匠Ｌａｕｒｅｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆インスタ/TikTok/YouTubeなどのSNS動画広告・Webマーケサービスの提案型セールス
具体的な仕事内容
◆入社後の流れ
入社後1ヶ月間はビジネスマナー、SNS・WEB広告の知識や営業ノウハウを学び、その後OJT研修を通じて実践スキルを磨いていきます。

代表の金井をはじめ、マネージャー陣がマンツーマンで研修を行うので、

営業未経験の方も、成長意欲やモチベーションの高い方はすぐに結果を出せる環境です。

◆SERVICE LIST
＜匠BUZZ＞
TikTok・Instagram・YouTubeなどSNS動画広告の製作～SNS運用代行

＜匠Assist＞
自社開発のオンライン予約システムを用いたWEB完結型プロモーション

＜匠Review＞
Googleプラットフォーム内の評価向上を目的としたブランディング支援

＜匠SEO＆匠MEO＞
Googleプラットフォームにコンテンツマーケティングを活用した上位表示対策

◆JOB DETAIL

＊顧客獲得や人材採用など経営課題をお持ちの企業・店舗へのヒアリング＆アポイント獲得

＊課題・ニーズに合わせた商品の企画・プランニング＆オンラインセールス

＊ご契約後は広告制作・運用チームへの引き継ぎ

◆CAREER PLAN
当社は、年功序列や不透明な評価制度は一切排除。明確な昇格基準を設けています。

＜キャリアパス＞
＃主任：月給32万円＋インセン66～196万円／年収450～580万円

＃課長代理：月給36万円＋インセン148～268万円／年収580～700万円

＃課長：月給45万円＋インセン160～360万円／年収700～900万円

＃次長：月給55万円＋インセン240～540万円／年収900～1200万円

＃部長：月給80万円＋インセン89～240万円／年収1049～1200万円

＃新サービスのプロジェクトマネージャー：想定年収850～1250万円

＃新拠点の支社長：想定年収780～1180万円

入社3ヶ月目に最初の昇格機会を設けています。その後は毎月が昇給＆昇格チャンス。

最短で3ヶ月後には主任、
入社6カ月目には課長代理。

と、短期間で大幅なキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
先輩社員の9割が営業未経験からの転職組！

研修後は4～5名で構成されるチームの一員として、チーム全体で目標達成を目指します。

◆営業未経験・高卒・第二新卒歓迎◆収入・キャリア・成長に貪欲な方は大歓迎
＊営業未経験歓迎
＊学歴や経験・資格等は一切不問です。

＜こんな方は大歓迎＞

＊とにかく今よりもっと稼ぎたい／キャリアアップを目指したい方

＊ベンチャー企業で自分を試したい／何かを成し遂げたい方

＊年功序列ではなく成果主義・実力主義の会社で正当に評価されたい方

＜過去の採用例＞
・施工管理
・美容師
・高校教員
・整体師
・飲食店アルバイト etc.

面接時は主に以下内容について質問させて頂きます。

＊ベンチャー企業で営業職を志望される動機について

＊これまでのキャリア選択の背景・きっかけ

＊今回の転職で何を得たいか、今度どのようになりたいか

＊東京本社(渋谷)・福岡支社にて募集中

【東京本社／渋谷オフィス】
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階

〈アクセス〉
・「渋谷駅」直結の渋谷マークシティから徒歩5分
・「神泉駅」から徒歩7分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル 6階

〈アクセス〉
・「博多駅」徒歩3分

※転勤はございません。

9:30～18:30（休憩1時間／実働8時間）
＊平均残業時間：月25h程度です。

＜先輩社員の1日のスケジュール例＞

9：30～ 出社・MTG
10：00～ 顧客へのヒアリング～アポイント取得
12：00～ ランチ休憩
13：00～ 提案資料の作成
14：30～ オンライン商談
16：30～ 2件目のオンライン商談
17：00～ 顧客アプローチ
18：00～ MTG＆翌日の提案準備
18：30 帰宅
■平均残業時間
25時間

