赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】お客様の「困った」を解決！清掃等の提案営業◆研修充実◆名古屋を代表する建物も多数
具体的な仕事内容
★安心・安全を守る仕事★
食品メーカーや製造業の工場、工事現場、デパート、学校、公共施設など、さまざまな建物の衛生面を守る当社。
害虫を発生させない。カビを発生させない。そのために設備全体のクリーニングを手掛けています！
携わる案件は、トヨタ系企業の工場・工事現場、名古屋のランドマークタワー、老舗デパート、学校、公共施設など、多岐に渡ります。

▽提案するのは…▽
■空調・給排水設備の清掃やメンテナンス
■建物解体時のアスベスト等の除去
■害虫・カビ等への対策　など

＜仕事の流れ＞
▼お客様からの依頼内容を確認
▼現地を訪問し問題の詳細を把握
▼解決方法を提案し、見積もりを作成
▼専門の協力会社を手配
▼現場の施工状況を管理
▼対応完了後、報告書を提出

★悩みを解決する営業★
お客様のお困り事に対して解決策を提案する、“課題解決型”の営業です。
“自社の強みを活かしてお客様の役に立つ”営業職本来のやりがいを実感できる環境です！
反響営業が中心で、飛び込み営業などはありません。

★幅広い事業と対応力★
衛生管理に関する提案・施工・研究まで、全てをワンストップで手掛ける当社。
社内で知見を出し合うことで、他社にはできない複雑な作業にも対応しています。
高い技術力で、さまざまな国家資格や特許も取得しています！

▽案件の例▽
生物学の実験棟を持つ大学からの依頼
「実験棟の生き物たちには影響を及ぼさずに、外からの虫の侵入を防ぎたい！」
→さまざまな薬剤の中から実験棟の生き物に影響のないものを選定し、解決！

創業以来長い歴史の中で培ったノウハウがあるため、提案の引き出しも豊富。
多種多様なニーズにきちんと応えられます！

チーム／組織構成
9割が中途入社、かつ社員の大半が未経験からのスタート。
飲食店やドラッグストアの店員、スポーツインストラクターなど、全くの異業種出身のメンバーも多数です。
10年以上に渡って勤めている社員も多く、定着率の高さが特長です！

■男女比：77：23
■年齢構成：20代 14％／30代 35％／40代 29％／50代 18％／60代 4％
■定着率：勤続10年以上 35％以上／勤続7年以上 47％以上

【未経験歓迎】「誰かの役に立ちたい」想いのある方大歓迎！意欲・人柄重視の採用です◆高卒以上の方
特別なご経験やスキルは問いません！
「お客様に喜ばれる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています♪

＜応募条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜こんな方をお待ちしています＞
■社会の役に立つ仕事がしたい
■地元に貢献できる仕事がしたい
■専門知識を身に付けたい
■安定した企業で働きたい

ドラッグストアの店長、子どものスイミングスクールのトレーナー、介護施設の調理師など異業種出身者も多数活躍！
法人営業や現場管理（施設管理・メンテナンスなど）のご経験をお持ちの方は尚歓迎！

経歴よりも、意欲・人柄を重視します。
イチから学べる研修などもご用意していますので、未経験の方もご安心ください。
「ゼロからスキルを身に付けたい」という方も大歓迎です！

【原則転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK】
愛知県刈谷市または大阪府豊中市での勤務となります。

■豊田刈谷支店
愛知県刈谷市末広町2-10-10

■大阪支店
大阪府豊中市名神口1-11-16 岸岡ビル4F

◎マイカー通勤OK　※バイク通勤不可
◎直行直帰OK
◎希望しない転勤なし
※転勤が発生する場合は、2～3カ月前から打診し本人の希望を尊重して決定いたします。

＼25年10月以降　住宅手当新設予定／
当社規定により、条件を満たした場合、上限35,000円が支給予定です。

受動喫煙防止対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給26万6,000円～31万500円＋各種手当＋賞与年4回
※上記月給には、固定残業代（月30時間分／一律月5万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■残業手当（固定残業代超過分）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■永年勤続手当（5年・10年・15年・20年・30年）

■賞与
年4回
■定期賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年2回（4月・9月） ◎15年連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収426万円
～490万円

■社員の年収例
■年収750万円（40代・課長／月給47万円＋各種手当＋賞与）
■年収542万円（30代・主任・入社3年目／月給34万円＋各種手当＋賞与）
■年収426万円（20代・入社1年目／月給27万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■社内祝金制度
・結婚（5万円）
・出産（第1子：1万円／第2子以降：5,000円）
■慶弔金支給
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）

★資格取得支援あり★
業務に必要な資格は、会社が取得をバックアップ。
社内規定により、取得費用を会社が負担いたします。

▽対象資格の例
・中型自動車免許
・石綿作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・職長・安全衛生責任者
・有機溶剤作業主任者
・第二種電気工事士　など

◎社員1人あたりの平均資格保有数は11種類です！
＼育休取得率は男女ともに100％／

▽とある男性社員の声をご紹介▽
育児休暇を約3カ月間取得しました。他の男性社員の育休取得実績もあり、取得しやすい雰囲気でした。
長期で休暇を取得することへの不安も大きかったですが、普段から業務の平準化を意識していたため、円滑に業務を引き継ぐことができました。
育児休暇期間中は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごすことができました。
今後は同僚たちが積極的に育児休暇を取得できるよう、利用促進ができればと考えています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／取得・復職率100％）
■介護休暇
■永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年・30年）
勤続7年以上の社員は47％以上、勤続10年以上の社員は35％以上。
ライフイベントを乗り越えながら、長期に渡って活躍している社員が多数です！

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

人生100年時代と言われ、ますます健康への注目が増している中、私たちは衛生を通して人々の健康を守っています。
食品メーカーや製造業の工場、工事現場、デパート、学校、公共施設など、さまざまな建物の衛生面を守る当社。
害虫を発生させない。カビを発生させない。そのために設備全体のクリーニングを手掛けています！

普段生活をしている中で、当社事業は多くの方の目に留まる仕事ではありません。
ただ、誰かの何気ない日常のそばで、安心して暮らせる日々を守り、安全に働ける環境を支えています。
環境衛生管理のプロフェッショナルとして、人々が健康で安全に生きられる持続可能な世界の実現を目指しています。

先輩社員に教わりながら、必要な知識や営業スキルを習得。
ゼロから学べる環境をご用意しています！

▼新人研修
当社の「安全環境センター」にて、安全面や基本作業をレクチャー。
実際の現場を模した施設で、高所作業や現場調査のシミュレーションを行います。

▼現場同行
先輩社員と一緒に現場を回り、実際の業務を経験。
専門知識や営業のコツも丁寧にお教えします！

▼資格取得のサポートも
業務に役立つ各種資格の取得にも挑戦可能。
働きながらさらなるスキルアップを図れます。

名古屋のランドマークタワー、コンサートホール、老舗デパート、学校、公共施設など、名古屋を代表するさまざまな建物に携わっています。
創業以来多くのお客様から信頼をいただき、取引先は1000社以上！
「地元に貢献したい！」という想いで入社する人も多い会社です。

＜主要取引先＞
■敷島製パン株式会社
■スタンレー電気株式会社
■株式会社竹中工務店
■株式会社デンソー
■株式会社豊田自動織機
■株式会社太平エンジニアリング
■株式会社大林組
■株式会社信州シキシマ　ほか