株式会社ノルコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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商品企画デザイン/残業20h/年休123日/ヒット商品を創る
- 正社員
- 転勤なし
<0から商品を生み出す>自社ブランド商品の商品企画・立案、パッケージ・販促物デザインまでお任せ
具体的な仕事内容
フレグランスやバスグッズなど自社ブランド商品の、商品企画・立案からパッケージデザインまでトータルでご担当いただきます。
★ここがポイント!★
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★商品をトータルプロデュース
業務範囲が多岐に渡るため、幅広いスキルを身に付けることができますよ!
★誰にでも商品化のチャンス!
商品立案の機会が豊富にあり、社歴や役職に関係なく誰にでも商品化機会があります。
★末長く活躍ができる
次世代育成手当として、お子様1人あたり月1万円の支給&産休と育休の復帰率がほぼ100%!
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具体的なお仕事
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▼STEP1/企画立案
新商品の企画を立案。採用された案は週1回のチームMTGの場で進捗プレゼンを行います。
「今どんなものが流行っていて、この先どんなものが売れるのか?」
トレンドを見据えながら、新商品の企画やコンセプトを明確にしていきます。
▼STEP2/商品やパッケージのデザイン作成、仕様書作成
商品化する企画が決定したら、商品のプロダクトデザインを行います。
商品自体に留まらず、パッケージのデザイン・梱包の指示なども行います。
仕入担当や品質管理担当とも連携しながら納期や安全面で起こりうる懸念点をクリアにして、商品開発・製造を進めていきましょう。
▼STEP3/販促物の作成
商品のキャッチコピーやイメージ画像のレイアウトを考えたり、商品カタログや店頭POPの作成も担当します。ときには営業と一緒に店舗に足を運び、売り場の研究もおこない、“お客さまの心をつかむ”ような、売り場の魅せ方もデザインしていきます。
★商品化までは約半年
★一人あたり平均10アイテムを同時並行で担当します。
他部署と連携し商品化への取り組みを行うため、コミュニケーションが大事なポジションです。
チーム/組織構成
企画デザイナーは現在10名。そのうち8名が女性社員です。
雑貨好き、小物好きのメンバーが揃っています。
仕事中はコミュニケーションを大切に、メリハリをもって仕事をしています。
★今回は、「フレグランス・バスグッズ・ボディケアグッズを扱うチーム」と「ライセンスキャラクターグッズ・バラエティグッズを扱うチーム」、それぞれで各1、2名ほど採用を予定しています。
■組織名称:企画部
Illustrator・Photoshopを使用したデザインの実務経験がある方◆ジャンルや年数は不問
【 応募必須条件 】
◆ジャンル、業界を問わずデザイナー経験がある方
◆Photoshop、Illustratorが使える方
※雑貨・ライセンス商品のデザイン経験がある方優遇
【 下記いずれかに当てはまる方歓迎します!! 】
◆とにかく、ものづくりが好きな方
◆ゼロから店頭まで商品に深く関わりたい方
◆“売れる”ことに貪欲になれる方
◆商品の開発やデザインのご経験がある方
◆少人数のチームなどでのリーダー経験がある方
◆物事に対して臨機応変に対応できる方
◆スピード感を持った提案ができる方
◆第二新卒、ブランクのある方
※学歴不問/業界未経験歓迎
【柴崎駅より徒歩5分】★転勤なし★U・Iターン歓迎
■Planning office/東京都調布市菊野台3-33-3
<アクセス>
京王線「柴崎駅」徒歩5分
※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(所定時間開放の屋外喫煙所あり)
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※3カ月の試用期間あり。給与・待遇に変更はありません。
月給25万円~40万円
※残業代は別途全額支給します。
※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~555万円 ※ご経験やスキルにより異なります。
■社員の年収例
年収670万円/入社8年目
年収540万円/入社4年目
年収420万円/入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(バス通勤の方は別途規定あり)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■次世代育成手当(子1人あたり:月1万円)
■服装自由(髪色・ネイル自由。あなたらしさを大切に働けます)
■社員割引
■社内研修(物流研修、品証研修など)
■社内預金制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★産休・育休を取得した女性は、ほぼ職場復帰しています!(過去5年実績)
★5日以上の連続休暇取得可能!
【John's Blend】
首都圏4店舗、京都1店舗展開中のフレグランスブランドショップ。
“いい香りで日々の暮らしをもっと豊かに”という想いから生まれました。
【MEDI STORE】
全国7店舗展開中のピアス&アクセサリーショップ。
女の子のワガママを叶えるMEDI STORE。「新しいもの」 「発信的なもの」 「遊びごころあるもの」 をキーワードにオリジナルピアスを中心とした、型にはまらない自分だけのとっておきのアクセサリーを提案します。
【CASE1:アロマウォーター(入社2年目)】
現在は当社でも、さまざまなブランドで香りを変えて展開しているアイテム。
開発当初は「アロマウォーター」自体が市場にありませんでした。
そこで他社に先駆けて基礎処方を作り販売。
長きにわたり販売を続けるロングセラーとなり、季節商品ではありましたが半期で約7~8万個を売り上げるヒット商品となりました。
【CASE2:ハンドクリーム(入社7年目)】
現在も継続して販売し、これまでに60万個ほどの販売実績がある商品。
産休前に開発完了を見届け、産休明けにはヒット商品となり、シリーズとして展開されています。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)