株式会社新光コンサルタントの過去求人・中途採用情報

【抜群の安定性&成長環境で定着率100%】高速道路の点検業務／土木施工管理／情報管理業務のいずれか
具体的な仕事内容
★年休125日／土日祝休み／9時～18時勤務
★インフラを支える景気に左右されない仕事
★月給30万円～／社宅制度充実

NEXCOグループ会社の＜御殿場道路事務所＞または＜厚木工事事務所＞において、【1】～【3】のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
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＜御殿場道路事務所＞
【1】点検業務
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御殿場道路事務所管内の東名高速道路・新東名高速道路において、路面、橋梁、トンネル、標識など、道路の構造物や付属物すべての点検を実施。予防保全や修繕工事の管理を行います。

◆POINT◆
作業は基本2人ペアで実施します。
決まったルートを月～金で振り分けるため、自分で計画性を持って取り組めます◎

【2】土木施工管理
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舗装・橋梁・トンネル・施設設備などの補修・補強工事について、施工の安全・品質・工程等の現場管理全般を行います。

◆POINT◆
工事は4～5名のチームで進めます。
積算を行う機会もあり、専門性の高いスキルを身に付けられる環境です◎

＜厚木工事事務所＞
【3】情報管理業務
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NEXCOグループの各道路事務所から寄せられる、資材や備品など『道路関係の資産情報』および管轄内道路図面や工事進捗など『工事関係情報』の収集・整理・管理を行います。

◆POINT◆
事務所内での業務を中心に、親会社や協力会社ともコミュニケーションを取りながら正確な情報を取りまとめていきます。
現場からの報告をもとに状況を分析しながらデータを精査するため、施工管理など現場経験を活かして活躍できます◎

＼ココにも注目！／
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★資格取得支援制度あり！
高速道路点検士補の受験料など、スキルアップに必要な費用は全額会社が負担します。（社内規定あり）

★デジタル化も推進中！
現在はまだトライアルの段階ですが、効率性や作業制度の向上に向けたドローンの導入や、作業報告のデジタル化なども今後進めていく予定です。

チーム／組織構成
◆中途入社者の直近1年の定着率100％！
昨年入社した6名の社員は、全員各現場で活躍しています◎

◆定年後も再雇用制度で働く社員も！
再雇用制度で長く活躍している社員がいます（実績あり）

【学歴不問・要普免】土木施工管理技士または技術士補の資格をお持ちの方
＜必須条件＞
■学歴不問
■土木施工管理技士（1級または2級）もしくは 技術士補（建設・農業・森林）以上の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜活かせる資格＞
下記の資格のうち、いずれかをお持ちの方はすぐに活躍できます◎
□高速道路点検士
□高速道路点検士補

これらの資格をお持ちでない方は、受験料やカード発行手数料を会社が負担し、資格取得を支援します！

＜他にもこんな方はご応募ください！＞
□基本的なPC操作ができる方（Excel・Word等）
□チームリーダーや現場責任者の経験がある方
□スキルアップしていきたい方
□働き方や給与を改善したい方

【U・Iターン支援あり！家賃負担なしの社宅制度】
◆御殿場道路事務所／静岡県御殿場市東田中1140
◆厚木工事事務所／神奈川県厚木市恩名1-14-13

◎車通勤OK！

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＼安心の暮らしを実現できます／
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★借上げ社宅あり
現場まで徒歩圏内に、単身者用借上げ社宅をご用意しています。単身赴任の方には、単身赴任手当も支給。光熱費は実費となりますが、単身赴任手当で十分カバーできます。（自宅からの通勤が難しい社員対象）

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※本人の希望や業務の状況などにより、将来的に他の現場に配属される可能性はあります。

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

※施工管理・詳細点検は、業務スケジュールによって月2～3回程度夜間業務（20:30～翌5:00）が発生します。（厚木は日中業務のみ）
※年末年始・お盆期間は実施なし

正社員／契約社員
■60歳未満でのご入社：正社員
■60歳以上でのご入社：契約社員
※契約期間6カ月または12カ月（更新あり）
※待遇面に違いはございません。

試用期間あり（3カ月）
※条件に変更はございません。

月給30万円～50万円（固定手当含む）

【固定手当内訳】
▼基本給17万4500円～23万6600円
▼調整手当6万5500円～18万3400円
▼住宅手当3万円
▼施工管理手当3万円～5万円

※施工管理手当は異動により支給額が変更となる可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績：4.4カ月
本人能力および業績を考慮します

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収464万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円／38歳（月給40万円＋資格手当＋通勤費等）
年収750万円／51歳（月給60万円＋資格手当＋通勤費等）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで）
■健康診断
■勤続祝い金
■決算賞与（会社の業績に応じて発生する可能性があります）
■退職金制度（規定あり）
■U・Iターン支援あり
　→借上げ社宅（単身者用、現場の徒歩圏内、家賃負担なし）
　※光熱費は実費となりますが、単身赴任手当で十分カバーできます。

【各種手当】
■資格手当
■時間外手当
■家族手当（3000円／人）
■単身赴任手当
■帰省交通費（社内規定あり）
■引っ越し費用負担（転勤の場合／社内規定あり）
【資格取得助成金制度】
入社後に資格取得を目指す場合、取得費用を会社が補助します。
・高速道路点検士
・高速道路点検士補　など

※入社後は、業務で必要な「フルハーネス型安全帯使用作業特別教育」と「第2種酸欠危険作業特別教育」を受講していただきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇
入社時最大10日付与
※入社初年度は入社月に応じて付与（詳細は入社時にご説明します）
※有給休暇は入社と同時に付与されます！
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）