株式会社久栄社の過去求人・中途採用情報

株式会社久栄社の募集が終了した求人

社内IT担当／社員から頼られる存在／幅広い業務／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【ITで会社の未来をつくる】社内SE・ヘルプデスク・IT活用推進など、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
IT活用推進に積極的に取り組む当社で、会社全体のIT・情報システムの主担当として活躍いただくことを期待しています！

主な業務内容
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■社内SE・ヘルプデスク
・各種IT基盤の運営・保守・管理、整備・改善
・社内問合せへの対応・各種トラブル対応
・外部ベンダーとの連絡・折衝・交渉
・PC・スマートフォン、通信環境などの運営・管理
・各種IT機器＆ツール、ソフトウェア、ネットワークの整備・改善

■IT活用推進・セキュリティ対策
・ITインフラの基盤整備、活用推進
・Excel マクロを活用した業務効率化ツールの運営・改善・開発
・RPAを活用した業務自動化の推進
・各種業務の効率化・プロセス改善
・リスク・脆弱性を踏まえた、総合的セキュリティ対策の立案・推進

■IT＆DX戦略・ITガバナンス
・生成AI活用も含めた、IT戦略・DX展開の推進
・システム管理副責任者、IT委員会・事務局としての役割

>>円滑なIT運用を支えるとともに、会社の競争力強化にも貢献できるポジションです。

入社後の流れ
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◎体系的なガイダンスや研修を行った後、即戦力としてシステム管理責任者の先輩社員の指導や助言を受けながら、社内SEやヘルプデスクの役割を担っていただきます。

◎IT活用推進やセキュリティ対策などは、業務への習熟度を見極めながら進めていきます。

◎新しい技術導入なども積極的に受け入れる社風なので、ご自身の成長にもつなげてください！

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＝当社について＝
総合印刷企業として、大手上場企業や誰もが知る映画会社やエンタメ業界、大手自動車メーカーなど、数多くのクライアントと安定した取引があります。
印刷事業を主軸に、マーケティング・販売促進やIR展開など、幅広いニーズに応えています。

チーム／組織構成
★IT専任者として、兼務者数名と協働します。
★一緒に働く部署のメンバーは5名です。
★他部署と関わる機会が多いポジションですが、フラットなコミュニケーションがとれる社風なので、提案や相談もしやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】社内SE・ヘルプデスクの経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
【応募条件】
■社内SEやヘルプデスクの経験をお持ちの方
■IT・情報システムを通して、会社に貢献したいという意欲のある方

＼このような方を歓迎します！／
◎事業会社のIT主担当として活躍したい方
◎周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
◎新しいことに前向きに挑戦できる方

勤務地

【東京都中央区勤務／駅から徒歩圏内】
〇テレワーク勤務・時差出勤・勤務時間インターバル等の制度あり
〇転勤なし

■本社
東京都中央区新川1-28-44　KTビル9F

＜アクセス＞
東京メトロ東西・日比谷線「茅場町駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩12分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼働き方改革推進中／
残業時間削減のほか、テレワークや時差出勤など柔軟な働き方を推進しています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（テレワークなし）
※その他期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給225,000円～306,100円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■食事手当
■家族手当
（配偶者：3,000円、子一人：1,000円を毎月支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※基本4.0カ月（年間）／昨年度実績5.6カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
360万円（28歳)
420万円（32歳・主任)
480万円（35歳・係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■共済会（慶弔見舞金、貸付制度）
■管理職持株会制度
■社内クラブ活動
■教育研修制度
■契約保健所
（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラストほか）
■福利厚生サービス（Benefit Station加入）
■オフィスカジュアル
■短時間勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＊5日以上の連続休暇取得も可能です。
＊有給休暇の取得を推奨しています。
＊ライフイベントを迎えても安心して働ける環境で、育児と両立している社員も多数在籍しています。