株式会社名和の過去求人・中途採用情報

株式会社名和の募集が終了した求人

総合職／建設資材関連／未経験歓迎／年休120日／月給30万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修＆サポート充実／20代・30代活躍中！】コンクリート工事の現場調整・見積りなどを担当！
具体的な仕事内容
建設業界に必要不可欠な「コンクリート」。当社は、そのコンクリートをポンプ車から建設現場へと送り出す、「パイプ」などの「圧送関連機材」の製造・販売を中心に、長きに渡って事業を手掛けてきました。

今回募集するのは、建設現場においてその機材（パイプ）を「どのように配置するか？」といった点を、協力会社と共に計画し、ゼネコン企業様へ提案するお仕事。

難しく感じるかもしれませんが、先輩のほぼ全員が未経験入社＆9カ月の手厚い研修があるので、事前知識ゼロでも全く問題ありません！

≪基本的な業務の流れ≫
圧送業者様（※）またはゼネコン企業様からの計画依頼を受け、
案件がスタート！
（※実際にコンクリートの圧送作業を行う業者様）
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まずは建設予定地へ向かい、配管について打合せ
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それを基に、配管の図面や見積もりを作成
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そのうえで、ゼネコン企業様へ計画内容をご提案
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計画が固まれば、実際に当社の製品を現場へ手配！

≪1日のスケジュール例≫
▼出社
▼AM：建設現場での打ち合わせ
▼PM：計画図面、見積書の作成、商品の手配など
▼退社

◎現場へ赴くのは、週に3日ほど。残りの2日は、デスクワークに専念できます！
◎案件は、チーム内へ力量に合わせて割り振られます。
◎ノルマは無く、チーム全体で一つの目標へ向かい、協力して取り組みます！

≪入社後は≫
先輩スタッフとのOJTを通して、業界知識や圧送機材について、
図面の書き方から提案のノウハウなど、イチから丁寧に教えます。
「9カ月間」じっくり学んだうえでの独り立ちを目途に、コツコツ取り組みましょう！
　▽
その後、小規模の現場から少しずつお任せしていきます。
質問・相談はすぐにできるので、ご安心ください。
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経験を経て、3年後には「圧送機材のプロ」に！
高いニーズがあるため、一生食べていける技術が身につきますよ！

チーム／組織構成
≪イチから長く続けられる、安心な職場≫
20代・30代の若手を含め、幅広い年代が活躍しています。
トラブルやイレギュラー発生時は、みんなで協力して対応しており、人間関係が良く居心地の良い職場です。実際に高い定着率を誇り、平均勤続年数は「11年4カ月」！

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！】安定した環境で長く働きたい方歓迎★月給30万円以上を保証
【業種・職種未経験歓迎】
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
◎安定経営を続ける老舗で、長くキャリアを築きたい
◎未経験からでも、一生モノの技術を身に付けたい
◎お客様から感謝される仕事がしたい方
◎オンオフのメリハリをつけてプライベートも充実したい方
◎わからないことは積極的に質問して学ぶ意欲がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎誰に対しても丁寧にコミュニケーションが取れる方

選考のポイント

1人でも多くの方にお会いしたいと考えています。
「自分でもできるかな？」と悩む前に、まずはご応募ください！
面接でお会いできるのを、楽しみにお待ちしています！！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】

■関東営業所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-15-10 名和ビル2F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）。

勤務時間

9：00～17：30（休憩45分）

≪◎残業少なく、定時退社が基本です！≫
チームで分担して業務を行うため、「仕事が偏って残業が……」ということが無いのが特長。
お互いにフォローしながら、全社で残業抑制・働きやすさ向上を進めています！
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。
※この間の給与や待遇に差異はありません。

給与

■月給30万円～40万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月8000円／子ども月4000円、以降1人増えるごとに1000円増加して手当増加）

■賞与
年2回
◎業績に応じ支給（前年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収360万円
～560万円

■社員の年収例
【年収700万円】45歳／入社18年
【年収510万円】37歳／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（準中型免許取得費用）
■住宅補助制度（会社都合で転勤を伴う場合）
■U・Iターン支援（当社規定あり）※要相談。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※9月に1度だけ会社指定の土曜出勤あり。詳細は＜週休2日制について＞をご確認ください。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）取りやすさ◎
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能

＜週休2日制について＞
基本的に土日祝日休みですが、まれに土曜出勤をお願いする日もございます。
また年に1度、9月だけ会社指定の土曜出勤がございます。
その際は9月中の代休・手当はございません。
9月の会社指定出勤日以外の土曜出勤は代休取得可能です。
代休取得ではなく手当でも可です。