株式会社3WELLの過去求人・中途採用情報

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株式会社3WELLの募集が終了した求人

SNSマーケのセールス職／未経験歓迎／顧客の利益を最大化

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

■SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング施策をクライアントへの企画提案を行います。
具体的な仕事内容
≪About US≫
2020年に創業した3WELLは「夢は社会を進化させる力である」という信念のもと、
インフルエンサー・SNSマーケティングを軸に夢を追う個人や企業を支援しています。
創業事業である国内シェアNo.1の
インフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム『THREEWith』を起点に
D2C、SNSメディア、ブランド支援へと事業領域を拡大。
世界規模で価値を創出する企業を目指し、海外展開にも積極的に取り組んでいます。

【◆具体的な業務内容】
売上・集客アップを目指すクライアントに対し、
SNSマーケティングを用いたサービスの企画・提案を行います。
具体的には、現状の課題をヒアリングした上で
「どんなプロモーションが最適なのか」
「ゴール・目標はどこに設定するか」などを調整しながら
広告効果の最大化に向けてプロジェクトを推進します。

【◆枠に縛られないキャリアアップを実現！】
年功序列は一切なく、完全実力主義でキャリアを高められます。
組織拡大に伴い新しいポストも次々と生まれている状況で、
入社後数ヵ月でマネジメント職に就くメンバーも多数！
20代で新規事業を任せている実績もあります。
常識を超えたスピード感で成長できる環境です。

【◆海外進出にもチャレンジ！】
海外拠点を開設予定で、今後はグローバル展開も目指していきます。
実績や適性に応じて海外プロジェクトに関わることも可能です！

チーム／組織構成
＜配属部署＞
当社の主軸となっている事業は2つです。
希望・適性に応じて以下いずれかの部署への配属となります。

■インフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム「THREE With」
国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォームを運営。
初期費用ゼロ円の成果報酬型でプロモーションを提供し、
企業のマーケティング成功とインフルエンサーの収益向上をご支援。

■インフルエンサーマーケティング「THREE Xross」
インフルエンサーの影響力を活用し、認知拡大や購買促進などお客様の目的に応じた施策を実施。
戦略設計から実行、施策後の結果分析まで一貫してサポートし、効果的なプロモーションをご提供します。

■男女比：男性52％　女性48％
■年齢構成：26歳
■定着率：97％以上（1年以内）

対象となる方

★採用基準は「誰にも負けない意欲や向上心！」★ガンガン攻める姿勢を持っている方は未経験でも大歓迎！
専門知識は入社後に身に付きます！でも積極性や向上心は、当社では用意できません。
だからこそ「成長したい！」「チャンスを掴みたい！」「泥臭くても頑張りたい！」
という意欲を持つ方を育てていきたいと考えています。

【応募歓迎条件】
◆大卒以上／未経験・第二新卒も大歓迎！
◆基本的なPCスキル（Excel、Word）

【活かせる経験・スキル】
◎何らかの営業経験（法人営業は尚歓迎）
◎マーケティングの知識・経験
◎InstagramやTikTokなどSNSの活用経験
◎美容、化粧品、食品飲料メーカーでの仕事経験
◎広告ライティング経験

選考のポイント

【活躍できる人物像】
・素直に取り組める方
・粘り強く仕事に向き合える方
・論理的思考で取り組める方
・周囲と協働できる方
・変化対応、臨機応変な対応ができる方
・SNSが好きで日頃から利用している方

勤務地

■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
└京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分
└各線「渋谷」駅より徒歩12分

※転勤はありません

勤務時間

＜フレックスタイム制（標準労働実働8時間）＞
※コアタイム／12:00～16:00
※フレキシブルタイムなし
※試用期間中（3ヵ月）の勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）です。
■平均残業時間
20時間

ほど

雇用形態

正社員

給与

■月給35万円～65万円＋賞与あり

※上記金額は45時間の固定残業代（月9万1040円～16万9100円）を含み、超過分別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（条件は同一）

＜年収例＞
年収420万円／入社1年
年収600万円／入社3年

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～850万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション（予定）
■インセンティブ・表彰制度
■社員旅行（年1回）
■社用PC・社用携帯支給（Apple製品）
■会社負担による飲み会（月1回程度）
■服装・髪色・ネイル自由！
■定期健康診断
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK