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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社さくらインベストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社さくらインベストの 募集が終了した求人
金融専門事務/月給30万円~/土日祝休/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【基本定時退社×土日祝休み】業務を通して金融知識を得られるバックオフィス!
具体的な仕事内容
\Pick up!ページもご覧ください!魅力を簡潔に伝えています/
右肩上がりに業績を上げている成長企業でのバックオフィス業務をお任せします。
当社の資産運用サービスを補佐する金融事務として、事務スキルの向上だけではなく、資格取得や金融知識の習得もでき、さらに成長できる環境です!
【主な業務内容】
◆実績表の作成
◆各種日報の作成
◆注文受発注
◆リスク計算
◆法定帳簿作成
◆顧客の入出金処理
◆契約書類の作成
◆メール・書類発送
◆HP更新
◆電話応対
【入社後の流れ】
2カ月~3カ月の研修期間を設けています。
個々のペースに合わせて丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください!
◆座学研修:社内規定や社内商品に関するレクチャー
◆OJT研修:先輩が隣に座り、マンツーマンで実践的な内容を教えます
◆資格取得支援:外務員登録資格の取得を入社1カ月~2カ月で目指していただきます。
【抜群の働きやすさ!】
プライベートとの両立もしやすい、働きやすい環境も魅力の一つです!
★残業は基本なし。定時退社も可能です。
★産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
★年間休日123日以上、土日祝休みでバランスの良い働き方が可能!
★住宅手当、資格取得支援、食事補助などの手当、福利厚生も充実!
チーム/組織構成
<20~30代の男女が活躍中/女性管理職多数♪>
3種類のシフトをローテーションで担当し、注文の受付時間に対して分担しているため、残業が削減されています。朝や昼に用事を済ませたり、ちょっとのんびり朝ごはんを食べてから出社…もできる魅力があります!
★役職や社歴などに関わらず、コミュニケーションがとりやすい環境です。
今までの経験から「もっとこうした方が効率良い!」ということがあれば、ぜひ教えてください!
★営業部をはじめとした、さまざまな部署とやり取りが発生します。
規定に沿って1つ1つ丁寧に仕事を進められる方が活躍できる部署です!
■男女比:5:5(全社員)
【高卒以上/業種・職種経験不問】Excelスキルのある方歓迎/事務経験者はさらに優遇!
【応募条件】
■高卒以上
【歓迎条件】
■何かしらの事務経験がある方
※業種・経験年数不問。アルバイト経験のみでもOKです!
■Excelを中心としたPCスキルのある方
※初級レベルでもOK
※関数、IFなどが使える方はさらに優遇
【こんな方が活躍できます!】
■柔軟な働き方をしたい方
■細かな仕事にも丁寧に打ち込める方
■ルーティンワークが好きな方
■金融知識を身につけたい方
■周りと協力をしながら仕事を進められる方
■安定して働ける環境に腰を据えたい方
【梅田/転勤なし/駅チカオフィス♪】
大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル9F
【アクセス】
JR大阪駅 桜橋口より徒歩6分
JR東西線北新地駅 徒歩3分
大阪メトロ西梅田駅 徒歩3分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
シフト制
早番/7:30~16:30
中番/8:30~17:30
遅番/11:00~20:00
(いずれも実働8時間、休憩60分)
<シフトについて>
メンバー同士で話し合いながらシフトを決めています。「この日は早めに出勤したいため早番が良い」「急に予定が入ってしまったので変更したい」などの融通は通りやすいです!
また、遅番の次の日は早番にならないように調整しながら組んでいます。
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
※試用期間3カ月あり
※期間中は専門職手当なし。そのほかの給与・待遇に差異はありません。
月給30万円~40万円+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。
※上記に加え、毎月専門職手当が支給されます。
※残業代は別途手当として支給されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月3万円)
■住宅手当(条件あり)
■専門職手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
随時※これまでに、1年に4回~5回昇給したメンバーもいます。
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円(主任)
年収420万円(入社1年目)
■お弁当支給(※毎日支給しています)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■住宅手当(条件あり)
■専門職手当
■役職手当
■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)
■有休取得促進制度(100%取得を目指しています)
■オフィスカジュアル可
■副業制度
■育児・託児支援制度あり(セミナー参加時のベビーシッター代など)
<お弁当支給あります♪>
毎日洋食と和食のお弁当をご用意しています。
部署によってお昼休みが多少異なりますが、多くの社員が同じ時間に休憩に入るため、「今日はどっちのお弁当にしようかな」「わ~!そっち美味しそうだね!」と社員同士の毎日の会話ネタになっています。
一緒に昼食をとりながら、仕事だけではなく趣味や家族の話などプライベートの話にも花を咲かせていますよ!
女性陣からは「量がボリューミーすぎるかも(笑)」という嬉しい悲鳴も。
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日出勤が交代で発生しますが、その際は必ず平日に振休を取得いただきます/取得実績100%
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%消化社員もいます!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇の取得OK
1児の母である女性社員が代表を務める当社では「女性の働きやすさ」を追求。
チームで業務を進めるため、育児や家事と両立しながらキャリアアップできる環境が整っています。
そのため、女性社員も多数活躍しています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)