神谷コーポレーション湘南株式会社の過去求人・中途採用情報

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神谷コーポレーション湘南株式会社の募集が終了した求人

労務・総務・経理／残業月5h程／フレックス／週休3日制選択可

正社員
転勤なし

仕事内容

【プライベートとの両立◎】スキルやご経験をもとに総務・労務または経理業務をお任せします
具体的な仕事内容
どちらの業務も、最初は簡単なものからスタートしていただき、少しずつ幅を広げていきます。

【総務・労務】
■給与計算
■年末調整
■勤怠・労務システム管理
■法改正に伴う行政機関への各種届出や社内規程の改定
■社会保険手続き
■社労士対応
■社内設備・車両・備品の管理
■社内外からの問い合わせ対応　など

【経理】
■前入金対応（※）
■預金管理
■小口精算
■売上・買掛金管理
■決算業務
■原価計算
■会計情報のまとめ・提出
■社内外からの問い合わせ対応　など

★前入金について★
注文段階で入金いただき、その後発注作業を行う「前入金」が当社の特長のひとつ。珍しい体制ですが、未払いを防いだり、スムーズな支払いにつながったりと経理的な観点でのメリットが大きく、業績の安定にもつながっています。

＼改善提案大歓迎！／
既存のやり方に捉われず、新しい方法は積極的に導入するのが当社の社風。

★業務のDX化
★外部システム導入によるペーパーレス化

など、社員も総務も楽になる業務改善や効率化を進めてきました。

こうした「働く環境を良くしていこう」という想いには、会社が全力でバックアップ。費用がかかることに対しても「とりあえずやってみよう」という姿勢があり、提案のしやすさや満足度・意欲の向上にもつながっています。

＼将来のキャリアパス／
業務の正確性や幅、改善提案などをしているかといった普段の働きぶりを評価し、昇給・昇格に反映しています。
スキルや成果次第ですが、中途入社の場合早い段階で管理職へキャリアアップすることも可能です。
※入社1～2年で昇格した事例あり

チーム／組織構成
総務部の社員は全5名。30代～40代で、ほとんどの課員が中途入社です。そのため、中途入社でも壁を感じず、すぐに馴染むことができます。

■組織名称：総務部

対象となる方

【専門卒以上・業種未経験歓迎】給与社保・労務・総務・経理いずれかの経験がある方（社会人経験5年以上）
＜活かせる経験・資格＞※いずれも必須ではありません。
◎給与計算業務を経験したことがある方
◎法改正対応や規程策定などの経験がある方
◎衛生管理の資格をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
■安定して業務を正確にこなせる方
■チームで協力して仕事を進めていきたい方
■コミュニケーションを大切にしている方
■物事に柔軟に対応していける方

勤務地

【転勤なし／車通勤OK】
本社／神奈川県伊勢原市鈴川50番地

【アクセス】
小田急線「伊勢原駅」より徒歩15分

◎自動車通勤OK
◎U・Iターン歓迎！

※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム／10:00～15:00
勤務時間例9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

給与

＜専門卒＞
月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回

＜大卒以上＞
月給25万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※社会人経験5年以上の方を想定しています
※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※入社後は原則年1回の定期昇給があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当(扶養1人につき10,000円)
■役職手当
■住宅手当(賃貸の場合、家賃の3割補助 ※最大15,000円)

■賞与
年2回
※昨年度実績：3.5ヶ月分

■昇給
年1回
※3年連続ベースアップ実施

■入社時の想定年収
年収350万円
～530万円

■社員の年収例
年収600万円／35歳／月給31万円＋各種手当毎月7万5000円＋賞与
年収750万円／45歳／月給34万8000円＋各種手当毎月12万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車、バイク通勤応相談
■退職金制度
■オフィスカジュアル
■テレワーク制度
■フレックスタイム制
■健康診断※補助あり
■資格取得支援

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月1回土曜出社あり／週休3日制選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(2024年:9日、2025年9日見込)
■GW休暇
(2024年:10日、2025年:11日予定)
■夏季休暇
(2024年:9日、2025年:9日予定)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■特別休暇