マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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協和精密製作所株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市西区室谷2-2-7

協和精密製作所株式会社の過去求人・中途採用情報

協和精密製作所株式会社の 募集が終了した求人

メーカー営業/年休120日以上/賞与2回/月給30万円以上可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存法人顧客が9割!金型メーカー営業】さまざまなモノづくり産業を支える技術営業として活躍!
具体的な仕事内容
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 ★当社営業のポイント★
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◎既存9割!
馴染みのお客様へ定期的な訪問を行い、開発スケジュールの情報収集や見積り案件の確認を行います。半年に一度の展示会で当社の加工技術や完成後の製品をPRしているため、新規営業のための飛び込みやテレアポなども一切ありません。
数字に対する目標はありますがノルマは設けずに、目の前のお客様へ寄り添った対応を大切にしています。

◎スケジュールも提案も裁量権大
直行直帰もOK!営業方法や訪問スケジュールなどは、裁量大きくお任せしています。
Webでの打ち合わせも行っているため、外勤ばかりに偏ることもありません。
基本的には車での営業となりますが、遠方の場合は新幹線や飛行機などを使用して体の負担がかからないようにしています。
<営業地域>関西、東海、中国、関東

◎各ポジションのプロがあなたをサポート
社内には金型設計専門の部署もあるなど、すぐに疑問を解決できる環境です。
また、事務スタッフもいるので、営業に集中できる環境を整えています。

【主な仕事内容】
既存のお取引様へ、プラスチック射出成形金型の営業をお願いします。
(担当顧客:15~20社程度)
■市場調査や競合分析をもとにした営業戦略の立案
■見積や納期管理
■客先試作立会
■顧客との打合せ
■社内の各部署と連携し、スムーズなサービス提供のサポート など

ウェルドレスや意匠面転写率向上のヒート&クール金型、フィルム金型、高難易度金型を得意としており、精度が要求される自動車のありとあらゆるパーツ、家電、OA・AV機器など、さまざまなモノづくり産業を支えています。

時には海外の製造先へ出張し打合せや交渉を行うなど、専門分野に特化した技術営業として、ご活躍いただけます。

チーム/組織構成
\★働きやすさ×やりがい=高定着率★/
◎年休120日以上
◎完全週休2日制/土日祝休み
◎フレックスタイム制

現在、26名の社員が在籍(女性3名)。
勤続年数10~20年以上と、各部署のベテランがしっかりとあなたをサポート。
業界経験がない方でも、金型やプラスチック製造などの専門知識、2D、3Dの図面をみれるようになっていきます!

■定着率:80%以上

対象となる方

【学歴不問・未経験OK】◎法人営業のご経験がある方大歓迎/金型業界の営業経験がある方優遇
<必須条件>
◎普通自動車免許(AT限定可)

<優遇条件>
◎法人営業経験(業種問わず)
◎金型業界の営業経験がある方

<歓迎条件>
◎人と接することが好きな方
◎周りとも協力し合える方
◎前向きにトライできる方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※学歴不問

勤務地

【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】
本社/兵庫県伊丹市森本8丁目85番地
<アクセス>
JR福知山線『伊丹駅』から徒歩20分
(伊丹市バス『森本6丁目』から徒歩5分)

※受動喫煙対策:屋内と屋外に指定の喫煙室あり

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間/休憩1時間

フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/8:30~17:30
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:1カ月(条件に変更なし)

給与

◆未経験の方:月給25万円以上+賞与年2回
◆営業経験者:月給30万円~40万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※月2000円~8000円(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収380万円
~480万円

■社員の年収例
年収480万円(月給38万円+賞与2回/45歳・入社15年)
年収450万円(月給36万円+賞与2回/40歳・入社10年)
年収420万円(月給34万円+賞与2回/35歳・入社8年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■再雇用制度(65歳まで)
■家族手当(月1万8000円まで)
■食事手当(月3000円)
■通勤手当(実費支給※規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)※入社6カ月経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2025/2/6〜2025/4/2)

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