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。

月給：26万円～55万円＋インセンティブ

※月30時間分（6万円～9万5000円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※月平均残業時間は25時間程度ですので、超過することは基本ございませんが、超過した場合は超過分を全額を支給致します。
※試用期間中は月給24万円（月30時間分／4万6000円の固定残業代含む。超過分は別途支給）です。

◇インセンティブについて
毎月の目標を達成した社員には最低10万円からインセンティブを支給。
上限はなく、単月で30万円以上のインセンティブを獲得する先輩社員が多数続出。

◇昇給・昇格について
入社から最短3ヶ月、その後は毎月が昇給・昇格チャンス。
主任に昇格すれば月給32万円、課長代理は月給36万円、課長は月給45万円。評価制度も明確です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＃通勤交通費（全額支給）
＃家賃補助制度（オフィスより半径5キロ圏内居住で月2～8万円を役職に応じて支給）
＃役職手当
＃時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
＃出張手当
＃報奨金制度
＃社長賞／月間トップセールスには、インセンティブとは別途5万円の報奨金を支給。

＊営業未経験入社から入社2年目には年収1000万円を上回る先輩社員が増えています。

■昇給
年12回
明確な評価制度を基に毎月、昇給・昇格の機会を設けています。

■入社時の想定年収
年収470万円
年収750万円

■社員の年収例
年収1229万円／新規事業責任者／入社2年3ヶ月／28歳
年収1149万円／次長／入社1年8ヶ月／28歳
年収862万円／課長・入社1年4ヶ月／27歳
年収688万円／課長代理・入社11ヶ月／25歳
年収589万円／主任・入社5ヶ月／24歳　※想定年収

◇各種手当
・通勤交通費（全額支給）
・家賃補助制度（オフィスより半径5キロ圏内居住で月2～8万円を役職に応じて支給）
・役職手当
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・出張手当
・昇給＆昇格（毎月／初回は入社日から3ヶ月後）

・社長賞／準社長賞
└毎月、成績トップの社員には別途5万円の報奨金を支給。

・インセンティブ　
└毎月支給／実績に応じて最低10万円～上限なし。

◇福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・ウォーターサーバー
・書籍購入制度
・オフィス内禁煙
・社用スマホ・PC支給（最新Surface）
・社内イベント多数（社員旅行、達成会、忘年会等） ※任意参加
・オーダースーツプレゼント（課長昇格時）
・オフィスグリコ/社内割引自動販売機完備
＊レッドブルやモンスター等のエナジードリンクも100円で購入できます！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給などと組み合わせ、5日以上の長期休暇を取得することも可能です。
また、マネージャー、プレーヤーなど役職関係なく有給取得率は80％以上。
各々の予定に合わせ柔軟に利用しています。
オンオフの切り替えを大切にしております。

当社は、”訪問型”の営業ではなく、
インサイドセールスとオンラインセールスを掛け合わせた、オンライン完結型の”デジタルセールス”が主軸。
そのため、全国47都道府県のお客様にアプローチが可能です。

時代のニーズに即したSNS・WEB広告を主流とする一方、自社プロダクトを開発し、SNS・WEB広告と組み合わせたソリューション提案を行うなど、商品力・サービス力の面でお客様からは非常にご好評頂いております。

また、成果報酬型のサービスを展開しており、新規のお客様からもご契約率が高いのも当社の特徴。

そのため、未経験から入社し2～3ヶ月で昇給もしくは昇格される先輩社員がほとんどです。

◇元フリーター：入社3ヵ月で主任／2024年7月入社

◇元居酒屋の店長：入社6カ月で課長代理／2024年4月入社

◇元美容師：入社10カ月で課長／2024年1月入社

当社独自のセールスマニュアル・スクリプトがあるため、研修・OJTでしっかり学べば初契約までの道はすぐ！
＊初契約までの平均期間は約4週間です。

また、毎回必ず上司やチームメンバーがフィードバックを行うなど、チーム全体で新人の方を育成する社風なので失敗を恐れずチャレンジできる環境です！

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。

エントリーした企業の中から、
厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます！