1時間以内で行ける場所にあり、遠方への出張はありません。直行直帰もOK！

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
「家づくりに真摯に取り組みたい」という思いを胸に秘め、全国から優秀な施工管理職が集まり、当社の発展を支えてくれています。お客さまのために「最高の家」をつくりたいというあなた、当社でその願いを叶えませんか。

＜年功序列はなし！＞
30代半ばで当社へ転職し、入社1年半で工事の責任者・購買を担っている社員もいます。いわゆる原価管理であり、ここが狂うと全ての利益が変わってくるので、ハウスメーカーにとって命とも言えるポジション。そんな重責を早い段階で狙えるのも当社の魅力です。

彼はもともと優秀でしたが、前職では上が詰まっていたため昇進できなかったそう。当社は右肩上がりで成長中であり、ポジションはどんどん新しく生まれます。しかも、完全実力主義ですから、ぜひあなたの力を存分に発揮してください。

【必須条件】住宅の施工管理の経験がある方／特に木造住宅の施工管理に携わった経験のある方を歓迎します
【必須条件】
■住宅の施工管理の経験がある方（期間不問）

【歓迎・優遇条件】
※経験・資格に応じた給与で採用いたします
◆木造建築の施工管理経験（期間不問）
◆建築施工管理技士

■木造住宅の施工管理に携わった経験がある方
■施工管理としてスキルアップしたい方
■真摯にものづくりに取り組みたい方
■努力した分評価してもらいたい方

※学歴不問、業種未経験・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

◎事業拡大中の当社のメンバーとして共に成長していける方を歓迎します
◎年齢・学歴不問！長期ブランク明けの方も歓迎です

【選べる勤務地！／転勤無し／長期出張無し／直行直帰OK／自動車通勤OK】
下記、いずれかの拠点への勤務となります。希望を考慮して勤務地を決定します。

＜大阪府内展示場＞
■箕面モデルハウス
■花博展示場
■中百舌鳥展示場
■和泉展示場

＜兵庫県内展示場＞
■西宮北口展示場
■神戸展示場
■姫路展示場
■加古川展示場
■加東展示場
■朝来展示場
■豊岡ハウジングプラザ
■丹波展示場

＜京都府内展示場＞
■京都展示場
■亀岡展示場
■福知山展示場
■舞鶴展示場
■与謝宮津展示場
■京丹後展示場
■京都モデルハウス

＜滋賀県内展示場＞
■大津展示場

＜奈良県内展示場＞
■登美ヶ丘展示場

※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼ 右肩上がりで成長中！そのワケとは？ ／
■高性能・高デザインな住宅を手の届きやすい価格で提供し、多くのお客様に支持されています
■積極的に新店舗を展開し、地域密着型のサービスを強化しています
■自由度の高い設計力とそれを実現する施工技術力で、お客様の多様なニーズに応え続けています

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＼ 変形労働時間制の働き方とは？ ／
変形労働時間制では、中長期的期間の中で働く時間を変えることができる働き方です！
例えば、忙しい時期には長い時間働いて、そうでない時期には短い時間働くようにする、というふうに調整することができます！

忙しい時期にはたくさん働いて、そうでない時期には休みを多く取ることができ、プライベートとの両立や計画が立てやすくなります！

＜シフト例＞
09:00～18:00
10:00～19:00

＼ 働き方改革も積極推進 ／
■1人1台タブレット支給
■施工管理業務専用ツールの導入
■遠隔カメラの現場設置を試験導入
■現場は拠点から1時間以内
■直行直帰など柔軟に対応
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5878円～12万2150円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7、12月）

■昇給
年2回
（4、10月／成果に応じる）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1000万円／施工管理経験10年
年収900万円／施工管理経験7年
年収800万円／施工管理経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■車輛手当
■報奨金制度あり
■社員旅行
■軽食補助
■飲み会代補助
■資格取得奨励金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOK

「世界一、あなたらしい住まいを」をコンセプトに、注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、不動産と多角的に事業を展開する当社！現在は、前年比140％と関西の住宅メーカーでは圧倒的な成長率を実現しています。

今後は、2036年までに“日本一の住宅メーカー”になることを目指し、全国への拠点展開を進めていきます。すでに今期も関西に7拠点を出店予定。そこで、一緒に日本一を目指してくれる新たな仲間を募集いたします！

上場を見据える今だからこそ特別なキャリアを築けるチャンス。ご応募お待ちしています。

性能・デザイン・価格の全てを妥協せず、「最高の家づくり」をする当社。その技術力が高い評価を受け、「Japan Housing Quality Award 2023」の建物部門で最優秀賞を、会社部門で優秀賞を受賞しました！