ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の 募集が終了した求人
営業事務/本社勤務 ホテル・エアライン・旅行業界経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
本社営業本部での営業事務を担当していただきます。旅行代理店からの電話応対、契約管理、団体予約手配等
具体的な仕事内容
1. 営業事務(旅行代理店からの電話、メール、FAXへの対応を含む)
…主に代理店からの予約手配業務、実績管理
2. 日本人団体・インバウンド団体のホテル手配業務、実績管理
3. 旅行代理店等との契約管理
4. その他事務取扱い
≪いろんな経験・スキルが活かせます♪≫
事務経験や個人で身に付けた英語スキルを活かせる事はもちろん、
ITやネットワークの知識や興味のある方には、活躍できる職場です。
*【教育制度について】------------------------*
当社の運営する「HMIホテルスクール」で、講義を受けていただくことができます!
*【HMIホテルスクールとは?】------------------------*
ホテルの運営と経営技術の専門家を養成していくことを専門としたスクール。実践的なノウハウだけでなくグループの経営哲学やビジョン、ビジネス戦略を従業員と共有する場となっています。
チーム/組織構成
スピードと正確さを大切にしながら、日々多くの旅行代理店などとやり取りを行っています。電話・メール・FAX対応をはじめ、協力し合いながら業務を進めていくため、チームワークを重視する方にぴったりの環境です。
責任ある仕事を任される分、やりがいや達成感をしっかり感じられるのも魅力。英語スキルやITの知識を活かしたり、事務経験をさらに深めたりと、得意分野を活かしながら成長できます。
仲間と支え合い、会社の基盤を一緒に支えていく――そんなやりがいを感じられるチームです。
【専門・短大卒以上】ホテル会社もしくは、企業での営業事務・一般事務経験のある方、基本的なPC操作
【応募条件】
◎専門・短大卒以上
◎ホテル会社もしくは、企業での営業事務・一般事務経験のある方
◎Word・Excelなどビジネスソフトを使用して文書作成等が出来る方
◎日商簿記や英検3級以上お持ちの方歓迎
◎率先して仕事に取り組まれる方
【こんな方は歓迎!】
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◎日常英会話が得意な方は優遇します
◎ホテル・エアライン・旅行業界経験者は歓迎します
【上記応募条件に加え、こんな方も歓迎します!】
◆自身の業務と真摯に向き合える方
◆何事にも柔軟な対応ができる方
◆成長意欲を持って仕事に取り組める方
◆ホスピタリティ精神を大事にできる方
銀座・日本橋へのアクセスに便利な都心のオフィス
転勤はなく、同じ職場で長く働けます
【本社】
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10F
【アクセス】
東京メトロ(日比谷線・東西線)茅場町駅4A出口から徒歩4分
東京メトロ(半蔵門線)水天宮前駅6番出口から徒歩約5分
東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
◆受動喫煙対策を講じています。(屋内禁煙)
9:15~17:45(1時間休憩/実働7時間30分)
月2回土曜日勤務9:15~15:00(1時間休憩/実働4時間45分)
※時間外労働有無:有
【残業について】
残業はほとんどありません!
正社員
月給200,000円~300,000円(年収260万円~400万円)
※経験・知識・能力・資格等により優遇
【年収例】24歳/年収300万円
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収260万円
~
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆グループホテル宿泊優待料金制度
◆慶弔金制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※隔週土曜日は出勤となります。
◆年末・年始休暇(7日程度)
◆育児・介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
