株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！研修充実◎】人材コーディネーターまたは法人営業として、企業と人を繋ぐお仕事です
具体的な仕事内容
【Pick up!】もチェック♪

◆◆アズスタッフとは？◆◆

物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です！
物流は暮らしに不可欠ながら、慢性的な人材不足が続いているのが現状。
そのため需要が高く、事業は順調に拡大中です！

★売上高は116億円！12年連続増収増益中！
★ChatGPTやAIも取り入れ、DX化も推進！


◆◆具体的には◆◆

派遣先企業と派遣スタッフのニーズに柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。
入社後は、希望と適性に合わせて以下いずれかをお任せします。


【人材コーディネーター】
企業と求職者のマッチングを支援
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企業の求める条件に合う登録者を検索
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対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。
仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします！
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登録者よりOKが出たら、ご契約

★お仕事を探している方に貢献できます
★紹介した仕事に就業いただき、喜んでくれることにやりがいを感じることができます！


【法人営業】
人材不足に悩む企業への提案を担当
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新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
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企業の求める条件に合う登録者を検索
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条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行

★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です
★お客様の話に耳を傾け、関係性をじっくり築いていくことが大切です

＼営業スタイルは？／
電話でのアポイントがメイン。企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。
また、取り組みたいことなどを上長に相談して、裁量をもった活動ができます。

チーム／組織構成
★20～30代を中心に異業種からの転職者が未経験から活躍中！
★女性管理職＆リーダー多数！

他部署も含め「仲良く・良い雰囲気で仕事をする」ことを重視し、社内はいつも明るく賑やか！
仕事をする時は集中し、メリハリをつけて働けます。

＼「アズスタッフ」で検索！／
社内の雰囲気は、InstagramやTikTok、XなどのSNSで発信中です♪

■男女比：5：5

＜学歴・経験不問＞★ワクワクしながら働きたい方はぜひ！ ◎第二新卒・社会人デビューも大歓迎
これまでの経験、スキル、学歴は一切不問。
人柄、意欲、可能性を重視した採用です！

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
□自分の成長にワクワクしたい
□新しい環境でチャレンジしたい
□仲間と一緒に自分らしく楽しく働きたい！
あなたの可能性を広げるチャンスをぜひ掴んでください！

◎こんな方は「人材コーディネーター」にピッタリ
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・人に寄り添うことに喜びを感じる
・周りの人の笑顔を見るのが好き

◎こんな方は「法人営業」にピッタリ
・目標に粘り強く取り組む事が得意
・企業の課題を解決することにやりがいを感じる
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！

当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです！

【転居を伴う転勤なし／駅チカ／U・Iターン支援あり】全国の各拠点募集（希望勤務地考慮）
★車・バイク通勤OK！

★希望を考慮し配属します♪
北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／奈良／岡山／広島／香川／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄

★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪
★U・Iターン歓迎！

【ダイバーシティ採用を実施中！】
どなたでも安心してご応募ください。

※受動喫煙対策あり

＼働き方が選べます！／

■完全週休2日制の場合
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）※年間休日120日

■完全週休3日制の場合
9：00～20：00（所定労働時間10時間／休憩60分）※年間休日169日
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（待遇は変わりません）

月給24万9113円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6515円～支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験に応じてスタート給与の相談可
※固定残業代は、30時間に満たなくても全額支給しますのでご安心ください

＼頑張りを評価し、昇給・昇格に反映／
1回で月給が4万円～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されます！頑張り次第で、スピーディーに収入・キャリアUPを叶えられます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■インセンティブ（半期成果給として、次の半年間月給に毎月プラスして支給）
※例：月給＋半期成果給2万円など

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（8月・2月）※半年に1回昇給チャンスあり

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円／マネージャー（入社4年）
年収420万円／リーダー（入社3年）
年収330万円／未経験（入社1年）

＜各種手当＞
・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当（規定あり）
・資格取得手当／キャリアコンサルタント、衛生管理者など

＜福利厚生＞
■ 健康・ライフサポート
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・U・Iターン支援あり（提携不動産屋を通じて引っ越すことで割引価格で引越が可能です。／入社後も常時使用可能）
・低用量ピル費用補助（規定あり）

■キャリア＆成長支援
・リファラル採用制度（紹介制度）
・社員交流補助制度（チームワーク促進）
・キャリアパス選択制度（多様なキャリア形成をサポート）
・資格支援制度
・副業OK

■快適なオフィス環境
・冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
・ウォーターサーバー利用可
・オフィスコンビニ設置

＜年間休日＞
169日
（週休3日制）／ 120日（週休2日制）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／基本は土日休み）
■選択的週休3日制
■有給休暇
（消化率93.2％）※100％を目指しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇

＼働き方選べる！／
「完全週休2日制（年間休日120日）」または「完全週休3日制（年間休日169日）」のどちらかを自由にお選びください！
有給休暇も気兼ねなく取得できるので、5日以上の連続休暇も取得可能です。

入社から3カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように丁寧にサポート！

◎OJT研修
配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます。
名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします。

◎本社研修
業界の基本的な知識や、法令（派遣法・労基法）、当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。

◎関係を築きやすい
20～30代を中心に活躍しており、活気があふれています！
上司や先輩、同僚との距離感も近いため、年齢に関係なく、馴染みやすい環境です！

◎フォロー体制も充実！
先輩社員のほとんどが未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」など声をかけてくれます。優しいメンバーが揃っているので、困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！

◎社内イベントも盛ん♪
現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛んです。
「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはピッタリです！

未経験から安心して仕事をスタートできる環境が整っている当社。
先輩たちから「充実した働き方」を聞きました！

★法人営業／入社6年目
「私たちが担当するドライバー職は人材不足が社会問題といわれるほどニーズが高いので、思った以上に話を聞いてもらえて、営業もしやすいと感じました！」

★人材コーディネーター／入社3年目
「人と話す場面が多いので、前職での接客やコールセンター業務が本当に活きてます！」

★法人営業／入社6年目
「顧客、社内ともに『対話』する場面が多いです。連携がものをいうので、チームプレーが好きな方に最適な仕事だと思います！」