キャリテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修で安心◎】倉庫管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
カップ麺や調味料、飲料などを扱う首都圏RDC、またはお菓子がメインの綾瀬DCのいずれかの物流倉庫でご活躍いただきます。

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業務内容詳細
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■倉庫内商品管理
■パート・アルバイトスタッフの管理
■作業進捗管理
■作業計画立案・実行
■安全・衛生管理　など

「入荷」「保管」「出荷」3つの部署の管理業務をお任せ。
まずは1部署ずつ経験していき、慣れてきたら全体をまとめていただきます。
また、個数表の作成や伝票の出力業務など、PCを使った業務も。
PCスキルがあれば尚活躍はできますが、全く使えなくても難しい業務ではないので、ご安心ください。

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入社後の流れ
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▼導入研修／2週間
入社後は、埼玉県白岡市にある白岡DCにて2週間の導入研修からスタート。
当社についてやお仕事に必要な知識など、基礎を学びます。

▼OJT研修
導入研修後は各営業所に配属され、先輩より業務をレクチャーします。
まずは現場業務を覚えるところから！
お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。
一通り覚えるのは半年以上を想定。
現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。

それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方もご安心ください！

★★過度に重いものはありません！
綾瀬DCの場合は、菓子類が中心。
飲料や調味料も扱っている首都圏RDCでは、重くても12kg（2リットル×6本）などです。
重いものはカートにのせて運ぶので、長い時間持ち運ぶことはありません◎

★★倉庫内環境を整えています。
作業場は1階と3階に分かれており、3階は冷暖房完備。
1階は大型の扇風機を数台設置しています！
グループ企業である三菱食品が環境整備に力を入れてくれているため、快適に働けますよ！

チーム／組織構成
【首都圏RDC】
人数構成：社員10名／スタッフ約120名
平均年齢：30代後半
みんな年が近いため、仲良く和気あいあいとした雰囲気のなかで働いています！

【綾瀬DC】
人数構成：社員11名／スタッフ約80名
平均年齢：40代前半
丁寧に教えてくれる先輩ばかりで、安心して成長できます！

【未経験歓迎】安定企業に根差し、今後の人生の安心を手にしたい方★学歴・転職回数不問
＼人柄重視の採用です！／
業種・職種未経験歓迎！
第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎です◎
正社員デビューをしたい方もぜひ！

＜活かせる経験・資格＞
■物流業界で働いたご経験（食品関係なら尚活かせます！）
■リーダーなどスタッフをまとめたご経験
■第一衛生管理者
■フォークリフト（入社後に会社負担で取得可能です！）

【厚木市または綾瀬市／マイカー通勤OK／駐車場完備】
希望を考慮し、決定いたします。

■首都圏RDC
　神奈川県厚木市飯山南三丁目19-29

■綾瀬DC
　神奈川県綾瀬市小園字下原698-1

※受動喫煙対策：分煙

4:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
■首都圏RDC
6:00～15:00
8:00～17:00
14:00～23:00

■綾瀬DC
4:00～13:00
8:00～17:00
11:00～20:00

◎「入荷」「保管」「出荷」3つの部署により、勤務時間が異なります。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

＼2024年4月ベースアップ実施！／
＜経験者＞
月給26万円～32万円

＜未経験者＞
月給23万円～26万円

※ご経験や能力により決定します。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給※規定による
■ガソリン代支給※規定による
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当（衛生管理者資格※規定による）

■賞与
年2回
（7月／12月）※昨年度実績：3.5カ月分
◎2期連続決算賞与を支給してます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（月収32万円＋残業手当＋賞与年2回／30歳／入社5年）
年収650万円（月収43万5000円＋残業手当＋賞与年2回／40歳／入社10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■がん検診補助
■産業医による健康指導
■永年勤続褒商
■慶弔見舞金
■フォークリフト免許取得費用負担
■制服貸与
■社宅あり（規定あり）
■U・Iターン支援あり

＜休日・休暇＞
シフト制（8～10日以上）
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

＼有休の取りやすい環境です！／
首都圏RDCの所長のお子さんはまだ幼稚園児なので、所長自ら率先して有休を取得している状況。
子どもの行事やご自分の趣味など、プライベートも大事にしてほしいと考えているため、有給の取りやすさは抜群です！

当社では、各現場のセンター長やエリア長が評価し、昇格を決定します。
頑張りをいつも近くで見てくれているため、正当な評価が可能。
早期キャリアアップも目指すことができ、実際に2年で主任に昇格した実績もあります。