赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒歓迎】完全反響営業★建物の安心・安全を守るための営業をお任せ！
具体的な仕事内容
★　安心・安全を守る仕事　★
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食品メーカーや製造業など、様々な工場・建物の衛生面を守る当社。害虫を発生させない。カビを発生させない。そのために設備全体のクリーニングを手掛けています！
携わる案件は、トヨタ系企業の工場・工事現場、名古屋のランドマークタワー、老舗デパート、学校、公共施設など、多岐にわたります。

★具体的な仕事内容
お客様からご相談を受けて、問題を解決する方法をご提案するお仕事です。
反響営業が中心なので、飛び込み営業はありません。

【環境衛生事業部】建物の安全を守るお仕事
建物の改修や解体工事で出る有害物質（アスベストなど）の除去や、空調や給排水設備の清掃などを行います。

■仕事の流れ
▼お客様からの依頼を受ける
▼問題の場所を確認
▼解決方法を提案し、見積りを作成
▼専門の協力会社を手配
▼現場管理
▼報告書提出

正確な知識を身につけたり専門資格を取得したりする機会が多く、専門的なスキルが身に付きます。

主要取引先≫ 敷島製パン、スタンレー電気、竹中工務店、デンソー、豊田自動織機、太平エンジニアリング、大林組、信州シキシマほか

★未経験でも安心！
入社後にゼロから学べる環境が整っています。
先輩社員に教わりながら、少しずつ成長していけるので安心です。

チーム／組織構成
社員の大半が未経験からのスタート。幅広い年代の社員が在籍しています。
社員の定着率も高く、7年以上働く社員は47％以上、10年以上働く社員は35％以上と長期で腰を据えて働くことができる環境です。

■男女比：77：23（会社全体、以下同じ）
■年齢構成：20代：14％／30代：35％／40代：29％／50代：18％／60代：4％

【必須条件】高卒以上／普通自動車免許（AT限定可）★経験不問／人柄意欲重視の採用です
社員の大半がゼロからのスタート
充実した研修制度があるので、未経験の方でも活躍している社員が多数在籍しています！

＼ 1つでも当てはまればぜひご応募を！／
■地元に貢献したい、地元で働きたいという思いをお持ちの方
■ゼロからスキルを身に付けたい方
■縁の下で社会を支える仕事に就きたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

法人営業経験・現場管理の経験（施工管理・保守・メンテナンスなど）をお持ちの方は優遇いたします！

意欲・人柄重視の採用です。「地元に貢献したい」「ゼロからスキルを身に付けたい」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」という方大歓迎！

＼愛知限定求人／
【希望しない転勤なし】愛知県長久手市または刈谷市
★自家用車通勤可（バイク通勤不可）
★直行直帰OK
★転勤が発生する場合は、2～3か月前から打診し本人の意向をもとに決定します。

本部／愛知県長久手市戸田谷1323
刈谷支店／愛知県刈谷市末広町2-10-10

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間 休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給26万6000円～31万500円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し決定します。別途残業代は支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■残業手当（超過分）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■永年勤続手当（5年、10年、15年、20年、30年）

■賞与
年4回
定期賞与年2回（7月、12月）
決算賞与年2回（4月、9月／業績によりますが15年連続支給中です）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収426万円
～490万円

■社員の年収例
【年収】750万円／40代／課長（月給47万円＋各種手当＋賞与）
【年収】542万円／30代／3年目／主任（月給34万円＋各種手当＋賞与）
【年収】426万円／20代／1年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）

＜手厚い福利厚生を用意しています＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（社内規定により、取得費用を会社が負担します）
　・中型自動車免許
　・石綿作業主任者
　・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
　・職長・安全衛生責任者
　・有機溶剤作業主任者
　・第二種電気工事士　など
※社員1人あたりの平均資格保有数は11種類です！
■社内祝金制度
　・結婚5万円
　・出産（第1子：1万円／第2子以降：5000円）
■慶弔金支給
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
★育休取得率は、男女ともに100％！

＼実際に育休を取得した男性社員は…／
育児休暇を約3ヶ月間取得しましたが、他の男性社員の育休取得実績もあり、取得しやすい雰囲気でした。
長期で休暇を取得することへの不安も大きかったですが、普段から業務の平準化を意識し、円滑に業務を引き継ぐことができました。

育児休暇期間中は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごすことが出来ました。
今後は自分以外の同僚についても、積極的に育児休暇を取得できるよう、利用促進ができればと考えてます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日／休日出勤が必要になるケースもあります。その際は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり／対象者の取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／対象者の取得・復帰率100％）
■介護休暇
■永年勤続休暇（取得実績あり／5・10・15・20・30年）
7年以上働く社員は47％以上、10年以上働く社員は35％以上と長期間働いている社員が多いです。

※5日以上の連続休暇OK！

環境問題は、人類が地球上に生存する限り無くなることはありません。
食の安全やアスベストなど、私たちが直面する環境問題は昨今も枚挙にいとまがなく、今後も益々環境に関する問題は増加し、それに対する規制は厳しさを増すと考えます。
私たちは、常にお客様の立場に立って、より良い環境づくりに邁進してまいります。

社名 AKAMON WiLLEXは、WiLL（志）とEX（Exceed、Extend、Expandなどの発展的意味を持つ言葉）を組み合わせた造語であり、
私たちの環境衛生事業に取り組む「志」を、将来に向けて広く発展させたいという願いがこめられています。

名古屋のランドマークタワー、コンサートホール、老舗デパート、学校、公共施設など、名古屋を代表する建物の案件に携わることができます。名古屋市内の建物のほとんどに関わりがあるので誇りを持って働くことができます。
地元に貢献したいという思い持って入社をする社員も多く、長久手市、瀬戸市、尾張旭市、豊田市、三好市など、名古屋市近隣出身の社員も多いです。

また、お客様からの信頼も厚く、1000社以上のお客様からご依頼をいただいています。
主要取引先≫ 敷島製パン、スタンレー電気、竹中工務店、デンソー、豊田自動織機、太平エンジニアリング、大林組、信州シキシマほか

■新人研修
安全環境センターにて、実際の現場を模した施設で、高所作業や現場調査のシミュレーションを行い、安全面や基本作業を学びます。

■現場同行
先輩社員と一緒に現場を回りながら、知識と経験を身につけます。

■資格取得サポート
業務に必要な資格は、会社がバックアップいたします。