株式会社チケミーの過去求人・中途採用情報

株式会社チケミーの募集が終了した求人

法人営業／平均年収800万円／「すごいベンチャー100」掲載

正社員
転勤なし

仕事内容

チケット売買サイト・アプリTicket meで取り扱うイベント、演劇などのチケット販売提案をお任せ！
具体的な仕事内容
【TicketMeとは？】
ブロックチェーン技術を駆使したNFTチケットの販売プラットフォーム。チケットの発行や管理など様々な機能を持ち、DX化にも役立つ上、公演直前までリセール可能でメリットが豊富です。多様なニーズに応えることができ、流通チケット数、金額共に急上昇中で業績も右肩上がりです。

【仕事の流れ】
▼アポ取り
リストを元に電話やメールでアプローチ。企業が主催するイベントを訪問し、資料を直接渡すこともあります。新規顧客と既存顧客の割合は7:3ほど。ニーズがありそうな企業10社程に担当を絞って注力するため、アポ獲得率は約40％と高めです。

▼事前準備
過去の公演内容やプロデューサーなどのSNSを調べ、提案のヒントを探します。その後、提案内容を先輩に壁打ち。マニュアルや「企業の特性」「キーマンのSNS」などをまとめた資料に沿って準備を進められます。

▼提案
その企業に合う切り口から、サービスのメリットを紹介します。企業独自の課題に深く介入するからこそ成約率は50％と高めです。

▼販売委託契約
チケットの情報入稿や情報公開日・販売日などスケジュールを決定。

▼振り返り
公演を振り返り改善点をクライアントに報告します。
※公演によりチケットのもぎりやトラブル対応も行います。

＜提案例＞
◇不正転売問題が悩み
→ブロックチェーンの活用で購入履歴を追跡可能なことを紹介
◇決済が現金のみで大変
→キャッシュレス決済が可能なことを紹介

＜顧客について＞
・東宝
・PARCO
・エイベックス
・ホリプロ
・各劇団　など
演劇・音楽・スポーツなどの興行主催者がメイン。規模は大企業から中小劇団で様々です。

＜入社後は＞
独自のカリキュラムに沿って研修を実施します。
▼1カ月目
・業界の知識や自社サービスについての座学
・商談ロープレ・ナレッジテストの実施　など
▼2カ月目
・アポ取り
・担当顧客を持ち営業

※早ければ入社2週間で担当を持つことも。独り立ちまでは3カ月程度を見込んでいます。自分の営業スタイルに合う先輩社員に同行して学ぶことも可能です。

チーム／組織構成
★フランクで風通しの良い社風です！★
営業2名+営業補佐チーム
営業は全員が男性で平均年齢は25歳～26歳です。

■男女比：5:5

対象となる方

【営業経験者歓迎！】スピード感をもって成長したい方をお待ちしています！
【必須条件】
■高卒以上
■社会人としての基本的なビジネスマナーがある方

【歓迎条件】
■法人営業経験1年～3年程度
（アポ取り→商談→契約後フォローまでを1人でできるレベル感を想定）
■広告代理店営業・不動産営業・SaaS営業の経験がある方
■エンタメ業界での勤務経験がある方

＜こんな方が当社で活躍できます！＞
・自発的、積極的な行動が意識できる方
・熱量を持って仕事に取り組みたい方
・仕事で自分を成長させたいという意欲のある方
・しっかり稼いでインセンティブを得たい方
・仕事で正当に評価されたい方
・人生を楽しみたいと考えている方

※経験不問

選考のポイント

当社のカルチャーにマッチする方を採用したいと考えています。
仕事に対する熱量が高い方をお待ちしています。

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都千代田区神保町2-8-20　NOVEL WORK Jinbocho5階
※受動喫煙対策：あり

＜アクセス＞
■東京メトロ／都営地下鉄「神保駅」A2出口から徒歩3分
■JR「水道橋駅」から徒歩8分
◎東京メトロ半蔵門線直結の好立地です！

★営業先も遠出はナシ！
訪問エリアは都内がメイン。電車で1時間圏内の範囲です。

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間／休憩60分）

＜一日のスケジュール例＞
9:00　一日のタスクを確認
9:30　ミーティングで担当企業の状況を確認
10:00～18:00　企業のリサーチやアプローチなど（各自で昼休憩を取得）
18:00　夕礼後退勤
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
(試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／2万9075円～10万8125円）を含みます。超過分は、別途全額支給します。

★頑張りを還元
基本給と1案件に対する当社への還元分の差額を、インセンティブとして支給。
入社6カ月で【月60万円】のインセンティブを達成した社員もいます！
＜例＞
1公演4000万円の流通の場合→40万円のインセンティブを獲得！
※インセンティブは獲得した案件の流通総額の1％が毎月付与されます。（上限あり）

★セールスラダーを公開しています
各階級に求められるスキル・マインドやそれに基づく給与レンジを公表。明確な評価制度があるのでキャリアアップのモチベーションにも繋がります！

■賞与
年2回
（6月・12月）
※営業成績によって変動

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～660万円

■社員の年収例
650万円／26歳（入社半年）
890万円／27歳（入社1年）
★社員の平均年収は800万円と高水準です！（営業部4名・2024年12月実績）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定による）
■残業手当（超過分）
■インセンティブあり
■役職手当
■服装自由
■研修制度あり
■リファラルごはん制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

メディアへの掲載実績多数！

◆YouTube
新R25チャンネル『徳井義実のミラくるスクープ』

◆新聞
日本経済新聞『チケミー、NFTチケットで抽選にも対応コンサートなど』

◆すごいベンチャー100
（2024年10月・東洋経済オンライン掲載）

◆2024年注目の日本発スタートアップ100選
（2023年12月・Forbes Japan掲載）

◆未来の市場をつくる100社
（2023年12月・日経クロストレンド掲載）

社員からの提案も盛ん

社内のSlackには「アイデアボックス」というチャンネルが。
1週間に1回ほど、どのアイデアを導入するか、検討しています。

＜導入例＞
◇リファラル採用制度
エンジニア採用にリファラル採用制度を導入。候補者とのランチで1回5000円、採用できれば10万円支給しています。
◇3000円以下の経費は事前申請なし！
「出勤したら、いつの間にかハロウィーンの飾り付けでオフィスが華やかになっていた…」なんてこともありました。