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イベント保安用品の営業・運営サポート／年休125日／賞与3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界のパイオニア的企業＆トップクラスの実績】イベントで必要な「保安用品」の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
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こんなイベントに携わります！
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◎プロ野球の優勝パレード
◎大型のマラソン大会
◎国際的なスポーツ大会
◎各種モーターレース
など、国際規模や全国民が注目するイベントが多数。

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仕事の内容はシンプル！　
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全国のイベント運営会社に向け、各種イベントを安全に進行するために欠かせない保安用品（電光掲示板、コーン、フェンスなど）の提案をお任せいたします。

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もっと詳しく！
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常に取引しているのは20～30社前後で、使うアイテムが決まっている簡単なご依頼は、見積もりから納品まで最短1週間ほどで完了。
一方、3～4割は大型案件。年単位で企画段階から提案を行い、イベント時の現場管理まで担当します。

※ルート営業が中心です。
※一部新規取引もあり。「HPからのお問い合わせ」や「イベント会場で知り合った顧客」などですが、やみくもな新規開拓を行うことはありません。

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業務の流れの一例
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モータースポーツ世界選手権（大型案件）の場合

イベント概要の確認（～約6カ月間）
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コース選定への同行、必要アイテムの洗い出し（～約10カ月間）
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見積もり提案、契約（～約3カ月間）
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設置作業の段取り、作業員の手配（～約3カ月間）
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当日の現場管理、作業状況の確認

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ここもPONT！
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PONT1：営業力より気遣いが重要
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営業経験よりも、関わる人全体を見渡し、
気を遣いながら業務を進められる方を歓迎！
「接客業で良く人と話していた」
「相手の目線に立って考えることが得意」
そんな方が活躍できるでしょう！

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PONT2：実際のイベントに足を運ぶことも
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迫力満点のイベントを肌で感じ、実際に見れることはこの仕事のやりがいの一つ！
イベントの運営サポートは土日に行うことが多いですが、他の日は「18：30には退社できる」ことが多かったり、その分振替休日が取れたりと、安定したサイクルで働けますよ♪

チーム／組織構成
部署は課長、営業社員、営業サポートの3名という少数精鋭。裁量大きく働くことができます。

■組織名称：広域事業部イベント課

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人と接する仕事の経験を活かしたい／イベントが好きな方歓迎
☆応募時の経験・スキルは一切不問！
ポテンシャルを重視した、人柄採用を実施しています。

【具体的には】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

＼こんな方歓迎／
◎接客・販売など人と接する仕事の経験がある方
◎建築・建設・土木領域の経験がある方
☆チームワークを重視できる方
☆気遣いができて視野が広い方
☆積極的に行動できる方

勤務地

【転勤なし】
東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル2階

＜交通アクセス＞
・上野駅より徒歩6分
・入谷駅より徒歩6分
・稲荷町駅より徒歩8分
・鶯谷駅より徒歩9分

☆イベント実施時には出張あり
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

※イベントがないときは、遅くても18：30に退社することが多いです。
■平均残業時間
20時間

以下 ※基本的に月20時間以下ですが、繁忙期は超える可能性がございます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

月給22万円9290円～30万7450円
（固定残業代、一律住宅手当含む）
※固定残業代は20時間分を時間外労働の有無に関わらず月3万990円～4万1550円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

※通勤手当別途支給
※健康手当別途支給（全従業員に月額5,000円一律支給）
※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※基本給3～5カ月分／過去実績　※決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～510万円

■社員の年収例
800万円（営業所長／入社15年目）
500万円（主任／入社7年目）
400万円（一般職／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（最高5万円まで／当社規定による）
■社会保険完備
■健康手当（全従業員に月額5千円一律支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■決算賞与（10年以上継続で支給実績あり）
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）
■社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給）
　∟転勤者には別途以下の手当支給
　・家賃補助手当（転勤者）
　・単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給）
　・帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）
■資格手当
■作業着貸与
■育休・産休制度（取得実績あり）
■社員持株会制度
■財形制度
■災害見舞金
■各種研修制度（営業研修／業務研修／事務研修）
■振替休日制度

※職種に応じて年1回以上受講
■社内検定制度：保安・安全士（社内資格）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
※イベント対応で土日出勤の場合あり（振替休日制度あり）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年次付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇（慶弔その他）

◎5日以上の連続休暇OK