小泉アパレル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
小泉アパレル株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
小泉アパレル株式会社の 募集が終了した求人
アパレルメーカーのECサイト運営/未経験歓迎/残業ほぼナシ
- 正社員
- 転勤なし
【あなたのアイデアが活きる!】オンラインショップの管理など、運営全般に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
小泉アパレル公式通販R-online "The Shop"において、より良いサイト運営のための企画・運営などを行っていただきます。
\ここが魅力!/
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☆ファッション業界の中心で活躍
最新のトレンドやアイテムをいち早くキャッチできるこのポジション。常に流行の最先端で情報を発信するため、オシャレが好きな方、流行に敏感な方にはうってつけの環境です。
■具体的には
…………………
・撮影ディレクション
・商品ページ掲載業務
・SNS運用、管理
・メールマガジンの作成、配信
・在庫管理/商品手配
・サイト内のLP制作
・サイトの更新
・顧客からの問い合わせ対応
・外部モールでの販売管理・運営 など
オンラインショップという一つのお店を運営するイメージで、商品ページの制作を行います。ページを訪問してくださるお客さまが商品をイメージしやすい写真やテキスト、配置にこだわったり、メールマガジンやSNSを利用した集客など、業務は多岐に渡ります。
☆あなたのアイデアが活きる
サイトの構成を考えてみたり、独自の情報を取り入れてみたり「コレ、やってみたい!」と思うことには挑戦できる環境です。「こんな見せ方がおもしろいかも!」「こんな写真があったら商品のイメージが伝わりやすいかな…?」など、コンセプトの立案から、あなたのアイディアを存分に活かしていただけます!
☆企画から携わる
過去の効果を検証したり、お客さまの動向を把握したりと、売上に繋がる戦略を立案することも重要です。ここでも流行に敏感なあなたの感性が発揮されるでしょう。
\未経験でもじっくりサポート/
………………………………………
入社後は、OJTにて少しずつ覚えていただきます。知識や経験が無くても大丈夫。経験豊富な先輩社員が、あなたをしっかりサポート。習熟度を見極めながら少しずつ業務をお任せしていきます。あなたの「やってみたい!」を尊重する社風ですので、どんどんチャレンジして、得意分野を伸ばしてくださいね。
チーム/組織構成
☆部署を越えた情報の共有など、風通しの良い環境です。成長を見守ってくれるベテラン社員がいることも安心できるポイントです。
■男女比:男性6:女性4
【未経験から活躍!】ECサイトの制作を仕事にしたい方◇ファッションやSNSに興味がある方
・学歴不問
・未経験歓迎
・ファッションに興味がある方
・ECサイト運営の知識を身につけて活躍したい方
例えば…
・Officeソフトの基礎知識
・Adobe(Illustrator/Photoshop)の操作技能
・HTMLの基礎知識 など
\こんな方もご活躍いただけます/
・ECサイトの運営経験がある方
・企業によるSNSの運用知識をお持ちの方
・Webデザインに関する実務経験がある方
【駅直結/転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都中央区日本橋浜町2丁目43番5号
<アクセス>
浜町駅直結
9:00~17:30
※土曜日に出勤の場合/9:00~15:00
■平均残業時間
6時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし
月給24万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
(8月・2月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付型企業年金制度
■育児・介護休業制度
■社員食堂完備
■資格取得支援※社内規定あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に2回土曜日出勤あり・会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)