メガネの田中チエーン株式会社の過去求人・中途採用情報

メガネやコンタクトレンズのカウンセリングを通して、お客様の「視生活（見る生活）」をサポートします。
具体的な仕事内容
☆具体的には？
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・お客様の受付
・カウンセリング（予約優先制）
・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたアイウェアのご提案
・フレーム提案・検眼
・レンズ提案・プレフィッティング
・アイウェアのカスタマイズ（納期10日間ほど）

☆一日の仕事の流れ（一例）
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出勤後：
■開店準備や店内の掃除
■レジやシステムの立ち上げ
■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定
■その日の出勤メンバーと朝礼
開店後：
■お客様のカウンセリング
■バック作業
（例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など）

◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です！日々の業務の中で知識を身につけられます。

チーム／組織構成
店舗によって異なりますが、さまざまな年代のスタッフが活躍しています。

☆女性社員4割以上！
☆直近3年間の定着率96％

☆未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎！接客や販売の経験がある方は歓迎します！
・学歴不問
・未経験歓迎！
・第二新卒歓迎！
・正社員デビューもOK！

【下記に当てはまる方は歓迎します！】
・接客、販売、営業、介護、教育、コールセンタースタッフなどの経験が1年以上（目安）ある方
・メガネ業界での経験をお持ちの方
・さまざまな人とコミュニケーションをとることが好きな方
・お客様の生活をより良くしていくためのお手伝いがしたい方
・「お客様の人生をともに歩むサービス」を提供していきたい方
・将来的な自分のビジョンを描いている方
・会社とともに「こうなりたい」という想いを共有できる方

※全国111店舗でスタッフ募集中！公式サイトの店舗検索からご確認いただき、お気軽にお問い合わせください。
※初回配属は希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。
※面接は希望の勤務地で行います。

全国の各営業所での勤務となります。
◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。
※初回配属は希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。
※面接は希望の勤務地で行います。

◆関東エリア
東京都・神奈川県・埼玉県
◆東海エリア
愛知県・三重県・岐阜県
◆近畿エリア
大阪府・兵庫県・和歌山県
◆中国エリア
広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県
◆九州エリア
福岡県

※各勤務地の受動喫煙対策：あり

1ヶ月単位の変形労働時間制

※週平均労働時間40時間以内（実働8時間／日）
※休憩1時間
※勤務時間帯は店舗により異なります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

全国転勤あり：月給20万円～
転勤なし／東京、大阪勤務：月給19万円～
転勤なし／東京、大阪以外の勤務：月給18万円～

※固定残業代なし、残業代全額支給
※給与は能力や経験によってご提示させていただきます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（上限10万円まで／月）
■出張手当
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円

■社員の年収例
年収510万円／35歳／販売（店長）職
年収380万円／29歳／販売（主任）職
年収320万円／26歳／販売職

■各種保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
■独身寮（会社提携の不動産を自己負担1万5,000円／月で利用可能）
■借り上げ社宅（世帯向けの会社提携の不動産、賃料は半額補助）
※上記の寮・社宅には規定あり（会社の辞令によって転勤された方が対象）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■労働組合
■社員割引制度
■資格取得支援あり
■服装・髪型自由
☆契約社員も同時募集中です。
お気軽にお問い合わせください。
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・月給18万円以上
・1年ごとの契約更新
・賞与／退職金なし
※他の労働条件は同一

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制／独立店は店舗休日あり、テナント店はテナントに準じる
■有給休暇　
（平均取得日数8.9日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに復職実績多数！）
■特別休暇

入社から3年ほどを目安に、ワンランク上の「セールス」職へ。
さらに経験を積んで「スーパーセールス（主任クラス）」職→「店長（ストアマネジメント）」職を目指してください！（未経験・20代中途入社の例）

社員の長期キャリアを考慮し、長く勤められる環境をご用意しています。

定額制メガネコーデ＆かけかえのサブスクサービス「NINAL」を、業界に先駆けて導入。成長期のお子さまや、さまざまなフレームやレンズを試したい方などにご好評をいただいています。

このほか、補聴器利用の定額サービス「聞こえの定額ケア」の導入など、当社では「見える驚き、見られる喜び」「聞こえる驚き、話せる喜び」の提供を念頭に置いたサービスを展開しています。