株式会社ギャラリーレアの過去求人・中途採用情報

【ワンシフト制／残業月10h】ハイクラス層をメインとしたブランド品のバイヤー職
具体的な仕事内容
◆＋・具体的には…・＋◆　
【買取（バイヤー）】※各店舗もしくは本社勤務
◎接客、ブランド品の査定・買取
◎真贋・プライシング（相場システムを活用）
◎SNSの更新
◎商品の展示
◎発送・在庫管理

《取扱商材は…》
エルメス、シャネル、ロレックスなど、高額帯のブランド品

◆＋・ここがPOINT ！・＋◆　
【チーム目標を】
「グレード」と「給与基準」を明確にした人事評価制度を導入。
個人ノルマではなく、チーム目標をベースにした賞与査定のため、チームプレイを大切にしたいあなたにぴったりです。
目標設計から評価面談まで、会社が理想のキャリアの実現をサポートします ！

《キャリア例》
◎プロフェッショナルバイヤー
…難易度の高い査定・買取を担当（数百万円という高額商品、市場に滅多に出回らない希少価値の高い商品など）
◎マネジメント（店長、エリアマネージャーなど）
◎採用・研修・育成担当

《ジョブチェンジ例》
◎BtoBオークション運営部門（月2回主催）
◎海外向けダイレクトセールス・開拓営業
◎EC・マーケティング部門
◎人事部門・本部企画職・研修育成部門

【お客さまに寄り添った対応を！】
お客さまの思い出がたくさん詰まった、高額帯のブランド品をお預かりすることが当社バイヤーの仕事。
一人ひとりに合った対応を通して、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、リピートにつなげられるとやりがいを感じられます。

＼プライベートも充実！／
ワンシフト制&残業少なめ！月4日までの希望休取得も可能です。

◆＋・入社後は…・＋◆　
配属後は、社内で使うツールや当社独自のルールを、先輩社員が基礎から丁寧に教えていきます。
慣れてきたら、あなたのスキルや経験に合わせて、バイヤー業務をお任せしていきますので、自分のペースで成長できる環境です。

チーム／組織構成
年齢・社歴に関係なく、実力に合わせた評価をしているため、社員それぞれが自分らしく過ごせる職場です。
困りごとがあれば、周囲のスタッフ・上司がサポートしてくれる風通しの良さも魅力！

《先輩社員の前職は…》
アパレル、美容関連、ホテル、飲食など、異業種出身の先輩社員も多数！

■年齢構成：20代～30代の若手活躍中（平均年齢32歳）

【リユース業界／査定・買取業務の経験者募集】経験年数・買取ジャンル・買取金額不問／高卒以上
《必須条件》
◎以下のいずれかの経験が1つ以上あれば応募OK！
・ブランド品・時計・宝飾品いずれかの査定・買取経験
・総合リユース店（リサイクルショップ）での査定・買取経験
・ブランド品などの業者向けオークションの企画・運営経験
・オンラインでのブランド品査定・買取経験
・質屋での就業経験
※経験年数・買取金額は不問

《こんな方を歓迎します！》
・早期キャリアアップを目指したい方
・成長中の環境で働きたい方
・仕事もプライベートも両立したい方

【転勤なし】（東京23区内・大阪市内・名古屋市・神戸市内）のいずれかに配属いたします。
＜オンラインバイヤー＞
・ギャラリーレア本社 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4

＜店舗バイヤー＞
・ギャラリーレア 銀座本店 東京都中央区銀座5-5-9
・ギャラリーレア 青山表参道店 東京都港区南青山3-12-10
・ギャラリーレア 小田急新宿店 東京都新宿区西新宿1-5-1
・ギャラリーレア 新宿東口店 東京都新宿区新宿3-23-3
・ギャラリーレア 名古屋大須店 愛知県名古屋市中区大須2-16-19
・ギャラリーレア 心斎橋本店 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-26
・ギャラリーレア 東心斎橋店 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17
・ギャラリーレア梅田店 大阪府大阪市北区堂山町17-16
・ギャラリーレア なんば店 大阪府大阪市中央区難波4-2-3
・ギャラリーレア 神戸元町店 兵庫県神戸市中央区元町通1-11-19
・タイムゾーン 中野店 東京都中央区中野5-52-15
・タイムゾーン 大阪店 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-17 2F

※受動喫煙対策：あり

＜オンラインバイヤー（本社）＞
10：00～19：00（休憩60分）

＜店舗バイヤー（各店舗勤務）＞
10：30～19：30（休憩60分）

※ワンシフト制のため、遅番・早番はありません
※所定労働時間（8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

前後

正社員

月給27万2000円～51万6200円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※現状待遇を考慮の上、処遇を決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費：上限5万円／月
■地域手当：1万円／月（東京・名古屋・神戸勤務が対象）
■フィールド手当：5000円／月
■残業手当
■営業手当（店長職・副店長職）
■役職手当（管理職）

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（前職給与を考慮し決定いたします）

■社員の年収例
年収790万円／45歳 部長（管理職）／月給40万円＋役職手当＋賞与
年収670万円／33歳 エリアMGR（管理職）／月給37万円＋役職手当＋賞与
年収540万円／30歳 店長職／月給31万円＋各種手当＋賞与
年収430万円／28歳 バイヤー職（経験2年）／月給25万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度
■社員割引購入制度
■グループ持株会
■eラーニング
■予防接種代一部負担（インフルエンザ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
完全シフト制（月9～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■月のシフトのうち4日は希望休の取得が可能です！