メルコモビリティーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代30代活躍中！】自動車に関する安全用品やソフトウェアの法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【扱う商材】
通信型ドライブレコーダー、バックカメラ、デジタルタコグラフなど、自動車に関する安全用品やソフトウェア
※三菱電機モビリティ製品/自社製品/他メーカー車載機器関連製品など

【提案先】
■運送会社、物流会社、バス会社など
■自動車販売店、トラック・ボディメーカーなど
営業車を所有している法人をはじめ、法人車両を扱う幅広い業界へ提案します。

【営業スタイル】
■新規開拓営業をお任せします。
開拓手法は、親会社からの紹介や取引のある会社からの紹介がメイン。紹介いただくのを待つのではなく、ニーズのあるお客様を紹介してもらえるように自分から働きかけることが重要です。

また、課の方針で「○○業界を開拓しよう」といった方針を掲げた際には、メンバーで分担してリストを作成し、テレアポを行なうこともあります。（頻度は高くありません）

■商材や仕入先の新規開拓も行ないます。
お客様の要望に合った製品を、取り扱い製品の中から探しますが、最適な製品が見つからない場合は新たな仕入先を探し、取引に向けた商談を行なうこともあります。

※いずれにしても、慣れるまでは先輩が商談に同席しますのでご安心ください。

===仕事のポイント＝＝＝
◎数字だけでなく、取り組み姿勢やプロセスも評価
部・課としての売上目標はありますが、個人ノルマはありません。
また、評価指標には売上目標の達成だけでなく、仕事への取り組み姿勢やプロセスも含まれます。社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

◎成長のためのサポート体制が充実
入社後は、1週間～2週間で会社のことや業務に必要な知識などを説明します。その後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。半年程度での独り立ちを想定しています。

独り立ち後も研修が充実しているので安心です。
・階層別研修、職能別研修の定期実施
・事業部にてスキルアップを目的とした研修の実施（2カ月に1回）
・部門にてコンプライアンス勉強会や商品勉強会の実施（月に1回程度）

チーム／組織構成
課長1名、営業3名（30代2名、40代1名）、サポート3名の組織です。
異業界からキャリア入社した方もいます。新卒・キャリア入社関係なく活躍できる環境です！

■組織名称：東日本営業部　営業2課

【業界未経験歓迎／学歴不問】■法人営業のご経験がある方
＜こんな方は大歓迎です！＞
◎三菱電機グループの安定性のもとで長く働きたい方
◎将来はキャリアアップも目指したい方
◎これまでの営業経験を活かして活躍したい方

東京本社／東京都港区芝公園1-7-6　KDX浜松町プレイス10階

＜交通アクセス＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分

※将来的に転勤の可能性があります。
※転勤時には社宅制度が利用可能です。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
31.8時間

（2023年実績）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給25万5000円～32万9000円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（1分単位で漏れなく支給）
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円を上限として別途支給）
■昼食手当（500円／日×出勤日数）

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近実績4.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～年収540万円

■社員の年収例
年収約420万円＋時間外手当（残業時間に応じて）：25歳
年収約480万円＋時間外手当（残業時間に応じて）：30歳
年収約538万円＋時間外手当（残業時間に応じて）：35歳
年収約640万円＋時間外手当（残業時間に応じて）：40歳
※初年度1回目の賞与は寸志のため1年目の年収は上記金額に達しない可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
■社宅制度
（転居を伴う転勤の際に利用できる借上げ社宅／敷金・礼金・引越し代等の費用を全額支給／家賃補助あり）
■在宅勤務制度あり
（配属部署は基本出社ですが、家庭の事情などにより在宅勤務も活用できます）
■財形貯蓄制度
・一般財形貯蓄制度
・年金財形貯蓄制度
・住宅資金財形貯蓄制度
■三菱電機持株会
（三菱電機の株式を少額から購入でき、財産形成を支援する制度）
■従業員優待制度
（三菱電機グループ会社が運営する福利厚生サービスやグループ会社向け生命保険・損害保険など提携企業のサービスを優待価格にて利用可能）
■各種研修制度充実
・階層別研修
・職能別研修
・語学研修
・通信教育

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※休日出勤が発生する場合があります（必ず振替休日を取得）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高付与20日間／1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

株式会社IHIターボ、いすゞ自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、株式会社クボタ、KYB株式会社、株式会社ジェイテクト、CTE TECH CORP.、ジヤトコ株式会社、新明和工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、東海電装株式会社、日産自動車株式会社、日立Astemo株式会社、株式会社ホンダアクセス、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、株式会社ミツバ、三菱自動車工業株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱電機株式会社、ヤマハ発動機株式会社、ヤンマー株式会社　ほか（50音順）