WDBココ株式会社の過去求人・中途採用情報

【成長とキャリアアップ】製薬会社、大学病院などに向けた医薬品開発支援サービスのご提案◇チームで活動
具体的な仕事内容
＼この仕事の魅力／
【1】やりがい：お客様の課題を解決し、医療の発展に貢献できる
【2】スキルUP：医薬品業界の専門知識やプレゼンなどビジネススキルを習得
【3】安心：チームで案件獲得を目指し知識を吸収、成長スピードもUP
【4】挑戦：事業領域の拡大や新事業の立ち上げに関わるチャンスあり

＜　具体的には　＞
製薬会社や医療機器メーカー、大学病院の医師などに向けて、
お客様の課題（業務効率化やコスト削減など）を解決するため、企画を提案し、
当社のサービスをお客様のニーズに合わせて提案します。
サービスの認知活動からプレゼンテーション、
受注・契約対応まで営業部門やサービス部門のメンバーと連携し、一連の業務を担当します。

◎市場調査、企業調査（インターネットからの情報収集など）
◎アプローチ活動（セミナー開催、展示会出展、メールなど）
◎お客様への訪問・提案（サービス概要の説明など）※現状はWeb対応が6～7割
◎見積もり・提案資料の作成
◎プレゼンテーションの実施
◎受注後のフォロー対応など

また、会社の成長に伴い新たな事業領域の開拓や新規事業の立ち上げにも携わり
誰もが経験したことがない大きな可能性を秘めた仕事に携わるなど
貴重な経験を積むことができるのも大きな魅力。
前向きかつ柔軟に考え行動できる方ならご経験は問いません。

＜　飛び込みなし・紹介多数　＞
反響や紹介が多く、セミナーや展示会を活用した活動が中心。
チームで協力して活動を行うため、先輩社員から直接学べる機会も豊富です。
営業経験がなくても、安心してチャレンジできます。

＜　充実のサポートあり　＞
入社後は全社的な研修があり、
部署配属後はOJTで先輩から学べる環境が整っています。
また、チームごとの勉強会も実施しており、疑問点はすぐに確認できるので、
着実に業務を習得しやすい体制です。

チーム／組織構成
★20代～30代のメンバーが中心に活躍！
業務指導も若手メンバーが担当し、日々サポートし合いながら成長しています。
困ったことがあればいつでも相談できる、非常に風通しの良い雰囲気です。

■年齢構成：20～30代のメンバーが中心

【未経験歓迎／第２新卒歓迎／大卒以上】★業界未経験OK！★医療・医薬品業界に興味がある方！
＼職種・業種未経験OK／
◎医療業界の知識、営業の経験などは一切不問です！
◎第２新卒の方も大歓迎！

【応募条件】
・大卒以上
・顧客折衝経験がある方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【このような経験が活かせます】
・営業の経験（業界・年数不問）※法人営業の経験があればなお可
・医療業界での何かしらの経験

★さまざまな業界・職種出身の先輩が多数在籍中！
前職は不動産営業、製薬会社のMR、人材派遣営業など、
さまざまな業界・職種での経験を活かして活躍しているメンバーが揃っています。

【歓迎条件】
・医療・医薬品業界に興味がある方
・新しいことに挑戦したいなどの意欲の高い方
・一つひとつの業務に丁寧に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

【東京都中央区】【転勤なし】【徒歩圏内の駅チカオフィス】
東京本社／東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27階

＜アクセス＞
江戸線「勝どき駅」より徒歩7分
大江戸線・有楽町線「月島駅」より徒歩12分

※リモートワークOK（基本的にはオフィス出社となります）
※受動喫煙対策あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給25万円～35万円 ＋ 賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（昨年度実績：基本給の3カ月分）＋決算賞与（業績により）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収390万円（営業未経験／各種手当／残業代別途支給）
年収480万円（営業経験5年／各種手当／残業代別途支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（選択型DC）制度
■慶弔見舞金
■会員制宿泊施設法人契約
■従業員持株会

＜健康に関する福利厚生＞
■長期障害所得補償制度（GLTD保険）
■定期健康診断補助金
■インフルエンザ予防接種補助金
■ホットヨガスタジオ法人契約

＜スキルアップ＞
■社外研修参加補助
■英会話教室法人契約
■入社後導入研修
■配属後の継続研修
■安全性技術研修
■チームごとの勉強会
■1カ月～2カ月間のOJT
＜家庭と仕事を両立＞
■家庭との両立のための支援制度（子どもの看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など）
■在宅勤務（最大週2日 ※配属により異なる）
■ギアチェンジ制度（ライフスタイルに応じて、正社員から雇用形態の変更が可能です）
■ベビーシッター利用補助★新設されました！

＜コミュニケーション活性化＞
■オフィスコンビニ
■無料ドリンク（コーヒー、スープ　など）

社員の声から生まれた制度が多数！
これからも、人事制度含めてどんどん改革予定です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1回、全社研修のため土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
（3日～5日間、手当あり）
■子供の看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

＼男女問わず産休・育休の取得を促進／
毎年10～20名程は休暇を取得しています。復職後は、勤務時間や残業時間を調整することもできるため、育休からの復帰率はほぼ100％です！

当社は、グロース市場に上場するWDBホールディングスのグループ会社です。2019年に東証マザーズに上場し、2022年4月にグロース市場に移行。低コストで高品質なPV業務により、医薬品メーカーから高い信頼を獲得し、業界トップクラスの実績を誇っています。この信頼と実績が、長年にわたってお客様に選ばれ続ける理由です。現在もお客様からの依頼が増え続けており、毎年確実に成長を続けています。