静鉄プロパティマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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静鉄プロパティマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
静鉄プロパティマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
プロパティマネジメント/年休122日/転勤無/賞与4カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【安定基盤◎】経験や適性に応じてマンション管理 or 建物管理・PMのいずれかの業務をお任せします!
具体的な仕事内容
◆具体的な仕事内容◆
◎①マンション管理業務or② プロパティマネジメント(建物管理)のいずれかの業務をお任せします
◎不動産・建設関係の経験があればチャレンジいただけます
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◆具体的には
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【①マンション管理業務】
静岡鉄道が手掛ける分譲マンションで管理組合の運営がきちんと行われるよう、サポート業務をお任せします。
■管理組合の運営
┗マンション理事会の参加、決算業務、居住者要望への対応
■お問い合わせへの対応
┗設備などの修繕に関する入居者様対応や、オーナー様からのお問い合わせ対応など
■空室対策業務
┗入居者の募集やテナント誘致など
■新規・更新契約・解約に関する業務
■協力会社への発注や進捗管理 など
【②プロパティマネジメント業務(建物管理)】
静岡市内および近辺の商業施設やビジネスホテルなど、施設建物の維持管理業務をお任せします。
■建物や設備の管理・保守点検
■清掃・修繕・保安・防災に関する協力会社への発注・調整業務 など
※各業者へのマネジメント業務がメインで実際の作業を行うことはありません
<POINT>
◎1人あたりの負担が少ない
「担当物件に対して手厚いサポートを行いたい」
という方針から1人あたりの担当数は7~8棟で少なめです。
◎ワークライフバランスも整う
また1棟をメイン・サブの2名担当での管理体制、休日や夜間はコールセンターも完備し、一人ひとりの負担が少ないのも魅力です。
コールセンターで対応が難しい場合、対応が発生する場合もあります。
◎スケジュール管理ができる
静鉄グループの建物を中心に静岡市内および近辺を車や電車で移動し、自分でスケジュールを立てて行動します。
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◆入社後の流れ
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入社後は、OJTをメインに業務をお教えしていきます。
先輩に聞いたり、チェックしてもらったりなど、教育体制も整っています。
◎キャリアアップも目指せる!
現場での経験を積んだあとはチーフ、リーダー、課長など徐々にステップアップを目指せます。
新卒・中途も関係なく、キャリアアップができる環境です。
チーム/組織構成
20代~40代まで幅広く活躍しています。
常に明るい雰囲気で業務を行っています♪
【高卒以上/免許必須】業界・職種経験を活かしたキャリアアップも◎ 静岡で長く活躍したい方歓迎!
【マンション管理】
<必須条件>
■不動産業界経験者
<歓迎条件>
■マンションの管理業務経験、住宅やマンションの販売経験
■管理業務主任者資格、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
【建物管理・PM】
<必須条件>
■ビルメンテナンス、住宅・リフォーム、不動産、建設・建築業界の経験
■プロパティマネジメント経験
<歓迎条件>
■建築士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格持ってる方
現場経験者も歓迎です◎
<こんな方にピッタリな環境です>
■地元に貢献できる仕事がしたい
■経験を活かし、安定企業で長く活躍したい
■仕事もプライベートも大切にしたい
\静岡で働きたい方も大歓迎!/
実際に活躍している先輩には、「静岡で長く働きたい」という方も大勢います。
転勤・支店間の異動などもなく、腰を据えて働ける当社で一緒に静岡を盛り上げていきませんか?
【転勤なし】★U・Iターン歓迎!
■本社/静岡県静岡市葵区鷹匠一丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3階
静岡鉄道「新静岡」駅より徒歩2分
JR「静岡」駅より徒歩8分
★アクセスも良好!
駅より徒歩2分、JRを使用しても10分以内の好アクセス。
業務で車も使用しますが、電車での移動も多くあります。
★U・Iターンも歓迎!
県外在住で、転勤をきっかけに引っ越しをする方を対象に、費用の補助を行います。
U・Iターンで静岡で働きたいという方も大歓迎です◎
引越費用補助・住宅手当の制度があります。
★在宅勤務相談OK
状況に応じてテレワークも可能です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■マンション管理業務
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※マンション理事会が夜に行われる場合は下記の勤務時間を選択可能です。
・11:00~20:00
・13:00~22:00
夜遅くまでの勤務があった場合、翌日の勤務時間を調整することができますので、いつでもお気軽にご相談ください。
■建物管理・PM業務
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
月給25万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
<年収モデル>
年収670万円(45歳/副部長)
年収600万円(40歳/課長)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※前年度支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■静岡鉄道健康保険組合
■OJT制度
■資格取得支援制度
■静鉄グループ割引制度
■セノバ保育園(一律3万円)
■セノバ店舗内での社員割引あり(ランチ・洋服など)
■住宅手当(規定あり)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■U・Iターン支援あり
■健康サポート(人間ドッグ・インフルエンザ予防接種)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に11日付与)※最高20日
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■ウェルカム休暇(入社時に3日間付与)
■5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)