テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ(賞与年間2.66ヶ月/福利厚生充実)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
電気やガスの新規契約などの申込受付、データ入力、問合せ対応等事務業務全般
具体的な仕事内容
〈募集業務〉
1.[電気ご契約受付業務(個人・店舗)]
電気工事店さまからの新築やリフォームに伴う電気ご契約の受付業務、
太陽光発電設備に伴う工事申込みの受付をする仕事です。
2.[ガスご契約受付業務]
ガスご契約受付業務お客さまからのガスの新規ご契約やご解約のお申込み手続きをする
お仕事です。
〈業務内容〉
・申込みデータの確認と登録
Web・お電話にて受付したお申込み内容を確認し、自社システムへ登録します。
・問い合わせ対応
お申込みに関する確認や各種問い合わせなどに対応します。
★上記業務の中から、適正にマッチした業務を中心にお任せします。
※※事務仕事未経験の方も大歓迎!※※
★ひとりひとりのレベルに応じた研修プログラム
★しっかりとしたOJT&先輩のサポート
★チームで助け合いながら業務を進めています
※(変更の範囲)変更無
チーム/組織構成
榎町オフィスに配属となります。
現在は20~40代の男女のスタッフが活躍しています。
★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます!
「結婚を機に会社を辞めたけど、社会復帰したい!」
「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい!」
様々な理由でお仕事をスタートしています。
そんな方からの応募も歓迎します!
《第二新卒やブランクのある方も大歓迎!》
◆高卒以上
◆PCスキル
ExcelやWordで文字入力ができればOK
特別な経験・スキルは一切いりません!
未経験歓迎!
≪こんな方をお待ちしています≫
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎コツコツと作業に取り組める方
≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
・一般事務 ・営業事務 ・営業
・コールセンター ・接客 など
★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中です。
◎榎町オフィス
東京都新宿区榎町7 DNP榎町ソリューションセンター
★複数路線から通勤可能!主要駅へのアクセスも便利です。
※(変更の範囲)変更無
【最寄り駅】
「神楽坂駅」2番出口/徒歩6分
「江戸川橋駅」1b出口・2番出口/徒歩8分
8:40~17:20(うち休憩時間60分)
※残業代は全額支給。月10~20時間程度です。
契約社員
契約期間1年※試用期間4ヶ月間(待遇に変更なし)、本契約後は1年毎の契約更新
※契約の更新/有(勤務成績・態度により判断)
※契約の更新上限なし
※無期雇用制度あり
月給193,800円/賞与年2回
■昇給
年1回
契約更新による給与改定
■入社時の想定年収
年収280万円
≪各種手当≫
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
インセンティブ支給あり(2023年度実績)
住宅手当(家賃の30%支給)
⇒住宅手当は本契約後から支給
上限は単身者:20,000円、世帯主:25,000円
≪福利厚生≫
給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度有
健康診断費用全額補助
健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有
時短勤務制度有(産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能)
オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇)
■慶弔休暇
■有給休暇(半休利用可)
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※取得率100%
■子どもの看護休暇/介護休暇
今回、ご入社いただく方には長期雇用を前提とした活躍を期待しています。
これまでに正社員登用の実績も多くあります。
※無期労働契約への転換も可(入社して5年経過すると申込ができるようになります)。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)