九州八重洲株式会社の過去求人・中途採用情報

戸建分譲住宅用地の不動産仕入れ業務、およびハウスメーカーへの住宅用地の販売業務をお任せします。
具体的な仕事内容
西部ガスグループの九州八重洲株式会社は、土地取得から宅地造成、分譲地の企画、戸建住宅の設計、建築、販売と街づくり・住まいづくりを一貫して行う会社（ディベロッパー）です。街づくり事業部では賃貸マンションなどの、都市開発も手がけて『不動産のプロ』として未経験から着実に成長できます！

【具体的な仕事内容】
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福岡県内で戸建用地仕入れ及びハウスメーカーへの住宅用地の販売をお任せします！

▼営業活動の流れ

（1）情報収集
市内近郊の仲介業者や地主を訪問し、情報収集を行います。
定期的に接点を設け、信頼していただくのが用地仕入れ成功のヒケツです☆

（2）調査
情報に対して土地を買えるか（買った後に希望価格で販売できるか）等を考慮して、調査やプレゼンを行います。

（3）仕入れ
用地は仕入れ時点でアパートだったり駐車場だったりとさまざまですが、戸建を建築できる状態まで仕上げることも、おしごとです。

（4）企画
土地周辺にお住まいの人たちの暮らしやターゲット等を想定し、どのような街をつくるか企画します。

戸建分譲住宅用地なら、企画後に営業に引き渡し！ハウスメーカーへの住宅用地販売なら、契約締結までを担当します。

☆担当部門が分かれていますが、マンションやホテルなど、事業用の不動産用地を取り扱うことも可能。不動産のプロとして、多彩な経験を積めるのが当社の魅力です！

【入社後の流れ】
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入社後は2週間～1カ月程度を目安に、OJTで営業活動の流れを覚えていきましょう！
OJT研修が終了した後も先輩と同行して業務を行うのでご安心ください。

経験にもよりますが、一人前として活躍するまでには早くて3年ほどかかります。そのため会社としても長い目で見て、社員が着実に成長できる体制を整えております。
実績が出るまでの間も、日々の行動が評価に反映されるので焦らず前向きに独り立ちを目指せる環境です。

チーム／組織構成
現在5名のメンバーが活躍中！
他部署との連携も取りやすく、フラットな風土が魅力です。

※将来的にジョブローテーションの可能性もございます。

■組織名称：街づくり事業部
■男女比：★女性比率4割以上！（全社）
■年齢構成：★20代～30代活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視の選考です。街づくりや不動産に興味がある方は大歓迎！
★第二新卒歓迎！
★学歴不問！

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【大歓迎の要件】
■不動産や街づくりに興味がある方
■新しい仕事にチャレンジしたい方
■細かい気配りができる方
■向上心がある方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【下記の方は優遇】
■宅地建物取引士をお持ちの方（※お持ちの方は資格手当て1万円／月が支給されます）

人柄や向上心を重視した選考を行っております。

志望動機は
「西部ガスグループってなんか安定してそう」
「街づくりや不動産って面白そう」
などなんでも大丈夫です！

面接ではお互いのことを理解しあう時間にしましょう♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分】
福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲
☆福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口から徒歩1分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:45～13:00、15:00～20:00
コアタイム/13:00～15:00
標準的な勤務例/8:45～18:00
■平均残業時間
10時間

程度（2023年度・部署平均）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中と本採用時の給与・待遇の変更は有りません）

月給30,1000万円～＋賞与年3回
※1か月の所定労働時間を超えた場合、時間外手当を支給いたします
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※用地仕入れや不動産営業の経験者の方は、前職給を考慮の上優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（規定あり）
時間外手当

■賞与
年3回
（8月・12月・3月）※前年度実績3回（年4.5カ月分）※業績による

■昇給
年1回
※昇給額などは、会社及び個人の業績による

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限3万円まで／月）
■資格手当（宅建：1万円／月、その他あり）
■出張手当
■時間外手当
■単身用・世帯用社宅／空室があれば入居可能（手当あり※条件あり）
■単身者住居支援制度3万円／月）※30歳未満、片道2km圏内に住んでいる方
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修、外部研修）
■住宅取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
・出産祝金（第1子30万円、第2子50万円、第3子100万円）※勤続年数3年以上の方
・結婚祝金
・入園・入学祝金
■インフルエンザ予防接種
■社内トレーニングジム完備
■仮眠室完備
■オフィス1Fに提携先の企業主導型保育園あり
■社有車・社用携帯貸与
■健康経営2024認定企業
■社内レクリエーション
■マッサージチェア完備

＜評価制度＞
★公平な評価制度でモチベーション高くキャリアアップを目指せます！。
毎年4月に昇給・昇格の機会がありますが年功序列ではなく、実力や評価に応じて役職を上げていくことができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■介護休暇
■バースデー休暇（本人・配偶者・子）
■特別休暇（出産・結婚・忌引など）
■リフレッシュ休暇（1年間に5連休を1回取得 ※一部有休）
→多くのメンバーが家族旅行や趣味に没頭したり、有意義な時間に充てています。

「ふれあいの街づくり・住まいづくり」をスローガンに掲げ、お客様の夢をカタチにするため、技術とサービスを提供している同社。子育て家族応援制度・住宅取得支援制度を通じて、初めて家を持たれる子育て世代への支援を行うなど、福岡の未来を守る取り組みにも力を入れています。

また、棟梁を中心に協力会社や職人・同僚、そして家族も大切にする風土が根付き、家族の誕生日に休日を取得できる制度や5連休を年に1回取得できる制度など、プライベートも充実できる待遇面にも反映されています。

同社でなら、自分や家族の今を大切にしながら福岡の未来を支える働き方ができるでしょう。

ー九州八重洲株式会社を選んだ理由は何ですか？

■Mさん（戸建て用地仕入れ担当／入社7年目）
「さまざまな企業を見るなかで、九州八重洲株式会社はひとつの会社で不動産の用地仕入れ～企画、販売、設計、現場管理、アフターメンテナンス等を一貫して担っていました。“ここでなら不動産のプロとして多彩な経験ができる”と思ったのが入社の決め手です。

学生の時は設計を学んでいましたが、人と話すのが好きなので営業の道に進みました。最初の2年間は戸建ての販売を経験し、3年目から現在まで用地の仕入れを行っています。初めて用地仕入れをした案件はすぐに売れましたが、引き渡しに同席させてもらったのは良い思い出です。」

ー用地仕入れの仕事の面白さは何ですか？

■Tさん（戸建て用地仕入れ担当／入社2年目）
「仕事の一番面白いところは、他の業種ではなかなか扱えない大きな金額を、ひとりの営業担当として扱える点ですね。大きな土地なら1年～2年程度面倒を見ながら仕入れていくこともあります。徐々に愛着が湧いてきて、自分の資産のように考えられるようになりますよ。

また、全く何もないところから用地を仕入れ、住宅をつくり、販売していく。自分から進んでいくので、街づくりを手掛ける面白さもあります。ほかにも、企画した戸建てにお客様が実際に住んだ際“ここにしてよかった”と喜んでいただけた際には大きなやりがいを感じますね。」