ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】担当エリアのご家庭へ、住宅に関する悩みをヒアリング～無料見積の取得まで
具体的な仕事内容
★スマートフォンの方は、Pickup!ページをぜひご覧ください！

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シンプルな仕事
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当社サービスにご興味をお持ちいただいた方に対して、無料の見積を取っていただくまでがあなたの業務。
担当エリアのお宅へ訪問し、お客様の住宅に関するアドバイスと、住まいのお悩みをヒアリング。
後日、別スタッフが商談を行います。

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ココがPOINT！
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★営業時間が決まっています（直帰もOK）
訪問OKの時間はあらかじめ決められており、訪問が終わったらチームで集合。
1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。

★成果がそのまま収入へ！
ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給されます。
中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も！
ただ稼げるのではなく、安定収入に＋αされる給与形態もPOINT！

★かしこまりすぎず、ラフなトークが◎
堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が馴染みます。
雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！

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担当商材について
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取り扱う商材は、家の『リフォーム』や『メンテナンス』に必要な材料や工事。
家は建てた後も、維持していくためにリフォームやメンテナンスでお金がかかるモノです。

家があるだけ必要なうえ、当社が取り扱う主力商品は業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料。
時には長い目でコストメリットがある商材を提案するなど、お客様に大いにメリットがある商材だからこそ、喜んでいただける機会も多い営業です。

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未経験でも安心！充実の研修
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自社研修だけでなく、取引先の方々からの研修もあります。
毎日のようにアドバイスが聞ける先輩との商談シミュレーションの機会もあるので、知識・経験は一切不問！
安心してスタートできる環境です！

チーム／組織構成
■未経験の割合：9割以上！
■平均的な年齢：20代が中心！
■男女の割合：1対1（女性の管理職も多数！業界でも珍しいんです）

【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒の方も大歓迎！◎営業職経験者の方は優遇します
【こんな方にピッタリ！】
■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き！
■年次に関係なく、評価される仕事がしたい！
■高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい！
■地域密着、住み慣れた街で活躍したい！
■どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切！

【入社した先輩の声】
何より、面接官の『人のよさ』や社内の『風通しの良さ』が伝わり、入社を決めました。
入社してからもその印象にギャップはありません。

活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート！
営業経験がなくとも大丈夫ですが、ご経験がある方は、経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。
ぜひ、奮ってご応募ください。

★転勤ナシ★配属先は希望に合わせて決定します

【募集拠点】
■茨城県（水戸）
■埼玉県（さいたま）
■神奈川県（横浜）
■千葉県（千葉）
■静岡県（浜松）
■愛知県（名古屋）
■大阪府（大阪）
■兵庫県（神戸）
■岡山県（岡山）
■広島県（広島）
■福岡県（福岡）
■熊本県（熊本）
■鹿児島県（鹿児島）

10：00～19：00 または 9：00～18：00
（実働8時間、休憩60分）
※上記時間帯は支社および時期により変動します。

――【1日の業務スケジュール例】――

▼10時～11時：商談シミュレーション
┗マニュアルや研修だけでは不安ですよね。だからこそ、1人ひとりがシミュレーション形式で学べる場を設定しています。製品の知識や質問にどう答えればよいかなど、実践形式で学べる場があります。

▼11時～12時：朝礼・情報交換
┗先週の振り返り・今週の営業方針など、チームで情報交換をしていきます。昨日困ったこと、わからないことのアドバイスも、平日は毎日聞ける場があります。

▼12時～14時：昼休憩・移動

▼14時～18時：営業
┗「退勤1時間前の18時に新規訪問は終了！」と全社的に活動時間のルールが決まっています。基本的には毎日定時で帰れます。（自分自身の結果追求のために19時まで営業することも可能です！）

▼18時～19時：チームで集合し、業務報告

▼19時：業務終了（直帰もOK）
■平均残業時間
2時間

弱

正社員
試用期間：2カ月間
（試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。給与に変更はありません）

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【平均月収45万円】（営業社員の2023年度実績平均）
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安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。
ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！
年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。

★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数！

＜月収例＞
月収50万円（23歳、入社2カ月目）
月収102万円（23歳、入社2年目）

＜給与体制＞
月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回）
※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※残業時間が23.7時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（会社規定あり）
・役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
昇給あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収1,000万円

■社員の年収例
年収650万円 ／30歳 経験3年 ／月給47万円＋賞与
年収550万円 ／27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（新入社員研修など）
■時短勤務制度
■再雇用制度
★健康経営優良法人認定企業
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2025』に認定されました。
これからも、さらに働きやすい環境を整えていきます！

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Q＆A
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★働く服装は？
営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも！

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月・火休み／当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休日

★5日以上の連休取得可能
★有給休暇も取りやすい風土です
★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。
　ライフイベントを経ても働きやすい環境です