株式会社ホットスタッフ横浜の過去求人・中途採用情報

【2ヵ月間の研修有】人材不足の企業様と求職者のマッチングをお任せします！★未経験から活躍できます！
具体的な仕事内容
・人材が必要な企業様にアポイントを取得
・どのような人材が必要か簡単なヒアリング
・企業様から依頼を受け、スタッフさんをご紹介
・スタッフさんの初回出勤時に同行
・スタッフさんの勤務開始後のアフターフォロー

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　とある1日の流れ
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8:30　 メールチェック・書類作成
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10:00　スタッフさんの職場見学
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11:30　クライアント巡回
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12:00　お昼休憩
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13:00　応募者面談
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14:00　スタッフさんの職場見学
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16:00　就業中スタッフさんフォロー
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17:00　メールチェック・書類作成

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管轄エリア
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横浜市や川崎市、鎌倉市、三浦市、横須賀市、茅ケ崎市など。
物流業や製造業の企業様が中心ですが、横浜市を中心にオフィスワーク系の案件も増加傾向。

各地域に密着したサービスを提供しているからこそ、地域ごとの特性を踏まえた「その企業に最適な人材」を提案できるところも当社の強み。
クライアントごとの課題に寄り添った提案ができる点が信頼される理由です。

ホットスタッフグループは創業からの実績の積み重ねが現在のブランド力につながっており、初めて取引をするクライアントに対しても安心感を提供することができています。

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入社後は2カ月間の研修でスキルアップ
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【本社研修】
派遣法に関する内容や、業務で使用する書類の作成方法などのプログラムをオンラインで受講。

【OJT】
先輩が企業を訪問する際はに同行し、仕事の流れや商談の雰囲気を掴んでいただきます。

【Eラーニング】
ビジネスマナーやハラスメントに関する講座、組織のマネジメントに関する講座などがあり、
必要に応じて継続的に受講できます。

チーム／組織構成
人材コーディネーターは、20代1名、30代3名、40代2名の合計6名。
前職は飲食などの接客経験が長い方から営業経験者まで様々。
代表との距離も近く、日々学べることが多い環境です。

★女性管理職活躍中

■男女比：4：2
■年齢構成：平均年齢は30代前半です。

【第二新卒／学歴不問／業種・職種未経験歓迎】中途入社100％で先輩社員は全員未経験からスタート！
＼どれか1つでも当てはまればOK！／

●自分で考えて動くのが得意な方
●ポジティブな性格を活かしたい方
●負けず嫌いで、頑張った分だけ評価されたい方
●キャリアアップしたい方
●横浜で安定して働きたい方
●とにかく稼ぎたい方

必須ではありませんが、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方も歓迎します。

スキル・資格は不問の人柄重視の採用です。
この仕事を通して、どのような目標・ビジョンを叶えていきたいのかなど、将来のことをぜひお聞かせください！

★転勤なし【各線横浜駅「みなみ西口」から徒歩約5分】
神奈川県横浜市西区岡野1-13-15
ペレネ和平ビル3F

＼周辺スポットも充実／
ランチスポットが充実していて、“仕事後の一杯”にも困りません。
デパートをはじめ多くのお店があるので、頑張った自分へのご褒美として買い物も楽しめますよ♪

8:30～18:00
（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
2カ月間の試用（研修）期間があり、試用期間終了後は給与体系が変わります。

【試用期間終了後】
月給25万6,250円以上＋インセンティブ（毎月支給）
（固定残業代・地域手当2万円を含む）
※役職に応じて、インセンティブ率はUP！
※42時間分の固定残業代(5万6250円～)を含みます。

【試用（研修）期間】
月給30万1,875円
（固定残業代・研修手当5万円を含む）
※研修期間中はインセンティブは発生しません
※42時間分の固定残業代(7万1875円)を含みます。

※いずれも42時間を超える時間外勤務分は追加で支給します。

★安心して研修できるよう月給30万円スタート！
研修期間終了後から、インセンティブが発生。
毎月ほぼ全員の社員がインセンティブを獲得しています！

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実際の月収例をご紹介！
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■月収47万円／入社半年／一般社員
■月収61万円／入社2年／一般社員
■月収70万円／入社5年／主任
■月収120万円／入社7年／課長
※入社3年で課長に昇進するケースもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼嬉しいインセンティブ制度／
担当企業と働いてくれるスタッフさんの人数をもとに算出します！

月収が高い分、給料が安定しなさそう…
と心配になる方もいるかもしれません。
ですが！当社は、スタッフさんが頑張って働いてくれる限り、半永久的に歩合が付くシステム！
頑張った分だけ”継続的に”支給されます！
★固定給＋インセンティブのため、「安定」と「高収入」の両方を実現できます！

■昇給
年2回
（人事考課）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
■年収723万円／24歳（入社2年）一般社員職
■年収840万円／ 35歳（入社5年) 主任職
■年収1440万円／32歳（入社7年) 課長

◎社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◎交通費全額支給
◎団体保険
◎社用携帯貸与
◎社用車貸与（業務中）
◎資格取得支援制度
（衛生管理者・派遣元責任者講習・有料職業紹介責任者講習など）
◎退職金制度
◎研修制度
◎表彰式（月1回・年間）
◎永年勤続表彰
◎独立支援制度
◎社内分煙（喫煙所あり）
◎予防接種
◎first call（オンライン健康相談）
◎P-コンシェル
⇒グルメ・レジャー施設・映画・海外旅行などを優待価格で利用可能なグループ独自の福利厚生プログラムです。
◎社員旅行（国内・海外）

社員旅行は年1回！
2024年は希望に応じて韓国と北海道に分かれて実施したほか、忘年会も1泊2日で千葉を訪れました。
夏にはBBQなどのイベントも行っています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

★入社時の知識はゼロでOK
・『ホットスタッフ大学』オンライン研修プログラム
・全国のトップ営業の講演
・支社長育成プログラム…etc.
段階に応じて必要な知識やスキルを学べます。

★頑張りを社員に還元
・毎月1回表彰式を開催
・年1回全国表彰※MVP受賞者に賞金支給も！
・社員旅行（国内外）
・忘年会の開催　など

★研修期間を含め、月に1回面談を実施
業務をしている中で、自分には合わないかも...と思うこともあるかもしれません。
希望があればジョブチェンジも可能。昇格以外のキャリアパスも豊富に用意しています。

社員が笑顔で仕事に取組み、会社が好き！と思える環境づくりに注力しています！