ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【社長室室長候補／経営企画サポート】将来的には経営中枢を担える／社長直下のポジションで活躍
具体的な仕事内容
＜社長の右腕として経営中枢をサポート！＞
当社の親会社である「ジンコソーラー」は中国を中心に世界9カ所に生産拠点を、30カ所に営業所を構えるグローバル企業です。その当社の経営層と綿密な連携をとる、社長室候補としての募集です。

将来的にはグローバル企業の経営中枢を担うメンバーとして、ハイキャリアを目指せるチャンスがあります。

【主な業務内容】
経営層と共に、中長期的な事業戦略の策定、情報収集そして既存事業の最適化を担っていただきます。
＜経営企画業務＞
◆当社代表の特命プロジェクトの資料・企画書の作成、情報収集
◆プロジェクトのスケジュール管理
◆現場と当社代表をつなぐ、プロジェクトマネジャー業務
◆他部署とコミュニケーションを取る連携業務
◆新規事業の企画立案、調査…など

【高い成長性】
近年では、太陽光を設置して「電気を売る時代」から、自分たちで電気を使う「自家消費」へニーズが大きく変化しています。このため、太陽光パネルだけでなく蓄電池の需要が急激に高まっており、当社の業績も右肩上がりで成長中です。

太陽光市場が転換期を迎えた今、世界トップクラスの出荷量を誇るグローバル企業としてさらなる事業の拡大を目指しております。社長の右腕として、太陽光サービスを活用した新しい挑戦を支えられる魅力があります。

【キャリアアップの実績あり！】
本格的に経営に携われるため、ハイキャリアの形成を狙いやすいのも特長です。
30代未経験から入社し、全社の営業部門の幹部に昇進した社員実績もあります！

チーム／組織構成
◆中途入社者100%
◆女性比率45％ほど／外国籍比率50％ほど

※希望しない限り入社後の職種変更なし

■男女比：5:5
■年齢構成：20代～50代（30代のメンバーが多いです）

【業界・職種経験不問】第二新卒歓迎／ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方
【必須条件】
◆大卒以上
◆ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方
◆日常会話レベルの日本語・英語スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
◆会社を担うようなハイキャリアを目指したい方
◆将来的には経営ポジションで活躍したい方
◆外資系のグローバルな環境で活躍したい方

★転勤なし
★東京駅など複数の駅より徒歩5分

【東京オフィス】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン9F
＜アクセス＞
・地下鉄「京橋駅」直結
・JR、地下鉄「東京駅」より徒歩3分
・地下鉄「宝町駅」より徒歩2分
・地下鉄「銀座一丁目駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

＜働く時間もスリム化！働き方改革進行中＞
中国本社が働き方改革に力を入れている背景もあり、当社もならって社員の働きやすさを大事にしています。残業時間も月平均で20時間未満。健やかに、楽しく、働きましょう。
社内において、帰りにくい雰囲気はありません。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途手当として全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■食事手当（1日あたり1000円の昼食代を支給）

■賞与
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（導入予定）
■海外研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7カ月目～ ※初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜お休みも取得しやすい＞
◆5日以上の連休取得OK
100%有給を取得するよう推奨しています。そのため有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください

ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立。今期で12周年を迎えます。

創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年～2020年までの出荷量は世界1位を記録！
※出典：朝日新聞DIGITAL（2020年4月15日発行）

【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。